烟台医疗保险大额医疗费用补助制度-法师兄

烟台医疗保险大额医疗费用补助制度

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-21 18:44:29 269 人看过

什么是大额医疗费用补助制度

为了解决参保职工超过基本医疗保险封顶线以上高额医疗费用，由政府推动强制实施的一种补充医疗保险，所有参保的在职职工和退休人员必须参加，是基本医疗保险的必要补充。

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2021年度缴费标准暂按2020年标准执行，其中个人缴费每人每年280元，2020年已按250元标准缴纳个人参保费用的，在缴纳2021年城乡居民医保个人费用时一并补缴差额30元部分。2021年度城乡居民医保个人缴费标准暂定为310元／人（含大病保险90元／人）。个人能不能缴纳基本医疗保险费？医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。1、用人单位按在职职工上年工资总额的8％比例缴纳，在职职工按本人上年工资收入的2％比例缴纳。2、用人单位人均缴费工资低于上年度全市职工平均工资或无法认定工资总额的，以上年度全市职工平均工资为基数缴费。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保

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从海南省人力资源和社会保障厅了解到，海南已初步形成城乡并举的医疗保障体系，医疗保险三项制度已覆盖全省85%人口。据悉，作为全国最大的经济特区，海南省1995年在全国率先建立城镇职工基本医疗保险制度，2003年开始启动新型农村合作医疗，2008年全面启动城镇居民基本医疗保险工作。至此，职工医保、新农合、居民医保共同形成了覆盖海南全省的医疗保障制度体系。目前，这三项制度已经覆盖海南全省721万人，占全省总人口的85%，为保障人民群众的生命健康起到了积极的作用。

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烟台大病医疗保险的范围是什么?据悉，烟台医保中大病的保障范围包括恶性肿瘤、严重传染性肝炎、急性心力衰竭、尿毒症、脑中风急性、重度精神疾病等病种，下面是详细介绍。1、尿毒症定期血、腹透析治疗。2、恶性肿瘤并化疗或放射治疗的，指的是：各种癌症需要进行抗癌药物治疗和照射治疗者，不包括癌症手术治疗和一般支持治疗。3、严重传染性肝炎、肺结核。指的是：甲型、乙型、丙型、丁型、戊型病毒性肝炎和空洞、鼠粒型肺结核需住院隔离治疗的病人。4、急性白血病和重型再生障碍性贫血的病人包括：(1)急性非淋巴细胞性白血病(分8型)：M0(急性髓细胞白血病微分化型)、M1(急性粒细胞白血病未分化型)、M2(急性粒细胞白血病部分分化型)、M3(急性早幼粒细胞白血病)、M4(急性粒-单核细胞白血病)、M5(急性单核细胞白血病)、M6(急性红白血病)、M7(急性巨核细胞白血病)。(2)急性淋巴细胞性白血病(分3型)：L1型、L

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嘉兴职工基本医疗保险门诊医疗费补助

一、职工基本医疗保险门诊医疗费补助：1、职工基本医疗保险统账一的参保人员在当年个人账户资金用完后，符合职工基本医疗保险支付范围的门诊医疗费用在3000元以内部分，在职职工自费500元、退休人员自费300元后，由统筹基金给予40%的补助。2、职工基本医疗保险统账二的参保人员在当年个人账户资金用完后，符合职工基本医疗保险支付范围的门诊医疗费用在6000元以内部分，在职职工自费500元、退休人员自费300元后，由统筹基金给予50%的补助。3、职工基本医疗保险统账一、统账二参保人员在职工医保定点的实施国家基本药物制度的社区卫生服务中心(站)发生的门诊医疗费用，纳入门诊统筹段的，在原有报销比例的基础上增加30%。4、建国前参加革命工作的老工人在门(急)诊(购药)发生的符合基本医疗保险规定支付范围的医疗费用，先由当年账户支付，当年账户不足支付的，在门诊起付标准以上部分(300元)，由统筹基金按85%的

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城乡医疗救助制度

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一、注意投保年龄的限制各家保险公司对最低投保年龄有不同的规定，根据险种的不同，最低投保年龄一般由出生后90天至年满16周岁不等。但是，各保险公司规定的最高投保年龄却大致相同，为65周岁。如果您的年龄不在这一范围之内，一般来讲，您不适合投保。年龄越小保费越少，所以建议最好早投保。二、注意如实告知义务条款在订立保险合同时，应将自己身体状况及既往病史如实向保险人陈述，以便让保险人判断是否接受承保或以什么条件承保。有的住院医疗保险条款将某些严重的疾病(如先天性疾病、白血病等)明确列入不保范围。因此，不要隐瞒病史，否则会造成保险合同的失效，即使发生责任范围内的保险事故，保险公司也不会履行赔付义务。三、注意险种的责任范围购买保险时，搞清险种的责任范围很重要，只有责任范围内保险事故的发生，保险公司才会履行赔付义务。如市面上热卖的《重大疾病保险，其保险责任范围一般为投保后第一次确诊的疾病。如癌症、脑中风、

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公司只给交大额医疗费用补助合法吗

企业仅为员工提供大额度医疗费用补贴的行为严重违反了相关法律法规。这是由于我国现行的医疗保障制度是将大病医疗保险纳入其中，两者无法单独拆分对待。因此，企业未能依法为员工缴纳医疗保险将会给员工在退休后带来严重的不利影响。根据《中华人民共和国社会保险法》的明确规定，职工需累计缴纳医疗保险满23年方可在退休之后享受到相应的医保待遇。若企业未按照规定为员工缴纳医疗保险，那么员工在退休之后便无法正常享有医保福利。《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

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