民法典提供劳务者受害责任有哪些
来源：法律编辑整理
时间： 2023-07-21 21:50:54
302 人看过
劳务者在劳动期间受到的伤害主要在《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国社会保险法》中，包括；1．认定工伤的行为及责任，认定工伤后的赔偿。2．职工虽在工作中受伤，不被认定工伤的行为。3．职工操作不当引起的伤残责任的认定及赔偿。
提供劳务者受害责任纠纷的法律规定
提供劳务者受害责任纠纷的法律规定：提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。提供劳务者受害责任与提供劳务者致害责任不同，前者针对的是雇佣关系内部雇主与雇员即提供劳务者与接受劳务者之间的责任分担，而后者针对的是劳务接受者与雇佣关系之外的他人之间的关系。在责任归责原则上，前者适用过错责任原则，而后者适用无过错责任原则。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
提供劳务者受害如何分担责任2024
108人看过
-
提供劳务者受害责任纠纷怎么处理，提供劳务者受害责任纠纷诉讼时效是多久
482人看过
-
提供劳务者受伤由谁承担责任，提供劳务者受伤怎么分担责任
140人看过
-
提供劳务者受害责任纠纷代理词原告
133人看过
-
走工伤还是提供劳务者受害责任纠纷？
353人看过
-
黑龙江提供劳务者受害责任纠纷诉讼去哪个法院
252人看过
律师服务
热门律师推荐
更多故意犯罪相关文章
-
工伤保险提供劳务者受害责任纠纷与工伤的区别是对因工作遭受伤害进行的法律上划分，但伤害的自然属性是相同的，即都会给受害人带来因残疾而造成劳动能力下降、行动不便、精神创伤、削弱或丧失未来发展机会等不利后果。工伤保险待遇纠纷与提供劳务者受害责任纠纷是两类常见的纠纷，两者之间存在很多相似的地方，在实务当中也容易发生混淆。工伤与提供劳务者受害的概念划分是对因工作遭受伤害进行的法律上划分，但伤害的自然属性是相同的，即都会给受害人带来因残疾而造成劳动能力下降、行动不便、精神创伤、削弱或丧失未来发展机会等不利后果。伤害在本质上的一致性使得工伤及提供劳务者受害的比较具有意义，两者也因此在赔偿项目上有很多相似的地方。根据《工伤保险条例》的定义，工伤是指“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故的伤害”。以下情形视同工伤“（一）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（二）在工作2023-02-20126人看过 -
勘察设计在提供劳务者受害责任纠纷中，提供劳务者在从事雇佣活动中受害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。一、什么是建筑工程发包建设工程发包，是建设工程的建设单位（或总承包单位）将建设工程任务通过招标发包或直接发包的方式，交付给具有法定从业资格的单位完成，并按照合同约定支付报酬的行为。建设工程承包，则是具有法定从业资格的单位依法承揽建设工程任务，通过签订合同确立双方的权利与义务，按照合同约定取得相应报酬，并完成建设工程任务的行为。建设工程的发包方一般为建设单位，也可以是施工总承包商、专业承包商、项目管理公司等；承包方一般为工程勘察设计单位、施工单位、工程设备供应及设备安装制造单位等。发包方与承包方的权利、义务均有双方签订的承包合同加以规定。二、《民法典》对建设工程发包的原则规定《民法典》第七百九十一条【建设工程的发包、2023-02-20484人看过 -
法律综合知识一、提供劳务者受害工伤赔偿内容有哪些1、劳务有关系的劳务人员在劳务活动中受伤的，不属于工伤，不能主张工伤赔偿。而是由接受劳务一方承担人身损害赔偿的责任。人身伤害赔偿项目包括：医疗费、营养费、误工费等。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】、第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】二、劳动关系与劳务关系的区别1．劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》；而劳务关系则适用《民法典》。2．劳动关系的一方是用人单位，另一方必然是劳动者；劳务关系的主体是平等主体，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体；可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。3．在劳动关系中，劳动者和用人单位之间存在隶属与管理的关系；劳务关系主体之间只存在财产关系，一方提供劳务服务，另一方支付劳务报酬，彼此之间不存在行政隶属关系，是平等的关系。2024-03-29273人看过 -
法律综合知识根据民法典相关规定，提供劳务者受害责任纠纷是侵权纠纷。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。2024-04-23330人看过
-
一、违法分包导致提供劳务者受伤的法律责任依据我国相关法律的规定，违法劳务分包与劳动者受伤责任是两个不同的法律关系，劳务者受伤的由用工单位或者雇主承担人身损害赔偿的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事2023-04-30266人看过 -
