这段内容讲述了交通事故中司机承担民事赔偿责任后,无法再根据工伤事故申请工伤赔偿的情况。除非司机无力承担民事赔偿责任,不足部分可按工伤追雇主补充赔偿责任,如果雇主给上了工伤险,则由社保部门支付不足部分。即国家不会在你拿到交通保险赔偿后,再由社保支付你工伤保险金,只能择一。
通常情况下,在交通事故中,司机承担了赔偿责任后,就无法再根据工伤事故申请工伤赔偿。除非司机无力承担民事赔偿责任。不足部份可按工伤追雇主补充赔偿责任。如果雇主给上了工伤险,则由社保部门支付不足部分。即国家不会在你拿到交通保险赔偿后,再由社保支付你工伤保险金。只能择一。
工 伤 险 可 以 弥 补 交 通 意 外 造 成 的 损 失 吗 ?
根据《工伤保险条例》第四十三条,工伤职工或者其近亲属在工伤待遇中,可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月;供养亲属抚恤金分为配偶、子女、父母;子女、父母为1-18周岁或者丧失劳动能力的完全丧失劳动能力的工伤职工或者其近亲属,配偶为1-18周岁或者丧偶的完全丧失劳动能力的工伤职工或者其近亲属。
然而,工伤险并不属于工伤保险范畴,其主要目的是为职工提供医疗保障,保障其在发生意外伤害或者患病的医疗费用。因此,工伤险无法直接弥补交通意外造成的损失。
虽然工伤险和交通事故险是两种不同的保险,但二者之间存在一定的关联。如果交通事故中受伤的人是工伤,那么其医疗费用和丧葬补助金等费用可以由工伤险承担。但是,交通事故险并不能完全弥补交通事故造成的损失,因为交通事故险主要保障的是机动车驾驶员在道路交通事故中受到的损失。
综上所述,工伤险可以弥补交通意外造成的损失,但需根据具体情况进行判断。如果交通事故中受伤的人是工伤,且符合工伤险的赔偿范围,那么工伤险可以承担相应的损失。
司机在交通事故中承担了赔偿责任后,就无法再根据工伤事故申请工伤赔偿。但工伤险可以弥补交通意外造成的损失,如果受伤的人是工伤且符合工伤险的赔偿范围,那么工伤险可以承担相应的损失。然而,工伤险和交通事故险是两种不同的保险,二者之间存在一定的关联,具体需根据具体情况进行判断。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
-
在上班途中出车祸了,私人雇主要负责吗
205人看过
-
员工在上下班途中遭遇车祸,如何划分车主责任?
376人看过
-
事故责任划分:分析在上班途中遇到车祸后,责任如何认定
267人看过
-
上班途中遇车祸,单位拒认工伤
195人看过
-
法律纠纷:车停马路中央,责任认定陷入争议
481人看过
-
上下班途中工伤认定办法下班遇车祸被认定工伤
267人看过
补充赔偿责任是指在能够确定加害人时,由加害人或其他负有责任的人承担责任,补充责任人不承担责任。 只有在加害人无法确定时,由补充责任人承担全部责任;如果能够确认加害人,但是加害人或者对损害负有赔偿责任的人的资力不足以承担全部责任时,则先由加害... 更多>
-
退休人员再工作上班途中出车祸雇主负什么责任山西在线咨询 2022-10-18如果不负事故的主要责任或全部责任,是工伤。交了工伤保险,享受工伤待遇;没交,由雇主代替出相应的部分。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
-
下班途中上班途中遭遇车祸对方全责谁负责?黑龙江在线咨询 2022-07-13《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城
-
-
-
上下班途中非本人主要责任的车祸如何认定安徽在线咨询 2023-08-10非本人主要责任的车祸作为工伤认定的前提条件之一,仅限于劳动者在合理的时间、合理的路线的上下班途中。如果劳动者是在工作过程中发生车祸则不受非本人主要责任的限制,也就是说如果劳动者在工作过程中发生车祸即使劳动者应负车祸的全部责任,也符合工伤认定的条件。这里的车祸既可以是劳动者驾驶或者乘坐的机动车发生的车祸,也可以是劳动者因其他机动车造成的车祸。