一、上海工资个人所得税怎么算

《中华人民共和国个人所得税法》第二条明确规定了以下各类个人所得，必须依法缴纳个人所得税：

（一）个人因工作所获得的工资、薪金等实体收入；

（二）个人从事劳务服务所获得的报酬；

（三）个人在文学创作中取得的书面作品的赞助费用；

（四）个人取得的独占性专利或专有技术的使用许可费用；

（五）个体经营者通过自身努力获取的经营利润；

（六）个人因为彩票中奖、偶然事件而获得的意外之财。

同时，该法律还规定第三条关于个人所得税税率的相关事项如下：

（一）综合性收入，适用由百分之三至四十五不等的超额累进税率；

（二）个人营利活动所得，适用由百分之五至百分之三十五不等的超额累进税率；

（三）利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得和偶然所得，其适用比例税率为百分之二十。

且第六条详细明确了应纳税所得额的具体计算方法：

（一）对于居民的个人综合所得部分，应该从每个纳税年度的总收入中减去六万元的基本生活费用及各种专项扣除、专项附加扣除以及根据法律法规已确定的其他符合标准的扣除后，所余下的数额视为应纳税所得额。《中华人民共和国个人所得税法》第二条

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（九）偶然所得。

第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

第六条

应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

二、上海工伤死亡如何补偿？

上海工伤死亡的补偿：如果单位为职工缴纳了工伤保险费的，则由工伤保险基金补偿给员工丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。如果单位未为职工投保的，则相关费用由单位依法支付。《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第四十一条　职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。