发生工伤后是否必须要工伤鉴定
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-10 07:19:24
482 人看过
一、发生工伤后是否必须要工伤鉴定
发生工伤后不是必须要工伤鉴定。
1.如果经过医疗治疗后,劳动者的伤势并未导致肢体功能障碍,且达不到伤残标准,那么在单位、个人都没有异议的情况下,是可以不进行伤残鉴定的。
2.但需要注意的是,如果有一方对不进行鉴定持有异议,那么最终还是需要按照工伤鉴定的流程进行,以确保公正和准确性。
二、何种情况下不需工伤鉴定
在某些特定情况下,工伤鉴定并非必经程序。
当用人单位已经书面认可工伤事故,并且该单位并未为劳动者购买工伤保险时,劳动者可以直接跳过工伤鉴定程序,依据工伤标准进行赔偿协商。劳动者仍需保留好相关证据,以备日后可能出现的纠纷。
三、工伤赔偿的具体程序是
工伤赔偿的具体程序包括以下几个步骤:
1.用人单位需要在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2.进行工伤认定程序,由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确定是否属工伤。在工伤认定后,如果劳动者需要进行伤残鉴定,则按照工伤鉴定程序进行。
3.完成鉴定后,依据鉴定的标准计算出赔偿数额,与用人单位协商解决。若协商无果,可依据劳动仲裁法规提起仲裁程序,甚至向法院提起诉讼。
4.在仲裁或判决生效后,用人单位需按照法律文书支付赔偿费用。如有拒不支付的情况,劳动者可以向法院执行局提起执行申请。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤认定后伤残鉴定是否必须要做
278人看过
-
工伤鉴定必须去事发地鉴定吗
497人看过
-
所有工伤是否都必须去鉴定?
180人看过
-
工伤鉴定等级是否必须确认?
209人看过
-
工伤发生后是否应立即鉴定
231人看过
-
发生工伤后多少日内必须做工伤申请
482人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
员工受伤后,工伤鉴定是否必须要住院治疗,工伤鉴定需要提供的材料山东在线咨询 2022-01-27工伤鉴定并不需要员工一定需要住院治疗,只要员工有医院的治疗记录,有工伤认定书等材料在伤情稳定的时候就可以申请鉴定。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。(2)工伤认定决定书原件及复印件。(3)携带被鉴定人本人身份证原件
-
-
发生工伤事故有做工伤鉴定的必要吗?河南在线咨询 2023-08-10出现工伤事故,做工伤鉴定是有用的。且职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,还应当进行劳动能力鉴定,即劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
-
工伤鉴定后必须二年内鉴定吗?福建在线咨询 2022-03-14认定工伤之后必须在2年内进行劳动能力鉴定,并且停工留薪期最长两年时间。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享
-
发生工伤后需要做伤残评级吗还是必须做台湾在线咨询 2022-10-18发生工伤后需要做伤残评级,但是不是必须的,如果不做就得不到相应的工伤赔偿。根据等级赔偿标准:一、一至四级职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