员工怀孕要给公司提供什么资料呢-法师兄

员工怀孕要给公司提供什么资料呢

来源：互联网时间： 2023-08-01 17:44:17 400 人看过

员工怀孕要给公司提供的材料一般为医疗机构出具的怀孕证明等文件。根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

公司员工怀孕了可以辞退吗

公司员工怀孕了不可以辞退，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。

根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

《女职工劳动保护特别规定》第六条

女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多继续履行相关文章

社保
公司给员工办社保需要提供什么资料

公司给员工办社保需要提供的资料如下：1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件2.组织机构统一代码证书原件及复印件3.法人代表身份证复印件4.社会保险登记表（可在窗口领取需加盖单位公章）一、重庆市办理生育保险, 需要什么手续?所需参保材料：一、单位经办人申请材料：1、《社会保险登记表》，并提供以下证件及资料。2、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件。3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书。4、市生育保险经办机构要求提交的资料。二、职工申请材料（提供给公司经办人即可）：1、申请人身份证明（可提供身份证、户口二、成立分公司的流程和要求及费用（一）分公司名称预先登记企业名称预先登记办事机构：工商局办理地点：投资服务大厅工商分局窗口办理时限：两个小时后领取办理程序：持股东（投资人）资格证明领取《名称（变更）预先核准申请书》、《投资人授权委托意见》→填表（按公司命名要求

2023-03-06

307人看过
社保
公司给员工办社保需要提供什么资料

一、公司给员工办社保需要提供什么资料公司给员工办社保需要提供的资料如下：1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件2.组织机构统一代码证书原件及复印件3.法人代表身份证复印件4.社会保险登记表（可在窗口领取需加盖单位公章）二、公司办理社保员工需要准备什么员工需准备劳动合同和身份证及其复印件。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。三、员工入职后多久交社保

2023-04-14

266人看过
不可抗力
员工仲裁公司需要提供什么资料

其需要提供：劳动争议仲裁申诉书；身份证复印件；被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；证据材料复印件；当事人提交证据材料清单及证据说明等资料。集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3-5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。一、劳动争议仲裁的案件流程是什么？劳动合同纠纷时仲裁流程：准备材料，申请仲裁，做出审理决定，开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述，调解，调解不成，裁决，不服裁决起诉。准备材料：劳动仲裁申请书及相关证据，证据包括申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)、申诉人身份证明及复印件、被诉人工商注册信息资料、劳动合同、证明劳动关系的证据、《提交证据材料清单》一式两份。二、劳动仲裁会引起失败吗？1、提起劳动仲裁的一

2023-02-24

149人看过
病假
病假提供什么资料给公司

没有明确规定职工请病假的手续，一般都是以正规医疗机构的诊断证明、就诊病例或休假证明为依据的。在这里我们需要注意的是，职工只要是凭借正规医院的就医材料请假即可，公司无权限制职工就医医院的级别。一、工伤出院要从医院开什么证明工伤出院要从医院开具的证明有以下三点：1、如果是工伤出院的话，那么需要办理出院手续和医疗费报销手续；2、出院的时候要注意存留的证明资料有，诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据等；3、如果工伤需要评残的话，那么需要找医生开具初诊证明或准备初诊病历复印件。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。二、单位医疗保险缴费比例1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上

2023-04-11

471人看过

社保
交社保需要提供什么资料给公司

公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：1.要去社保中心开户，需要带上营业执照，2.法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。3.办理完后，去劳动保障中心带上你员工的身份证，劳动合同，一寸照片进行登记。一、公司地址变更税务变更程序首先，到原管辖区办理注销后，再去现在的管辖区办理税务登记证和组织机构代码证登记。然后再通过以下流程办理。（一）办理组织机构代码证1、到原来旧地址的技术监督局办理注销旧的组织机构代码证（所需资料：新的营业执照副本原件及复印件）并出俱组织机构代码证注销证明。2、带上组织机构代码证注销证明原件、新营业执照副本原件及复印件、法人身份证复印件并填写一份办理组织机构代码证的表格及30元钱，技术监督局出具30元的收据，3个工作日后凭30元的收据领取新的组织机构代码证。（二）办理地税1、新营业执照副本复印件、近三年纳税情况统计表（按年度、按税种）及带上公章

2023-04-07

210人看过
陪产假
陪产假需要提供什么资料给公司

一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是必须要有的：结婚证明，出生证明，有准生证。一、生一胎需要办理准生证吗不管生一胎还是生二胎原则上都需要办理准生证，但是有些省份目前已经取消了准生证，只需要生育登记即可。准生证一般在怀孕3个月之后办理，办理准生证时需要结婚证，所以没有结婚的办理准生证会有麻烦。实行生育登记的省份，不需要怀孕时办理准生证，在孩子出生后带着出生证明办理生育登记即可。二、准生证该在什么时候办准生证通常在怀孕后开始办理。每个地方的规定有点不同，一般城市都怀孕了3因为准生证大约需要几个月3孕妇在一个月内流产的风险相对较高，过早处理不利于管理。然而，一般来说，只要在分娩保健卡之前，或至少在分娩前，医院必须需要出生证明，否则医院就不能开具出生证明。所以父母必须及时申请出生证明。如果双方还没有时间领取

2023-03-24

92人看过