退休是按工龄的还是按工龄的年龄
来源:互联网 时间: 2023-03-24 10:51:23 374 人看过

国家实行缴纳养老保险制度之后,

就取消了工龄,都是按照缴纳养老保险年限计算退休养老金,

至于年龄,达到国家法定退休年龄才可以退休,

按照人均预期寿命计算个人账户。

一、被执行人可以缴纳社保吗

被法院起诉,并不影响缴纳社会保险。被法院依法判刑入狱的,停止社会保险缴费,已经享受社会保险待遇的,停止享受任何待遇。

第一,没有退休的,从判刑入狱开始,停止缴纳社会保险,出狱之后继续缴费,入狱之前的视同缴费,不再计算,其实际缴费年限和出狱之后的实际缴费年限合并计算,到法定年龄缴费满15年的,可以办理退休领取退休金养老金。第二,已经享受养老保险待遇的,入狱之后停止发放,出狱之后恢复发放,并且可以参加今后的养老金调整,判处缓刑的,退休养老金照发,但是不能参加养老金调整,缓刑期满之后,恢复调整。

二、社保视同缴费与实际缴费的区别

同缴费年限,是养老保险制度实施之后,处理过去历史遗留问题的一种方式,只要是国家承认的工龄,都可以认定为视同缴费,是对于个人参加工作年限作出贡献的一种认可;实际缴纳养老保险15年,则是在养老保险制度实施之后,必要真金白银地从个人工资扣除养老保险费用,实际缴费以后才属于实际缴费年限,视同缴费年限和实际缴费年限,在今后办理退休时,累计计算为缴费年限。

三、灵活就业人员养老保险政策

'一、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员,可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费,并纳入基本养老保险范围,“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。二、超过法定退休年龄人员,可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息,原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。'

