辞职期间可以请事假吗-法师兄

辞职期间可以请事假吗

来源：互联网时间： 2023-02-21 21:02:34 136 人看过

辞职期间不可以请事假。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，辞职需要提前一个月告之给公司。在从提出申请时到走需要一个月，就算公司在提出申请未做任何答复时，一个月后是可以自动离职的。但是在这一个月内本人还是公司的员工，需要遵守公司的劳动纪律，只有公司批准事假才不上班。

一、家里有事离职必须要等吗

可以和公司说明情况，协商一下，根据国家相关法律规定正式员工需提前30天告知企业，试用期内的员工可安排在三天内辞职。缩短时间的办法是跟企业合理协商，一般如果真有合法合理的要求，一般象样点的企业也不会为难。没签合同的情况“1、一个月内的提前3天辞职就行。2、超过一个月不满一年的，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;3、超过一年的，要提前30天。

二、试用期不提前三天离职直接走可以吗

试用期员工未提前三天直接走是不可以的，根据法律规定，试用期辞职需要提前3天，没有提前的3天算旷工，旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分，而且如果给用人单位造成一定损失的，劳动者还应当赔偿其招聘费等等。

三、被骗实业经营法人怎么撤销

被骗做了法人怎么注销有如下方案：一、与公司股东协商，要求撤销挂名法人；二、辞职。如果是公司的员工被挂名法人的，在提出要求得不到批准的情况下，可以通过辞职的方式，强制退出挂名法人；三、行使法人权利，将相关的一些权利义务转移给他人。

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