没有年假公司要如何赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 20:31:21 350 人看过

一、没有年假公司要如何赔偿

根据企业职工带薪年休假实施办法的相关规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入;若职工主动提出不休年休假,则不能享受其日工资收入的300%。

二、国家规定年假计算方法

所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

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