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月05日 21:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 算工龄是按年算还是按月算
    一、算工龄是按年算还是按月算所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。工龄
    2023-04-14
    136人看过
  • 退休人员年龄按档案还是身份证年龄
    退休人员年龄按档案年龄为准,具体如下:1、档案年龄和身份证年龄不一致,一般来说,会按照档案年龄办理退休的;2、如果对年龄登记不一致有异议,可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更,否则只能按照档案年龄退休。退休年龄界定如下:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;4、因工致残,经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。退休证办理需要的材料有:1、居民身份证原件及复印件各一份;2、本人的户口;3、人事档案;4、登记照片一张。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取
    2023-08-09
    86人看过
  • 退休年龄可以按参加工作时的年龄核算吗
    退休年龄是可以按参加工作时的年龄核算的。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。这种情况按照一般工龄计算,如认定错误,可以申请重新计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。一、工龄的计算原则职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗
    2023-03-21
    377人看过
  • 退休年龄按阳历还是阴历
    退休的年龄应该是按阳历算。而这时间一般都是按照本人身份证的年龄数字作为权威性数字。一、身份证后面的x是区分性别吗不是,x是罗马数字的10,用来代替10。展开说明:从身份证第十七位数可以看出性别,17位(倒数第二位)男为单数,女为双数。公民身份证号码由18位数字组成,其中前6位为行政区划代码,第7至14位为出生日期码,第15至17位为顺序码,第18位为校验码。校验码主要是为了校验计算机输入公民身份证号前17位数字是否正确。校验码字符值的取值范围是0至10。当校验码为0至9都使用原数,当校验码为10时,就用表示“10”的罗马数字符“X”代替。二、上海今年退休人员养老金涨多少调整如下:1、定额调整为,12月31日前已办理退休手续的退休人员,从1月1日起,每人每月增加70元基本养老金。2、挂钩调整为,企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加1、3
    2023-06-28
    375人看过
  • 按照工龄给退休工资
    目前已经没有按工龄发退休工资的说法,养老金与养老保险个人缴费指数有关。国家规定社会保险最低交纳年限为15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。一、省队运动员退役有退役奖金吗省队运动员退役没有退役奖金。运动员退役后没有退休工资,患重大疾病的在役或退役运动员,若确实无力承担超出社保范围的医疗费用,可申请特殊生活困难补助及危困救助。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、五险交满15年了可以领多少钱退休人员每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(参保当地上年度社会平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。个人账户
    2023-02-25
    477人看过
  • 年假是按工龄还是社保
    一、年假是按工龄还是社保1、年假是按工龄来算的。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作1年以上不满10年,年休假5天;已满10年不满20年,年休假10天;已满20以上,年休假15天。国家还规定法定休假日,休息日不计入年假假期。同时规定,单位确因工作需要不能安排年假,经本人同意可不安排年假,按照日工资收入300%支付年假工资。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。二、工龄怎么计算1、连续计算。如果职工被错误处理,后经复查,其所受错误处理的
    2023-06-11
    211人看过
  •  按年计算还是按月计算?退休工龄的计算方式是怎样的?
    按照每月的退休工资计算工龄。参保人员在职期间需要履行按时缴费的义务,并且在达到法定退休年龄并且缴费年限满15年之后,才能够每个月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的,即男年满60周岁、女年满55周岁。新劳动法规定工龄计算方法:1、连续计算法;2、合并计算法;3、工龄折算法。按照每月的退休工资计算工龄。参保人员在职期间需要履行按时缴费的义务,并且在达到法定退休年龄并且缴费年限满15年之后,才能够每个月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的,即男年满60周岁、女年满55周岁。新劳动法连续工龄计算方法:1、连续计算法;2、合并计算法;3、工龄折算法。 退 休 工 龄 如 何 计 算 ?工龄是衡量职工工作经验的重要指标,对于计算社会保险待遇具有重要意义。沈阳退休工龄的计算方法有两种:连续计算法和合并计算法。连续计算法是指职工被错误处理后,经过
    2023-09-19
    401人看过
  • 退休工资按工龄什么算
    退休工资与退休前的缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休、退休地区等因素都有关。如果只是提供工龄,并无其他数据,是无法计算退休工资的。一、事业单位人员辞职后养老保险怎么办一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。三是企业参保。接续参保后,按企业退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。四是转为个人后停保。如果参保年限已满15年,可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。二、合肥社保退休金最低是多少1、按照目前的政策规定,养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄,可以领取养老金待遇。养老金的计算是根据退
    2023-06-29
    266人看过
  • 年假按工龄算还是按本单位
    是按职工累计工作的工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。一、连续工作几年才能享受带薪年休假劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。二、休年假的时间规定依据我国职工带薪年休假条例的规定,1、如果劳动者累计工作已满1年以上10年以下的,可以年休假5天;2、如果劳动者累计工作已满10年不满20年的,可以年休假10天;3、如果劳动者累计工作已满20年的,可以年休假15天;4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。三、企业年休假天数规定根据《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休
    2023-03-28
    367人看过
  • 退休时几个月按一年工龄走
    退休工龄,按照满12个月计算为一年,不足一年的不计算。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄
    2023-05-04
    447人看过
  • 退休按工龄涨工资规定是什么
    一、退休按工龄涨工资规定一、2017年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2017年1月1日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。三、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费
    2023-03-22
    483人看过
  • 年假是否按工龄算
    年假按工龄算。根据法律规定,凡是在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,均有权享受带薪年休假。具体如下:(1)劳动者累计工作已满1年以上10年以下的,可以年休假5天;(2)劳动者累计工作已满10年不满20年的,可以年休假10天;(3)劳动者累计工作已满20年的,可以年休假15天;(4)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。并且劳动者在年休假期间,可以享受与正常工作期间相同的工资收入。职工有哪些情形,不享受当年的年休假1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。年假算请假吗休年假与请假有区别的,区
    2023-07-28
    275人看过
  • 退休工龄是按参加工作时间吗
    单纯从工龄上比较有差距,但差别不会太大,但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据,还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据,按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。所以30年工龄与35年工龄退休金差500元一、买断的工龄,退休时还算工龄吗?买断工龄与退休是没有关系的,就算是有买断工龄的情况,劳动者也是按照正常的程序退休,退休工资的计算方法与一般退休的劳动者的退休金是一样的。用人单位在买断职工工龄后需要按照职工的工作年限对职工进行补偿,工作满一年的则补偿一个月的工资,但最多不能超过12个月。二、退休工龄如何计算退休金的给付标准是什么
    2023-06-20
    131人看过
  • 女职工按女职工退休年龄如何算
    目前,我国女性职工的退休年龄统一规定为55周岁。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。另外,女性从事高温、高空等对身体有危害的工作,在年满45周岁时可以申请退休;女性满45周岁,并且连续工龄或者工作年限满10年,经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以申请退休。一、上海退休年龄是多少岁上海退休年龄女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁。退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人。一、退休条件如下:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完
    2023-03-19
    94人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 企业的退休金按年龄算还是按工龄算
      山东在线咨询 2022-05-03
      按年龄算的,根据我国《劳动法》对企业雇员的退休、退职条件规定,下列雇员可以享受退休待遇: 1、男职工年满60周岁,女职员年满55周岁,女工年满50周岁,连续工龄满10年的。 2、从事井下、高空、高温,特别繁重体力劳动或其他有害工作的,男性满55周岁,女性满45周岁,连续工龄满10年的; 3、男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能
    • 退休,按工龄算工资是真的吗
      吉林省在线咨询 2022-03-25
      养老保险计算退休待遇不是按照工龄,是按照缴费年限,行政事业单位、国有企业、县以上集体企业当地养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄、知青年限、军龄视同缴费年限。rr职工退休待遇缴费年限计算到月。职工在不同单位缴费年限合并计算。rr《社会保险法》r第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
    • 工龄与退休工资有关系吗工龄是按年算吗
      广东在线咨询 2022-05-01
      退休金多少与工龄有关系:根据《社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限,缴费工资、当地职工平均工资,个人账户金额,城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。基本养老金=全省上年平均工资*缴费指数(最低养老金基数0.7-最高养老金基数2)*缴费年限(最低15年,最高40年)*1%,综上,工龄越长,则退休金越高。
    • 公司年休假按连续工龄还是连续工龄?
      重庆在线咨询 2022-09-11
      对于工作单位变更的情形下,是否连续计算,目前主要有两种情形:一种是指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这种情况下,劳动者的工龄应该连续计算,新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任,这一点是没有任何争议的。另一种是没有法律明文规定的工龄连续计算的问题,A所遇到的便是这类问题。通常劳动者先后在两个单位工作,但是这两个单位间没有法定的变更程序,也没有法
    • 退休年龄年龄的计算是按户口本还是身份证?
      山西在线咨询 2022-11-20
      退休以档案为准,还是以户口本或身份证为准办理退休手续时,年龄核准以本人档案最先记载的出生时间为准。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相