代课教师政策有哪些-法师兄

代课教师政策有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-27 10:01:51 205 人看过

2022年没有新的代课教师政策。只有地方政府出台的代课教师新政策是：对具备教师资格、符合教师资格条件、未报考的，根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位等社会岗位用人时，应优先安排替补生。

2022年，国家对原民师补贴政策教师的养老与医疗补贴同时，国家的新政策也对民办教师的养老与医疗补助标准有所改变。

1、原民办教师享受养老和医疗补助的标准：

（1）养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元；

（2）医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元；

（3）医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数；

2、民办教师的补助标准：

另外有些地区，下发了《关于向原民办教师和原代课教师发放生活困难补助的工作方案》和《关于下达2022年原民办教师和代课教师生活困难补助市级配套资金的通知》，工作年限10年以上原民办代课教师困难生活补助所需资金，由省、市按5：5的比例负担。

（1）工作年限超过30年的，每人每月补助900元；

（2）工作年限20-29年的，每人每月补助800元；

（3）工作年限10-19年的，每人每月补助700元；

（4）工作年限1-9年的，工作年限1年的，每人每月补助200元，工作年限每增加1年，每人每月补助增加50元。

原民办代课教师，是时代赋予的角色，他们在教育的舞台上，占有重要的地位，国家一直没把他们遗忘。

随着经济的发展，物价的上涨，一些原民办代课教师，确实出现了生活困难，难做到老有所养。

目前国家和地方也及时出台了一些政策，给予这些原民办代课教师教龄补贴，发放生活困难补助。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多占有相关文章

刑事犯罪
教育部发布长期代课老师新政策

该段内容讲述了关于代课教师的教龄补助、择优录用和“代转公”等问题。其中提到，对于因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或辞退的原民办、代课教师，将不享受教龄补助。同时，地方政府将在岗代课教师问题的解决与择优录取、辞退补偿、纳入社保等措施统筹考虑，特别是要允许那些具备教师资格、符合教师任职条件、素质较好、有一定教学经验的代课人员参加公开招聘，择优进入到教师队伍，最好还能够有一定的政策倾斜。1.对于因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或辞退的原民办、代课教师，将不享受教龄补助。2．择优录用：允许合格代课人员，择优进入教师队伍。对于还在岗的代课人员，则要按“以人为本、政府统筹、坚持标准、有进有出、积极稳妥、标本兼治”的思路解决。地方政府将在岗代课教师问题的解决与择优录取、辞退补偿、纳入社保等措施统筹考虑，特别是要允许那些具备教师资格、符合教师任职条件、素质较好、有一定教学经验的代课人员参加公开招聘

2023-09-10

194人看过
辞退
关于前代课教师政策补偿的探讨

国家没有出台代课教师新政策。但是各地地方政策有出台代课教师新政策。地区不同，补偿标准不一样。代课教师有什么出路呢？1、非师范专业，想要考入教师编制，却又怕能力不够；于是加入代课教师大军，只为积攒经验2、教编待考中，当代课教师锻炼说课能力，以便能在之后的教招面试中脱颖而出3、考教师资格证只是多谋一条路，不知道自己是否真的适合，于是先实习一段时间4、自身条件好，追求短暂的工作，当教师只为填补精神世界和追求崇高理想。（少数）5、没有找到合适的工作，对教师这个职业有好感，当代课教师只是权宜之计综上所述，代课教师大多都是以之为跳板，其中大部分人是为了考上教师编制成为编内教师，或是先成为高于代课教师的编外教师。代课教师最大的好处就是有考试课程的复习和准备时间，而更重要的是代课期间对于教师角色的体验以及教学基本功的锻炼是无法通过其他渠道获得。2023年代课教师政策有哪些2023年没有新的代课教师政策。地

2023-07-24

162人看过
经济补偿
2022年代课教师政策的最新政策解读是什么？

2022年没有新的代课教师政策。只有地方政府出台的代课教师新政策是：对具备教师资格、符合教师资格条件、未报考的，根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位等社会岗位用人时，应优先安排替补生。2022年，国家对原民师补贴政策教师的养老与医疗补贴同时，国家的新政策也对民办教师的养老与医疗补助标准有所改变。1、原民办教师享受养老和医疗补助的标准：（1）养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元；（2）医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元；（3）医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数；2、民办教师的补助标准：另外有些地区，下发了《关于向原民办教师和原代课教师发放生活困难补助的工作方案》和《关于下达2022年原民办教师和代课教师生活困难补

