一、焦作劳动能力复查鉴定申请流程怎么走
1、申请:申请单位或个人备齐申请材料后向市劳鉴办申报。
2、受理:公示依法应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理(不予受理的依法告知理由)。
3、鉴定:劳动能力鉴定委员会对材料进行审查,视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3-5名与工伤职工伤情相关科别的专家,组成专家组进行鉴定;可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的检查和诊断;专家组根据被鉴定人伤情及医疗诊断情况,依据劳动能力鉴定标准提出鉴定意见。
4、决定:劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
5、送达:及时将劳动能力鉴定结论送达被鉴定人及其用人单位,并告知双方当事人对初次鉴定结论不服的可在15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定的权利;抄送社会保险经办机构。
二、焦作劳动能力复查鉴定申请法律依据是什么
《工伤保险条例》第26条规定:“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。”
《工伤保险条例》第28条规定:“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
三、焦作劳动能力复查鉴定申请受理条件有哪些
1、提出劳动能力复查鉴定必须自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。
劳动能力鉴定结论作出之日起的1年内即使工伤职工的伤情有变化也不能申请复查鉴定。必须在一年后,那么,劳动能力鉴定结论作出之日起五年、十年都可以吗?答案是肯定。由于工伤职工伤情的变化情况很难用一个时间段来界定,医学技术也在进步、职工存在个体差异等情况,如用一个具体时间段来限制复查鉴定是不客观的,也是不科学的。只要权利人认为工伤职工的伤情有变化了,就可以在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后的任何一个时间申请复查鉴定。
2、复查鉴定起因是权利人认为工伤职工伤情有变化。
工伤职工或者近亲属、所在单位或者经办机构任何一方认为工伤职工伤情有变化都可以启动复查鉴定,不受其他任何一方限制。如果所在单位认为工伤职工伤情有变化申请复查鉴定,工伤职工或者近亲属认为伤情没变化拒绝复查鉴定。这样是违法的,有的人认为这就构成了《工伤保险条例》第四十二条规定了停止支付工伤待遇的情形之一,拒不接受劳动能力鉴定。当然,也有不同观点,有人认为该条规定的拒不接受劳动能力鉴定不包括复查鉴定。
3、工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构任何一方均可提出申请。
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