工伤认定的申请流程和注意事项-法师兄

工伤认定的申请流程和注意事项

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 23:20:25 112 人看过

不申请工伤认定的，就不属于工伤。伤者可以从受伤当天开始一个月内，用人单位可以向劳动行政部门申请工伤认定，也可以自受伤之日起的一年内，由本人提出申请。经过鉴定为工伤后，可以再次申请伤残等级鉴定，然后享受相应的工伤医疗待遇。工伤认定申请人提供的材料不全的，劳动保障行政部门应当将需要补正的全部材料一次性书面通知申请人。申请人要按照书面的通知补正所需要的材料后，劳动保障行政部门应该要受理。

工伤认定能算工伤假吗？

工伤认定之后判定为工伤，从受工伤事故伤害那一刻计算工伤假；工伤认定没有判定为工伤，去工伤认定期间为病假。工伤假期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。

《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；

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职工有下列情形的应认定为工伤：1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的；4、职业病；5、因工作原因受伤或者事故下落不明的；6、在上下班途中，交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非主要责任的伤害；7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。应当认定为工伤的情形中华人民共和国《工伤保险条例》第一条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内

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商标注册申请的注意事项根据《中华人民共和国商标法》规定：一、在商标注册商品和服务的国际分类中，每个注册商标图案为商标。每个商标申请任何注册事项都被视为一个申请，应分别提交一套申请，并分别支付费用；二、应提交的书件未指明份数的，在具体要求和注意事项栏目中没有特别声明的，视为1式1份。商标注册申请的流程自然人或企业单位需要向国家商标总局提出商标申请，取得商标注册证后，才能享有商标专有权。对申请注册的商标，需要由商标局进行审查和核准，具体程序如下：1．商标注册申请中国人或者中国企业申请商标注册或者办理其他商标事宜，可以自行办理，也可以委托依法设立的代表机构办理。2．商标局审查多申请注册的商标，商标局应当自收到商标注册申请文件之日起9个月内审查完毕。在审查的过程中，商标局认为商标注册申请内容需要说明或者修正的，可以要求申请人做出说明或者修正。申请人未做出说明或者修正的，不影响商标局做出审查决定。符

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