工伤保险要怎样赔付-法师兄

工伤保险要怎样赔付

来源：互联网时间： 2023-04-03 00:00:23 334 人看过

“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。”

一、发生突发脑溢血，老板有责任吗

上班时间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，用人单位有责任赔偿。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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工伤赔付中以下这些是保险公司赔：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。工伤赔付标准工伤赔付标准根据赔付的费用性质有所不同：1．住院伙食补助费为所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％。2．生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付。3．一次性伤残补助金一次性伤残补助金按照伤残等级来赔付，如一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十

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工伤保险是公司赔付还是保险公司

参加了工伤保险的，由工伤保险基金与单位共同赔偿；没有参加工伤保险的，均由单位赔偿。一、工伤公司要赔偿什么费用工伤后公司应如何赔偿，赔偿多少钱用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。工伤保险基金支付的项目：工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满，经鉴定构成残疾的，按照伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用;工伤工伤死亡的，有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位支付的项目：工伤职工治疗期

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我国实施工伤保险先行支付制度已有5年多，“落地”情况却不容乐观。什么是工伤保险先行支付制度?先行支付为何难以追偿成功?对工伤保险基金产生什么影响?一起来看看专家怎么说!何谓工伤保险先行支付制度?通俗来说，如果发生工伤事故，用人单位没有依法缴纳工伤保险费，或者由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用，或者无法确定第三人等工伤情形，均由工伤保险基金先行支付。先行支付后，社会保险经办机构可向第三人或用人单位进行追偿。探因01肇事逃逸成申请先行支付首因在度工伤保险先行支付的案例中，存在哪些类型?工伤职工申请先行支付的具体原因是什么?根据案例反映的情况，申请先行支付的原因主要有以下7种情形：一是对方肇事逃逸，这种情形数量最多，主要体现在交通事故中，占总案例数的86.3%;二是无财产可执行的占6.9%;三是找不到赔偿人的占2.5%;四是单位关停注销的，主要集中在未参保单位，占0.7%;五是单

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