民法典第三人侵权造成工伤如何赔偿-法师兄

民法典第三人侵权造成工伤如何赔偿

来源：互联网时间： 2023-05-03 15:21:39 428 人看过

一、民法典第三人侵权造成工伤如何赔偿

民法典第三人侵权造成工伤的，一般由第三人进行赔偿，另外，劳动者仍然可以申请工伤赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

二、第三人侵权工伤单位能追偿吗

依据最高人民法院的相关司法解释规定，第三人造成工伤的，单位承担赔偿的责任后，可以向第三人追偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

三、第三人过错需要注意哪些内容

1.第三人过错主体是第三人;

2.第三人与当事人没有过错联系，即不构成共同侵权行为;

3.第三人过错是免除或者减轻加害人责任的依据，或者不真正连带责任、补充责任的依据。

第三人过错有哪些类型：

1.第三人过错是损害发生的唯一原因：第三人应当承担民事责任;

2.第三人过错不是损害发生的唯一原因：第三人过错时减轻被告相关责任的事由。

《民法典》第一千二百三十三条，因第三人的过错污染环境、破坏生态的，被侵权人可以向侵权人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。侵权人赔偿后，有权向第三人追偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

法律综合知识
民法典如何计算人身侵权造成的误工费

如若被害人享有稳定的收入来源，则误工费用将根据其实际所损失的确切收入来进行核算；反之，若被害人并未拥有固定收入，则其误工费用将会参考其在过去三年内的平均收入水平来进行计算；而若被害人无法提供充分证据以证明自身在过去三年内的平均收入状况时，我们将参照与诉讼地相邻或相似地区同行业上一会计年度的员工平均工资数据作为计算依据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2024-08-09

332人看过
法律综合知识
民法典第三人侵权造成的损害要怎么进行处理

一、民法典第三人侵权造成的损害要怎么进行处理民法典第三人侵权造成的损害可以要求第三人承担侵权责任。第三人分割、侵权，造成他人权益损失的，由第三人承担侵权赔偿责任。赔偿的数额依据实际情况而定。《民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。二、破坏生态造成他人损害的侵权人应当承担什么因污染环境、破坏生态造成他人损害的，侵权人应当承担侵权责任。两个以上侵权人污染环境、破坏生态的，承担责任的大小，根据污染物的种类、浓度、排放量，破坏生态的方式、范围、程度，以及行为对损害后果所起的作用

2024-01-17

321人看过
法律综合知识
因第三人造成工伤是否可兼得民事赔偿和工伤赔偿呢

一、因第三人造成工伤是否可兼得民事赔偿和工伤赔偿呢因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保

2024-01-12

114人看过
侵权责任
工伤赔偿不免除第三人的第三人的侵权责任

法律百宝箱导读：工伤赔偿不免除第三人的第三人的侵权责任最高人民法院副院长黄松有答：工伤保险与民事损害赔偿的关系，在审判实践中长期存在争论。从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根工伤赔偿不免除第三人的第三人的侵权责任最高人民法院副院长黄松有答：工伤保险与民事损害赔偿的关系，在审判实践中长期存在争论。从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安工伤赔偿不免除第三人的第三人的侵权责任最高人民法院副院长黄松有答：工伤保险与民事损害赔偿的关系，在审判实践中长期存在争论。从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关，因此，工伤事故在民法上被评价为民事侵权。这就产生了工伤保险赔付与民事

2023-04-22

453人看过

法律综合知识
2022打伤人造成侵权后如何赔偿

一、打伤人造成侵权后如何赔偿1、造成他人人身伤害，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费。造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。二、打伤人会被判多少年1、如果通过法医鉴定做出伤情是轻伤或者重伤，根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。通俗的说，故意伤

2022-09-24

126人看过
用人单位
第三方侵权造成的工伤事故，用人单位可向第三方追偿吗

第三方侵权造成的工伤事故，用人单位可向第三方追偿。工伤的鉴定流程：1、用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行申报；2、书面申请：申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请；3、审核材料：社保部门对申请人的材料进行审核，如工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理；4、认定申请：社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的

2023-08-12

85人看过
损害赔偿
因第三人侵权引起工伤的案件如何适用工伤补偿和侵权损害赔偿

1999年10月的一天，上海某工贸公司的副总经理吴某接受单位指派，到上海某食品厂的拆房工地现场查看工程渣土清理数量等有关情况，不幸被正在拆除的建筑物砸死。为此，吴某所在单位按照有关规定，给予死者10余万元的工伤补偿。事后，经区劳动局等有关部门组成调查组进行了调查，认定事故原因是拆房公司在拆房过程中违章作业所致，同时认为吴某也有一定过错。于是，吴某之妻陆某向法院提起侵权赔偿，状告拆房公司，要求赔偿20万元。本案事实并不繁杂，但由于我国法律未对工伤补偿和民事侵权赔偿的适用问题作出规定，因此在审判实践中发生了如下分歧：第一种意见认为，死者家属既然已经获得了工伤补偿，就不享有对侵害单位的民事赔偿之请求权，而死者单位可以基于已经给予了工伤补偿而获得了代为请偿权。因此，只有死者单位才能向侵害单位请求赔偿。第二种意见认为，死者家属有权依照民事侵权理论向侵害单位请求民事赔偿，这与其是否已经获得了工伤补偿没

