随着金融危机对就业的影响逐步显现,河北省劳动和社会保障厅日前在充分调研的基础上,要求经营困难的企业应按照“先降薪再裁员”的步骤,尽可能减少裁员。
河北省劳动和社会保障厅最近组成6个调研组分赴各地开展就业工作调研活动,发现一些苗头性问题开始显露:新增就业人数增速减缓,部分企业已开始经济性裁员,14万外出务工人员从省外返回。
为缓解就业冲击,河北加强对限产停产企业的监控,及时掌握企业限产停产的动向。明确提出经营困难的企业应采取“先降薪再裁员”的办法渡难关,降薪必须经职代会讨论通过,底线是不得低于国家最低工资标准。企业确需裁员要依照《劳动合同法》实施,裁减人员在20人以上,或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,要提前30日说明情况。
河北大力实施失业保险促进就业办法,在确保落实失业人员失业保险待遇的前提下,可提取失业保险基金中的职业培训、职业介绍补贴部分,鼓励失业人员参加再就业准备活动,让他们尽快实现再就业。对领取失业保险金期满后6个月仍未就业的失业人员,可提取失业保险基金中的部分资金给予一次性补贴用于求职。
此外,河北省就业部门主动搞好与国家出台的扩大内需措施的衔接,努力使更多的失业者转移到政府投资和重大项目建设中去。
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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。该词指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。对阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展共享用工。... 更多>
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就业困难人员怎么才能享受就业困难补贴安徽在线咨询 2022-10-24厦门目前规定是:经认定的“就业困难人员”,被用人单位招用,用人单位按规定缴纳社会保险后,可以向所属的就业服务机构提出申领社保补贴;或者,就业困难人员从事灵活就业,且已经通过社区劳动保障工作站认定为“灵活就业”,并向地税部门申报参保,按“灵活就业”身份缴纳了养老、医疗、失业三个险种,就业困难人员本人可以向原办理灵活就业认定的各街道(镇)劳动保障事务所按规定申领灵活就业社保补贴。
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六、关于大龄就业困难人员的再就业援助上海在线咨询 2022-10-2023.大龄就业困难对象如何确定有劳动能力和就业愿望、且就业困难的下岗失业人员,申请领取《再就业优惠证》时,男性50周岁,女性40周岁以上,经街道劳动保障机构上报,县级以上劳动保障部门审核后,可认定为大龄就业困难对象,并在《再就业优惠证》上予以注明。24.大龄就业困难对象可以得到哪些援助由政府投资开发的公益性岗位,要优先安排大龄就业困难对象。街道、社区对大龄就业困难对象要列出名单,重点帮助。公共职业
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就业困难人员认定要求澳门在线咨询 2022-08-241.法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员;2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;3.连续失业一年以上的登记失业人员;4.被征地农民中的失业人员;5.失业的残疾人;6.需要未成年人的单亲家庭失业人员;7.毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生;8.未就业的城镇退役军人和军烈属;9.纳入去产能政策范围企业的失业人员和最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员;10
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企业经营困难裁员是否有赔偿金上海在线咨询 2022-04-11企业经营困难,可以按规定进行裁员,并给予补偿。 企业让劳动者自行打辞职报告,否则,不发工龄补偿金是违法的,劳动者完全可以拒绝。 如果企业违法,劳动者可以向劳动机关投诉。 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员
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失业再就业难不难呀?山东在线咨询 2022-08-10你再就业要详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理且可行的职业生涯发展方向,通过对自己以往的经历及经验的分析,找出自己的专业特长与兴趣点,这是职业设计的第一步。步骤二:清楚目标,明确梦想如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。每个人眼前都有一个目标。这个目标至少在你本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力,人们是很容易对现状妥协的。制定自己的职业目标并没有想象的那么难,只要考虑一下