下班途中摔倒算工伤吗?-法师兄

下班途中摔倒算工伤吗?

来源：互联网时间： 2023-04-07 08:30:16 112 人看过

下班途中摔倒一般不算工伤。职工上下班途中自己不慎摔倒的，不是因为工作的原因摔倒的，不符合工作原因这一要素，所以一般应当由自己承担摔倒的主要责任，不能认定为工伤。

一、上班途中自己骑车摔伤不算工伤，工资单位怎么发

上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。

非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。

职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。

二、在娱乐场所滑倒可以要求赔偿吗

如果是因为游乐场没有尽到安全保障义务导致游客摔倒的，可以要求游乐场赔偿；

反之如果游乐场已经尽到了保障游客安全的义务，游客由于自己的原因或者第三人的原因摔倒的，则不能向游乐场索赔，只能由游客自己承担或者向第三人索赔。

三、骑车摔倒算工伤吗

具体情况具体分析。1、如果员工在工作时间外骑车摔伤则不算工伤。2、职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。职工上班途中骑车摔伤是非因工负伤，停工治疗期间，医疗费按医疗保险规定办理，企业按不低于当地最多工资标准80%支付病假工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗保险相关文章

交通安全
上下班途中摔伤算交通事故吗？

一、上下班途中摔伤算交通事故吗？《道路交通安全法》第119条，对交通事故有专门的解释，“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。车辆包括自行车，骑自行车自己摔伤算独立的交通事故。交通事故在广义上还可包括铁路机车车辆、船舶、飞机造成的事故，但习惯上仅指公路运输和城市交通中车辆造成的事故。也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。中国规定，在城市道路上直接损失高于20元，在公路上直接损失高于50元的事件才为事故。二、我在下班途中摔骨折了，单位应该承担责任马吗按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职

2023-06-08

67人看过
劳动保障
劳动保障：关于工伤认定，上下班途中摔倒如何算工伤？

本文介绍了工伤认定的相关情况，提醒人们注意不同情况下的工伤认定问题。如果是自己不小心摔倒或者行人自己摔倒且没有注意到相关环境，就无法认定为工伤。但如果被车撞到且机动车与行人发生意外，且交通环境满足条件，就可以认定为工伤。上下班途中的认定情形包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，以及从事属于日常工作生活所需要的活动且在合理时间和合理路线的上下班途中。这需要考虑各种不同情况。如果是自己不小心摔倒，那么将无法认定为工伤。行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，也没有处于交通环境的大前提之下。如果被车撞到了，机动车一般与行人发生意外的，机动车要负主要责任，交通环境的大前提条件也满足的情况下，能够构成工伤。因此，一般只要是行人被车撞到，上下班途中是能认定为工伤的。上下班途中的认定情形：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下

2023-10-16

433人看过
交通事故责任认定
摔伤是否可以算作下班途中的工伤？

在下班途中因为避让红绿灯而摔伤，是否属于工伤事故的主要责任，需要根据职工工伤事故的主要责任来进行判定。如果发生交通事故，不是自己的主要责任，那就属于工伤范畴。如果是本人主要负责的交通事故，则不属于工伤。可以先报警，让警察对当时的受伤责任来进行认定，如果不是主责，那么就可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。上下班途中骑电瓶车摔伤算工伤吗？只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件：1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别

2023-07-01

348人看过
职业病
电动车摔倒在上班途中能不能算工伤

上班途中骑电动车摔伤算工伤。根据规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。一、工作中手指损伤算工伤吗工作中因工作原因手指受伤是算工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-03-30

416人看过

工作时间
上班途中受伤和下班途中受伤算工伤吗

上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。指职工在生产劳动或工作中负伤。一、上班期间出去办私事遇到车祸算工伤吗上班期间出去办私事遇到车祸不算工伤。在上班时间内外出办私事的，不属于工作时间内。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。二、上班爬楼梯摔伤算不算工伤上班爬楼梯摔伤是否算工伤，需要根据具体情况判断：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因爬楼梯导致摔伤的，属于工伤；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作爬楼梯摔伤的，属于工伤；3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，

2023-03-28

334人看过
律师事务所
上下班途中伤害算工伤下班途中买菜出事算不算工伤

上下班途中发生事故伤害算不算工伤？新修改的《工伤保险条例》不仅保留了现行规定中的机动车事故伤害，还将职工在上下班途中受到非本人担主责的交通事故或伤害，全都认定为工伤。这被广大劳动者视为新条例的“最大利好”。但记者在采访中发现，实际操作中，“上下班”如何界定是一个不小的难题。而此次修订，并未对此作出清晰界定。金陵石化李步高，是一位从事企业工会工作27年的资深人士。他告诉记者，即使在他们这样易燃易爆的高危企业，出在上下班途中的工伤事故也不在少数，至少要占到百分之十几。关于上下班如何界定的问题，他说他们一般具体情况具体对待。比如，关于地理位置，要考虑你家住哪里，到单位的必经之路是什么；时间上，要调查你是骑摩托车、自行车还是步行，根据速度推断你这个时间出现在这个位置是否可能。李步高举了一个例子，化工一厂一名职工，上小夜班，下午3点半是交接班时间。他在下午3：15左右，骑自行车快到厂区大门口时，突然