2023-06-05

297人看过
法律综合知识
工伤保险待遇纠纷案第三人造成工伤如何索赔

案情简介：2011年4月6日，龚某某到重庆某某机械设备有限公司上班，从事维修工作。某某机械公司于2012年3月至2014年10月为龚某某参加了工伤保险。2012年7月14日，龚某某因交通事故受伤。2012年12月2日，龚某某与侵权人胡某某就交通事故达成赔偿协议，由胡某某赔偿龚某某各项费用共计124725．78元。2013年2月8日，重庆市北碚区人力资源和社会保障局认定龚某某受伤为工伤。2013年9月25日，重庆市北碚区劳动能力鉴定委员会鉴定龚某某的伤残等级为柒级，无护理依赖。后龚某某提起仲裁、诉讼，要求某某机械公司支付各项工伤保险待遇。法院判决：《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。”根据该条规定，除工伤医疗费用外，工伤职工可以同时享受工伤保险待

2023-12-18

224人看过

第三者
工伤赔偿和第三人侵权能否并行赔付？

工伤待遇和人身伤害赔偿金，有些是不能重复享受的。比如，医疗费报销。如果有第三人责任的，应当有第三人按责任比例支付。第三者拒不支付的可以申请社会保险基金先行支付，包括医疗费和工伤保险待遇。当受伤者获得赔偿以后，不应隐瞒，应当将有关费用返还给工伤保险基金或者医疗保险基金。非第三人侵权引起的工伤能否获得赔偿非第三人侵权引起的工伤能获得赔偿。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具

2023-07-22

345人看过
民事赔偿
因第三人交通事故造成工伤当事人获民事赔偿和工伤补偿

日前，赣州市中级人民法院二审审结一起工伤保险待遇纠纷案件，依法变更一审判决，对上诉人李某在依法获得第三人交通事故侵权赔偿后，请求支付工伤保险待遇补偿的诉求给予了支持。二审法院经审理查明，上诉人李某为赣州某厂员工，该厂未给李某办理工伤保险。李某于2011年12月在上班途中遭遇车祸，2013年3月经赣州市人力资源和社会保障局认定为工伤。该交通肇事纠纷案件经法院判决，李某获得侵权人各项民事赔偿共计10万余元。后李某向赣州市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求裁定该厂向其支付相应工伤保险待遇补偿。赣州市劳动人事争议仲裁委员会认为，根据相关办法规定，民事赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分，由工伤保险基金补足。李某的工伤保险补偿金额低于民事赔偿金额，故裁决对工伤待遇补偿的申请不予支持。李某不服，向一审法院起诉。一审法院驳回了李某工伤保险待遇诉求。李某不服，上诉至赣州市中级人民法院。赣州市中级人民法

2023-06-08

62人看过
扶养
第三人造成工伤要怎样维权

根据《社会保险法全文》第四十二条规定：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。《社会保险法》释义：本条是关于工伤事故中存在第三方责任时，工伤医疗费用方面民事侵权赔偿与工伤保险补偿关系的规定。由于第三人原因造成的工伤，工伤医疗费用原则上应由第三人承担。1.关于第三人侵权责任本条所称的第三人，是指除工伤职工本人、用人单位以外的其他人。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。因此，第三人侵权造成工伤的，侵权人应当依法承担赔偿责任。在目前的工伤保险争议中，第三人侵权的情形大多发生在上下班途中的机动车事故伤害、外出工作期间的意外伤害以及在工作场所内因第三方提供的产品

2023-06-27

484人看过
直系亲属
第三人侵权获赔还能要求工伤赔偿吗

这个问题实质上是工伤案件中的请求权竞合问题，主要涉及两个法律关系，工伤保险法律关系和民事损害赔偿法律关系，基于这两个法律关系产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。对此，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“解释”)第12条对工伤保险和民事损害赔偿的关系做出了明确规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”这就意味着，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任

2023-05-01

177人看过

第三者
工伤赔偿和第三者侵权赔偿的竞合

从2004年5月1日起，劳动者因第三者侵权受到损害又属工伤事故的，可以获得双份赔偿。根据2003年12月26日最高人民法院公布的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予以支持。《厦门市实施规定》第37条因第三人责任导致职工工伤的，第三人已经赔付的医疗费用，工伤保险基金不再重复支付。所以，劳动者遭受工伤是由于第三人侵权行为造成的，第三人不能因劳动者是工伤而免除其民事赔偿责任。实践中，丧葬补助金与丧葬费、供养人抚恤金与被抚养人生活费、交通费、住院伙食补助费、辅助器具费、误工费和停工留薪工资、护理费和

2023-04-21

375人看过
精神损害赔偿
对别人造成伤害侵权后该如何赔偿

一、对别人造成伤害侵权后该如何赔偿造成他人人身伤害，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费。造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。二、相关法律规定《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十三条【精神损害赔偿】侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。第一千一百八十四条【财产损失计算方式】侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千一百八十六条【公平责任原则】受害人和行

2023-04-20

443人看过