一、全年奖金要交税吗现在

在法律框架下，年终奖必须按照国家相关税收规定缴纳税款。尤其是对于雇员所获得的除去年度一次性奖金之外的其他各类名义奖金，比如半年奖、季度奖、加班奖以及先进奖和考勤奖等等，都应该与该雇员特定月份的薪酬总收入相结合，严格遵守国家税务法规的要求进行个人所得税的申报和缴纳工作。

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，但在计征时，应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放一次性奖金的当月，雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，还应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

二、全年奖金都要交税？吗

关于年终奖扣税的相关规定如下：应纳税金额的具体计算公式为：应纳税额等于全年一次性奖金收入乘以适用税率再减去速算扣除数。值得注意的是，从2022年1月1日起，国内居民个人在获得全年一次性奖金后，应当将其合并纳入到本年度的综合所得中来计算和缴纳个人所得税。年终奖这一概念，特指企业在每年末期给予员工的无上限奖励措施，旨在对员工一整年的工作表现予以充分肯定。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

第一款

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

根据我国相关法律法规的明文规定，年终奖作为企业员工享有的一项额外收入，必须要按照税法的规定额度来缴纳相应比例的税费。在此基础上，还需格外注意的是，除却典型的一次性发放的年终奖以外，其他诸如半年度奖金、季度奖金以及加班所得奖金等等，同样应当视作当月平均工资的一部分，依法进行细致的核算并于税务机关进行明确性的申报和缴纳税款，此乃每一位员工理应承担的义务，更是保证正常、公正、公平的税收环境以及和谐有序社会大局稳定的必要手段和措施。