公司变向裁人调岗可以仲裁吗-法师兄

公司变向裁人调岗可以仲裁吗

来源：互联网时间： 2023-04-04 14:41:38 214 人看过

公司变向裁人调岗的，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式来维权。

调岗属于变更劳动合同的内容，如果要调整需要经过与劳动者协商后才能调整，如果单位单方面调岗的是违法的，劳动者可以申请仲裁维权。但如果用人单位调整劳动者岗位，确属生产经营工作需要，不具有侮辱性和惩罚性，劳动条件不降低的，则单位单方面调岗不违反法律规定。

一、未经协商调岗降薪怎么维权？

未经协商，用人单位单方面调岗降薪是不合法的，劳动者可以通过以下方式维权：

（1）劳动者就用人单位单方调岗行为，可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

（2）用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下，针对此种违法调岗行为，劳动者有权拒绝接受，可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。

（3）劳动者若不想继续履行双方的劳动合同，以用人单位违法调岗为由，提出解除双方劳动关系，可以主张解除劳动合同经济补偿金。

二、公司单方调岗降薪是否属于违法

公司单方调岗降薪是违法的。用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更合同内容属于违反《劳动合同法》规定的行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。

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