租房合同违约直接走了会怎样
来源:互联网 时间: 2023-03-08 18:20:31 291 人看过

租房合同违约直接走会面临不能退还押金,如果承租人因违反合同约定对出租人出租的房屋造成损失的,出租人可以向人民法院起诉请求法院判决承租人进行赔偿。

根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第七百二十一条第一款规定,承租人应当按照约定的期限支付租金。

第七百三十三条规定,租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。

一、承租人的义务有什么

承租人的义务有:

1、按照约定的期限支付租金;

2、按照约定的方法使用租赁物;

3、承租人应当按照约定的方法使用租赁物;

4、承租人应当妥善保管租赁物。因保管不善造成租赁物损坏或者损失的,应当承担赔偿责任

5、租赁合同到期时,承租人应当将租赁物返还给出租人。根据《中华人民共和国民法典》规定,承租人应当按照约定的方法使用租赁物。承租人应当妥善保管租赁物,因保管不当造成损坏、损失的,应当承担赔偿责任。承租人应当按照约定的期限支付租金。

二、租赁合同签订合同到期会自动续约吗

租赁合同到期后并不会自动续约。

根据2021年实施的《民法典》第七百三十三条规定,租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。

第七百三十四条规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。

租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月29日 22:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 合同到期房东与租户直接签约
    合同到期后,如果双方均同意续约,那应该重新签订书面的房屋租赁合同,明确新的权利义务。即使仍按原协议履行或改动的权利义务条款较少,双方不愿意重新签订书面协议,也应该简单签订一份补充协议,附在原协议后面。一、签订购房合同时带什么签订购房合同时须携带的东西如下:1、购房人夫妻双方身份证原件及复印件6份;2、户口簿原件及首页复印件3份,夫妻双方姓名所在页复印件3份,非本地户口的提供户籍证明原件;3、结婚证复印件3份;4、有关单位出具的购房证明;5、夫妻双方所在单位出具的有效收入证明;6、借款人及配偶私章。购房合同丢失后的补救措施如下:1、在购房合同没有做预售登记前,如果购房者丢失合同,只需将剩余的合同作废,和开发商重新签订一份合同。购房者需要支付的费用是一份合同的工本费,约二百元左右;2、在购房合同做完预售登记,没开始办理银行按揭前,如果购房者丢失合同,所采取的措施是在报纸上刊登声明合同作废,到三
    2023-04-02
    309人看过
  • 租房押金我不要了能直接走吗
    一、租房押金我不要了能直接走吗只要房东不嫌麻烦,是可以拿着合同去法院起诉,这种情况属于违约行为,建议通过协商解决。一走了之,可能会给自己带来困扰!租房押金一般用于承租人的违约行为的制约,如承租人违反合同约定退租、损坏物品中、没有交纳水电费等等。如果没有上述行为,那么可以要求在租期到或者解除租赁合同时退还。你如果是房子没到期要提前走,押金房东是不退的,但按着合同你是要交水电费的,如果他们怕麻烦就不会计较啦,你自己可以把房子帮房东转租出去就可以拿回押金的。二、租房后押金不退违法吗租房后押金不退一般违法,除非有法定情形。提醒您,原因如下:1.这是属于租赁合同纠纷,关于押金一般在合同中会有约定,房东的行为属于对合同的违约,可以按照合同约定的方式协商处理;2.协商解决不了的,可起诉解决;3.如果合同中没有约定违约责任,则押金应当退还;4.如果约定了违约不退押金的情况下,房东有权不退回押金;5.若有以
    2023-04-06
    352人看过
  • 租房没到期不想租了能直接走人吗
    一、租房没到期不想租了能直接走人吗(一)房屋转租,是指房屋承租人将承租的房屋再出租的行为。承租人转租房屋是否合法要看具体情况来确定,具体来说,合法的转租须符合以下条件:1、转租须经房屋所有权人的同意。转租已不属于正常使用的范畴,必须经房屋所有权人同意,否则无效。2、转租的租金不得高于原租金,确实需合理提高,提高的收入应交给房屋所有权人。租金是房屋的收益,应由房屋所有权人取得。凡未经房屋所有权人同意而转租的,或谋取租金差价的转租,房屋所有权人有权要求追究承租人的违约责任,并可解除房屋租赁合同,收回出租房屋。(二)如果存在不得转租的情形,则承租人的转租行为就不合法。不得转租的情形有以下几种:1、承租人拖欠租金的房屋不得转租;2、承租人在承租房屋内擅自搭建的房屋不得转租;3、预租的商品房不得转租;4、违背双方意愿,双方经共同讨论未达成一致意见的房屋不得转租;5、租赁合同中未约定可以转租,且出租人
    2023-06-04
    139人看过
  • 签了劳动合同已经过了试用期直接走人会怎么违法吗
    不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任:1.如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知道的信息外传,否则构成不正当竞争,要承担赔偿责任。2.自离就没有离职证明,还会影响社保手续转移,影响入职新单位,因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。签了劳动合同直接走人会怎么样劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限