内蒙古提供劳务者受害责任纠纷打官司管辖地在哪这一问题，解答如下：一、对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。二、下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖。(一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼;(二)对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼;(三)对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼;(四)对被监禁的人提起的诉讼。三、因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者2023-02-23489人看过 -
工伤职工劳动能力鉴定之后，如果按劳动能力鉴定委员会确认延长停工留薪期的，停工留薪期内按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月发给。工伤职工经过劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会并未延长停工留薪期的，一般是停工留薪期已满的情形，应当复工。职工因工伤事故伤害自有工伤保险基金与用人单位按法律规定予以了补偿，复工后能够从事原工作的，按劳动合同约定的工资标准不变，与遭受事故伤害前工资不应有变化;如果不能从事原工作，另行安排工作的，应当与本单位其它同岗位职工同工同酬。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规2023-04-16405人看过 -
侵权责任一、提供劳务者侵权责任纠纷提供劳务者侵权责任纠纷可以通过调解、仲裁、诉讼等方式处理。调解，是指发生纠纷时，在调解组织的主持下当事人达成和解协议的纠纷解决方式。仲裁，是指仲裁机构依照一定的仲裁程序对当事人的纠纷进行裁决的纠纷解决方式。《民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。二、侵权责任民事赔偿标准侵权责任民事赔偿标准包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医2023-06-04150人看过
-
有名合同如果提供劳务者在劳务关系中受伤的，一般由雇主各提供劳务者根据各自的过错来承担赔偿责任；因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，第三人承担侵权责任，但提供劳务者也可以请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。非提供劳务期间提供劳务者受伤，自己承担责任。一、雇佣六十岁以上的老人是违反劳动法的吗雇佣六十岁以上的老人不违反劳动法。我国目前为止没有法律禁止雇佣60岁以上的老人，只要双方达成协议即可。但是60岁以上老人不属于劳动者，不能签劳动合同，只能签劳务合同。广义的劳务合同大部分都已成为有名合同，受相关法律的调整，双方的具体权利义务在合同中都有明确的规定，如行纪、居间、保管、运输、承揽、建筑工程承包合同等。狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同，由民法来调整。在这里，作为民事案由的一种，规定的是狭义的劳务合同，即雇佣合同。劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议，劳务提2023-03-20226人看过 -
提供劳务受伤不可以适用工伤标准，劳务关系不是劳动关系，所以在劳务活动中受伤的，不可以申请工伤认定，但可以向提供劳务一方主张赔偿责任。提供劳务者责任纠纷由事故发生地或者侵权人住所地的法院管辖。一、提供劳务受伤可适用工伤标准吗提供劳务受伤不可以适用工伤标准，但是可以根据《民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。二、提供劳务者责任纠纷由哪2023-06-05130人看过 -
一、民法典的网络服务提供者的连带责任有什么规定民法典的网络服务提供者的连带责任有如下规定：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十五条：网络用户利用网络服务实施侵权行为的，权利人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。通知应当包括构成侵权的初步证据及权利人的真实身份信息。网络服务提供者接到通知后，应当及时将该通知转送相关网络用户，并根据构成侵权的初步证据和服务类型采取必要措施;未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。权利人因错误通知造成网络用户或者网络服务提供者损害的，应当承担侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条网络服务提供者知道或者应当知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任。二、网络用户提交不存在侵权行为声明后如何处理根据《中华人民共和国民法典》规定，网络服2023-06-19106人看过
-