2023-07-01

300人看过
法律综合知识
公办教师补课最新政策

公办教师补课最新政策如下：严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；4、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；5、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；6、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。机构补课政策兴起的补课模式之一就是私人家教。相对于课外辅导机构私人家教的教学效率大大提高了，同时老师也更方便管理学生

2023-08-04

346人看过

假期
教师补课的管控策略

教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分：（一）在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；（二）在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；（三）在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；（四）在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；（五）体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；（六）对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的；（七）索要或者违反规定收受家长、学生财物的；（八）组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；（九）组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的；（十）其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。学校暑期补课犯法吗一、学校暑期补课犯法吗1、学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。但教

2023-07-15

79人看过
劳动者
全国代课十年以上教师

一、全国代课十年以上教师1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；3、根据劳动合同法第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（即不能辞退）：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺

2023-03-07

286人看过
法律综合知识
代课教师产假期竟被炒

去年7月，正在休产假的代课教师丁小燕收到学校的“解约通知”。当她找到劳动局讨要说法后，学校又称劳动合同并未解除，反以旷工半月为由正式将她除名。昨日，丁小燕将“老东家”南海大沥河西小学告上法庭。经过两小时庭审，双方同意庭下调解。案情梗概老师被炒竟不知情？，刚毕业的丁小燕来到河西小学任英语代课教师。去年5月12日，丁小燕生子并开始休假，其时正值学校领导换届。收到“解约通知”时丁小燕感到奇怪，“老校长说可以休到11月底。”被炒的不只丁小燕，全校共有8名代课教师收到相同的通知。去年9月1日开学后，丁小燕没有去学校上课。“我没有收到通知。”丁小燕称。从两方当庭提交的证据来看，学校方面也一直在耐心等候。僵局在9月14日打破，三名老师到丁小燕家中造访。学校表示，此举是为告知丁小燕合同并未解除。但丁小燕回忆，老师们只是劝她回去看看，并未提及合同一事。两天后丁小燕回到学校，被告知不适合上课，安排她做文印工作

2012-05-01

179人看过
平等权
个矮遭淘汰5代课教师状告县政府

广西平南县5名女代课教师参加全县招考聘用小学教师考试，通过了资格审查、笔试、面试等程序后，却因身高不到1.5米而惨遭淘汰。她们认为受到身高歧视，公民的平等权等合法权益受到损害，于是一纸诉状将县政府告上法庭。2004年11月，平南县政府向全县公开招考聘用350名公办小学教师，李*玲、黄*红、农*玲、黎*玲、农*秀5名女代课教师看到公示后报名参加，并一路通过了资格审查、笔试、面试，其中笔试成绩都进入了前320名。落选者：遭受不平等待遇今年6月，平南县公示了拟聘人员，她们都因体检“不合格”而落聘。这5名女代课教师到县人事局、教育局咨询，结果被告知，《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》桂教人「2002」154号文件规定，男性身高在155厘米以下、女性身高在150厘米以下，不给予认定教师资格。由于她们在体检中身高均达不到150厘米，所以不予录用。5名女代课教师认为受到身高歧视

2023-02-07

276人看过

辞退
解决代课教师问题关键在地方政府

1月21日，教育部表示要严格禁止聘用新的代课人员，反对中小学这种不规范的用人行为，并提出地方各级政府在清退中小学代课人员时可以考虑择优招聘、辞退补偿、纳入社保，多途径妥善解决代课人员问题。清退代课教师这一政策，从其期冀改变我国教育环境的现实迫切性来看，有着一定的刚性要求。迈入2010年，教育部在解决这一问题上为代课教师的出路着想，提出补偿和保障的概念，给这项刚性政策予以有情执行的空间，也进一步明确了地方各级政府在解决这一问题上的关键作用。对代课教师的成绩要给予肯定代课教师是指在农村学校中没有事业编制的临时教师。代课教师产生的原因有三个：一是由于一些地方经济欠发达，尤其是基层政府财政拮据，导致教师有编不补，大量聘请报酬低微的代课教师;二是部分地区办学条件艰苦，本、专科毕业生不愿去，即使去了也留不住，别无他法，只有聘请代课教师;三是由于城乡教师编制标准存在差距，很多地方普遍存在城市学校超编与农