    2023-07-26
    53人看过
  • 护士辞职直接走人会怎样
    一、护士辞职直接走人会怎样没有办理离职手续就离职对下一份工作产生的影响:辞职后新找工作的,需要提交原用人单位的《解除劳动合同证明书》,如果直接走人,将会给未来入职带来麻烦。之前的公司没交社保你可以主张解除劳动合同,要求对方补缴社保。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。二、护士可
    2023-04-03
    56人看过
  • 合同违约能直接起诉吗
    可以。合同一方当事人违约,另一方当事人可以起诉要求违约方承担违约责任;违约责任纠纷属于合同纠纷中的一种情形,是典型的民事纠纷,属于法院主管的范围,只要满足民事诉讼法关系起诉的形式要求,即可起诉违约方要求其承担违约责任。如果合同中约定了违约金,那么原告可以主张违约金。一、房东提前解除租赁合同违约吗房东提前解除租赁合同是违约,需要承担违约责任。而且,如果房东提前解除合同,租客没有做好准备,房东也应该对给租客造成的损失承担赔偿责任。合同违约金可以按照当初签订租赁合同时的约定,但要遵守以下规定:1、违约金由双方协商确定,虽然没有数额限制,但一般以双方可预测的一方违约造成的损失为限;2、一方违约后,当守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金低于实际损失,守约方可以起诉法院要求增加违约金。相反,如果约定的违约金高于实际损失,违约方可以起诉法院要求减少违约金。二、租房合同违约怎么赔偿(一)发生一
    2023-03-11
    317人看过
  • 租房合同违约起诉流程怎么走
    租房合同纠纷起诉流程与其他合同纠纷起诉流程相同,以下为到人民法院诉讼的步骤:1、写起诉状,份数为被告人数+1份。身份证复印件一份;被告如果是公司法人等单位,要提交营业执照复印件,公司法定代表人身份证明复印件,组织机构代码复印件个各一份;2、到被告地人民法院立案,交纳诉讼费。被告如果是公司法人等单位,要提交营业执照复印件,公司法定代表人身份证明复印件,组织机构代码复印件。3、证据材料复印件,份数为被告人数+1份。租房合同纠纷属于合同纠纷,合同纠纷的解决方式多样,一般来说,主要有以下四种:1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、仲裁合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、
    2023-04-29
    240人看过
  • 法院会直接依据合同判违约金吗
    一般法院判断合同违约金需要依据合同当中违约金的规定。《民法典》规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。根据《民法典》规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的
    2023-02-22
    348人看过
  • 不离职直接走会违法吗
    劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。一、不办理离职手续公司不发工资怎么办劳动者自动离职,劳动者没办离职手续,用人单位扣发劳动者的工资,劳动者可以回原用人单位办理工作交接和离职手续,用人单位应当支付劳动者的合法报酬,如因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以
    2023-02-07
    241人看过
  • 直接退租扣多少违约金
    中途退房的情况,这种情况是构成违约的,通常也是需要支付一定违约金的。关于租房的违约金。法律并没有对这一具体问题作出相应的细致的规定,违约金的多少,一般还是根据双方房屋租赁合同的约定来确定的。实践中,一年租房合同的违约金一般是一个月的房租,但也不能一概而论。当然,违约金的数额也不能过高。房屋租赁合同属于众多合同种类中的一种。一、签好的房屋租赁合同违约怎么办签好的房屋租赁合同违约应该按照合同中的约定进行赔偿。若是租赁合同当中对违约金是有约定的,租房的违约金的金额是由当事人双方经过事先进行约定而确定的,那么按照约定的违约金比例进行支付。若是双方在签订合同的时候,约定的房屋租赁合同的违约金是一个月的租金,则一旦违约,出租人便可以要求承租人进行一个月租金的支付作为违约赔偿。二、公司要求全职转兼职怎么办公司要求全职转兼职,属于违反劳动合同的违法行为,应当根据违约情况,向劳动者支付一定数额的违约金。约定
    2023-06-22
    201人看过
  • 没签合同直接离职会怎样
    单位有违法行为,劳动者可以不用提前提出,当天要求办理解除手续支付相应赔偿就可以。一、辞职申请需要上级签字吗上级不签字怎么办一般情况下,只要提前30天通知单位,试用期提前3天通知单位,即使单位上级不签字同意也可以直接辞职,并且单位应当办理离职手续,支付合理的工资等费用。单位不按照规定办理离职手续并支付有关费用的,可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,仍无法解决的可向法院起诉。劳动者提出解除劳动合同分三种情况:1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准,到时间即可离职。但用人单位不承担经济补偿;2、依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;3、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十
