履行不能可以变更合同吗?
来源:互联网
时间: 2023-07-25 14:34:05
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履行不能可以变更合同,在出现订立合同时无法预见、不可抗力的客观情况导致合同内容无法履行时,如果双方对于此种情况有约定可以变更的可以按照约定的内容变更合同权利义务,没有约定的则可以通过诉讼的方式要求人民法院予以判决变更。
劳动合同变更主体后如何履行
劳动合同变更主体后不影响劳动合同的正常履行,如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。
《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条
当事人协商一致,可以变更合同。
《中华人民共和国民法典》第五百三十三条
合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
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