2023-06-10

418人看过
交强险
“上下班途中不算工伤”可能是倒退

由于涉及操作复杂和公平性质疑，沿用13年的上下班途中遇交通事故定为工伤的规定，可能被废除。国务院法制办24日公布了工伤保险条例修正案(送审稿)，向公众征求意见，这是2004年该条例实行以来的第一次大规模修改，此次征求意见截止时间为8月15日。(昨日本报A8版)一项制度出台并实施后，需要一定时间的磨合，之后根据暴露出的问题逐渐修改、完善，从而让制度更加科学、进步和人性。然而，工伤保险条例修正案(送审稿)并没有让我们感到暖意，最让人感到不快的就是废除上下班途中遇交通事故定为工伤的规定。笔者认为，如果征求意见期过后，该项条文如果真的被废除了，那么对于我们的保障制度来说就是一种倒退。不妨从现实的角度考虑一下上下班途中的存废问题。随着社会主义市场经济的纵深推进和中国综合实力的进一步增强，政府和企业已经有足够的条件来承担更多的社会责任。从这方面来说，不能因为上下班途中的鉴定存在麻烦就将之废止。相反，政

2023-06-09

270人看过
直系亲属
上下班途中，是否因道路打滑、摔倒造成工伤

上下班途中是否因道路滑跌造成工伤？在上下班途中发生道路打滑、摔倒，未发生机动车事故的，不属于工伤（1）职工在工作时间和工作场所因工作事故受伤的；（二）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的；（三）在工作时间内或者在工作场所因履行工作职责发生暴力或者其他事故受伤的；（四）患职业病的；（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪（六）因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的，上下班途中发生客运轮渡、火车事故（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形“途中坠落伤”只有在因机动车事故受伤的情况下，才能认定为工伤。如果您在上班途中滑倒或因其他原因摔倒，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤，劳动者发生工伤或职业病后，可按下列程序处理：。工伤鉴定：用人单位应当自事故伤害或者职业病诊断鉴定之日起30日内向协调区劳动保障行政部门申请工伤鉴定；用人单位未

2023-05-02

112人看过

机动车
下班途中驾驶摩托车自己摔倒是否属工伤?

案情:泰宁一化工厂的职工李某，2008年5月16日傍晚驾驶摩托车下班，由于雨天路滑，加上路面翻修，不慎跌倒致左股骨粉碎性骨折。事故发生后，李某和单位就李某是否构成工伤发生了争议。分岐：一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤，与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的上下班途中，受到机动车事故伤害有区别，况且是李某不小心，责任在自己，不符合法律法规的规定，不能认定为工伤;另一种意见认为，《工伤保险条例》规定的上下班途中，受到机动车事故伤害的并没有要求受伤害的本人没有过错，受到机动车事故伤害也并不排斥自己驾驶机动车受伤，故应当认定为工伤。分析:笔者认为李某应当可以被认定为工伤，享受工伤待遇。国务院《工伤保险条例》第14条第6项规定，职工上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。这里面包括四层含义：①上下班途中，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中;②受到机动车事故伤害的

2023-06-05

499人看过
保险费
上班途中摔倒工伤认定怎么规定？

职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤，只有两种情形，一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一，不能认定为工伤或者视同工伤。一、相关法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、什么是工伤工伤亦称“公伤”

2023-03-21

163人看过
故意犯罪
下班摔倒是不是工伤

劳动者在下班后摔倒，与工作原因无关的，一般不是工伤；但如果具有在单位下班时，因收尾性工作而摔倒等情形的，是工伤，单位应当依法为其申请工伤认定。一、我在下班回家途中骑车摔伤是否算工伤上下班途中骑自行车不小心摔倒不是工伤。主要责任的交通事故被认定为工伤。具体情况如下：1、非主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，不属于工伤；2、员工上下班途中发生的交通事故被认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理的时间和路线，这不是员工的主要责任。二、工伤鉴定费用由谁承担工伤鉴定缴费一般由用人单位承担。如果用人单位有缴纳社会保险的，则工伤鉴定费用由工伤保险基金承担。如果没有单位的，鉴定费用由劳动者个人负担。但是重新鉴定的鉴定费用，一般先由申请方预付。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受

2023-06-24

139人看过
工伤保险
法律问题：下班途中自己摔倒能否认定为工伤？

不算。职工上下班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的，应当认定为工伤；2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十五条第（二）项规定的，视同工伤。职工下班路上自己摔伤，显然不属于这两种情形，所以不能认定为工伤或视同工伤。自己摔倒不算工伤公司没有责任吗不算工伤，公司不负责。不属于工伤的，用人单位不需要承担赔偿责任。但是要按照法律规定，给予员工一定的医疗期，而且职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人

2023-07-03

107人看过

实习期
实习期间下班途中摔倒了有责任吗

需要具体分析，看是否能够认定为工伤，如果是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位应当承担责任。一、上下班途中交通事故工伤认定在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，其他情况不算工伤。也就是说在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。二、交通事故主要责任能否认定工伤？劳动者在交通事故中负主要责任的，不能被认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。三、试用期员工上班路上发生车祸公司有没有责任赔偿试用期员工上班路上发生车祸的，如果车祸的主要责任不在该员工的，则

2023-06-28

404人看过
保险费
上班途中中暑摔伤当天34度算工伤吗

工伤赔偿：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性

2023-02-24

226人看过