工资拖欠问题长期困扰企业与员工，强制执行后，如何找到合适的解决办法？-法师兄

工资拖欠问题长期困扰企业与员工，强制执行后，如何找到合适的解决办法？

来源：互联网时间： 2023-07-07 16:52:15 365 人看过

公司拖欠薪资被强制执行后仍不履行，解决办法是向当地人民法院申请支付令。人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令。如果债务人在收到支付令之日起15日内既不清偿债务又不向人民法院提出书面异议，那么支付令就具有同生效判决相同的法律效力。

公司被法院强制执行的后果

被法院强制执行会对个人信用有一定的影响，如果拒不执行的，可能会被列入失信被执行人名单。还会违反《刑法》规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

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