    2023-03-30
    128人看过
  • 签了劳动合同想辞职不干领导不批直接走人会怎样
    不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任:1.如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知道的信息外传,否则构成不正当竞争,要承担赔偿责任。2.自离就没有离职证明,还会影响社保手续转移,影响入职新单位,因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。一、离职时间未到就走了算什么这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇,企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金。二、
    2023-06-26
    248人看过
  • 房屋租赁合同是否可以直接约定免租期
    房屋租赁免租期可以约定在合同内,以避免后期实际履行产生不必要的纠纷,但不属于租房合同的必备条款不作强制性规定,双方自行协商决定即可。租房合同的必备条款包括当事人与房屋的基本信息;租赁期限;租金数额及交付方式;违约责任以及当事人约定的其他条款。房屋租赁合同约定可以否直接开始履行部分情况下,房屋租赁合同可以适用强制履行。租赁合同为继续性合同,租赁义务的履行具有相当程度的人合性,有赖于双方之间的信任关系。对于房屋租赁合同中的持续性行为,难以强制履行;对于存在不能履行情形的行为,不可以强制履行。《民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租
    2023-08-10
    157人看过
  • 合同违约可以直接解除么
    可以。如果合同一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为导致不能实现合同目的,非违约方可以单方解除合同。如果只是存在违约行为,双方协商一致,也可以解除合同。合同解除之后,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。此外如果存在合同僵局,那么违约方也可以主动诉请法院要求解除合同,但是不影响违约责任的承担。一、租赁合同终止赔偿怎么赔偿?《民法典》规定,租赁合同终止的,要依据终止原因进行赔偿,如果双方协商终止的,一般不需要赔偿。如果一方违约而终止的,由违约方按约定赔偿,没有约定的,按实际造成损失赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十六条【合同解除的效力】合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原
    2023-03-08
    279人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 签了合同,没有违约,能直接走吗?
      湖北在线咨询 2022-07-07
      最近一直有人问劳动合同到期了可以直接走吗现在做一下回答。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期,
    • 租房合同违约直接走的后果是什么呢,怎么规定
      四川在线咨询 2023-12-19
      租房合同违约直接走的,承租人的押金将无法取回,如果承租人所造成的损失超过押金数额的,出租人依然需要承担相应的赔偿责任。 当事人一方不履行合同或者履行合同义务不相符的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    • 租房合同到期我可以不支付违约金直接走吗?
      陕西在线咨询 2022-10-07
      建议你这样试试看:租赁问题提前退房协商这样做的好处:租赁法注意事项:互相理解
    • 租房合同没到期直接走会如何啊?
      新疆在线咨询 2022-07-27
      具体要承担什么法律责任,你的租房合同上应该有的,合同上会列明单方违约的责任。一般是你不能拿回押金,没有其它的法律责任,这也是押金的作用之一。
    • 房租不交违约金直接走会受到什么的惩罚
      湖南在线咨询 2022-06-08
      1.在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提取1个月通知对方,否则就属于违约(合同另有约定除外)。 2.租房合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。 3.约定的违约金过高或过低可以请求变更,约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高,可要求降低。 4.房屋租赁合同中对违约金没有约定,应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金