2023-06-07

416人看过
房屋征收
2020年代课教师被取消吗

到2020年，我国没有新的代课教师政策。各地只出台新的代课教师政策，如下：对具有教师资格，符合教师任职条件，未能考上的代课教师，应根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位等社会岗位聘用人员应优先考虑代课人员。代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准适用劳动合同法的规定。退休的按每满一年支付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月按半个月计算。退休未被招聘的代课教师，参照《中华人民共和国劳动合同法》，根据本人的实际代课时间给予一次性经济补偿。每年工作的最低补偿标准参照当地社会成员的最低生活费、职工月平均工资等因素综合确定，不得低于当地最低工资标准。实际代课时间由县级教育行政部门根据代课教师本人在公立中小学代课的实际年限合并计算。2020年代课教师政策2020年没有新的代课教师政策。地方政府出台的代课教师新政策是：“对具备教师资格、符合教师资格

2023-08-07

350人看过
法律综合知识
学校不得擅增代课教师

记者从扬州市教育局获悉，即日起，扬州市将对全市公办中小学编外使用的代课教师进行清理与规范。即日起，全市公办中小学一律不得擅自新增代课教师。扬州市教育局要求，各学校对目前正在使用的代课教师要及时组织清理，不具备教师资格，或师德师风不好、业务能力不强、不能胜任岗位工作的代课教师要立即清退，对其他代课教师的清理工作要列出时间表，加快清理节奏，逐步清理到位。凡经过教育行政部门批准使用的代课教师，学校要按照《劳动合同法》的要求，依法缴纳相关保险，签订短期聘用合同，明确工作报酬和相应待遇，做到合同管理，规范使用。

2023-06-10

156人看过
劳动者
35岁以上代课教师转正

一、代课教师新政策1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件，应当签订无固定期。3、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。4、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用:（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；3、根据劳动合同法第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(即不能辞退)：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行

2023-03-12

247人看过

工龄
农村代课教师算工龄吗

可以合并计算为连续工龄,但需要按最后一次经组织批准任民办教师的时间作为计算为连续工龄的起点。中小学民办教师工龄计算要求如下:1、中、小学民办教师在1979年7月23日调动(招收)到其他部门,不再从事教育工作的,从调动(招收)到其他部门工作之日起计算连续工龄。一、事业单位退休后，自动离职算工龄吗？自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除名前的连续工龄不能视同缴费年限，其重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算。二、工龄少了三年有什么影响工龄与退休金挂钩，少算三年工资就会变少，最好是找到相关部门找回你的工龄。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。所谓工龄，是指职工自与单位建立

2023-03-26

270人看过
法律综合知识
代课教师辞职报告范本

尊敬的院领导：你们好！请您谅解我做出的决定，也原谅我采取这种离别方式。在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学－生，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大！学校领导及各位同事工作顺利！您好，周二上课去办公室找您，没等到您，想想还是给您写信吧，因为很多话真的一言难尽呵呵也不知道该怎么和您说。虽然只有短短一年的光阴，但这却是我进入社会以后的一个重要台阶，有了大家的帮助，让我对这个社会有了一个更加美好的诠释，它并不是像人们说的那样黑暗与不公，我深切的感受到了自己的进步，在此我再一次感谢这一年里陪伴在我身边的每一个人，是你们让我爱上了社会这个大舞台，使我的价值观和人生观变得更加高尚和完善。但是由于我的工作经验、人生阅历以及个人能力等方面不足的原因，还是不能把工作做得很好，因此也给学校的同事和领导增添了许多的麻烦，在此，希望各位能够谅解。从小我的理想就是长大能够当一名

2023-12-06

489人看过