法律综合知识一、民法典销售者的损害赔偿责任有哪些民法典规定，产品缺陷侵权造成消费损害时，消费者可以要求销售者赔偿损失，如果产品缺陷是生产者造成的，销售者赔偿损失后，有权向生产者追偿。《中华人民共和国民法典》第一千二百零二条【产品生产者责任】因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。第一千二百零三条【被侵权人请求损害赔偿的途径和先行赔偿人追偿权】因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。因销售者的过错使产品存在缺陷的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。第一千二百零四条【生产者和销售者对有过错第三人的追偿权】因运输者、仓储者等第三人的过错使产品存在缺陷，造成他人损害的，产品的生产者、销售者赔偿后，有权向第三人追偿。二、产品责任侵权的构成要件是什么（1）生产或销售了不符合产品质量要求的产品2024-03-21358人看过
-
侵权责任提供劳务者受害责任纠纷是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。一般情况下，当提供劳务者系在从事雇佣活动中受伤，人民法院在会推定雇主存在过错，并判决由其承担主要赔偿责任。提供劳务者责任纠纷无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。赔偿双方可以自行协商，协商不成的向人民法院起诉。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵2023-07-10142人看过 -
法律综合知识一、提供劳务者受害中劳动关系怎么办提供劳务者人身损害赔偿责任，具体含义为在个人间形成劳务关系这一前提条件下，劳动者在进行劳务活动过程中遭受了自身伤害，此时如果提供劳务的一方向接受劳动一方寻求损害赔偿，那么双方便需依据各自的过失大小来承担相应的民事责任。简单来说，就是谁有错，谁负责。此种责任与提供劳务者对他人造成损害的责任有所区别。前者所涉及的是在雇用关系内部，即提供劳务的一方与接受劳务的一方之间关于责任负担的划分；然而后者则面向于雇佣关系之外的第三人或组织。从归责原则角度来看的话，前述责任原则适用于过错责任原则，而对应的后者则适用于无过错责任原则。所述差异源自于两种情况下的具体情境和当事人关系。《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因2024-07-24338人看过
#刑罚量刑
北京
律师推荐
展开
#故意犯罪
词条
故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会，希望或放任这一结果，构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现，二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑；在死刑缓期执行期间，犯罪分子故意犯罪并核实属实的，由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
#故意犯罪
最新文章
-
2023-12-06 -
2023-11-21 -
2023-11-21 -
2023-11-20 -
2023-11-17
#故意犯罪
相关咨询
-
提供劳务是否属于受害者责任新疆在线咨询 2022-10-09《中华人民共和国侵权责任法》第十三条法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。第十四条连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自 -
提供劳务者受害责任纠纷案中提供劳务者的损害赔偿责任是怎么规定的新疆在线咨询 2022-02-25答：这是一起提供劳务者受害责任纠纷。根据相关法律规定，提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。本案中，郭某砖厂的劳动环境是造成万某死亡的重要原因，郭某因此具有相应的过错，应承担相应的民事责任。万某作为有完全民事行为能力的成年人，应当预见到砖厂旁边的河沟有潜在
-
提供劳务者受害责任纠纷案由怎么写, 提供劳务者赔偿损失的法律依据西藏在线咨询 2022-03-04先做伤残鉴定，再到法院起诉，案由为提供劳务者受害责任纠纷，要求雇主承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造 -
劳务提供者受到损害赔偿责任如何划分香港在线咨询 2022-10-20侵权法中的第三人损害是指侵权行为直接侵害受害人的人身权或财产权而间接地给第三人造成的财产利益或非财产利益的损害。第三人是间接受害人,第三人遭受的损害是间接损害,或称之为反射性损害,是因侵权行为对直接受害人造成的损害基础上反射性的、间接地对第三人利益的损害。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因 -
提供劳务者责任纠纷哪些有管辖权内蒙古在线咨询 2022-10-05提供劳务者责任纠纷，事故发生地，就是侵权行为地，或者被告住所地人民法院有管辖权。《民事诉讼法》第二十八条因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二十四条民事诉讼法第二十八条规定的侵权行为地，包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。
