工伤保险待遇的无过错责任原则-法师兄

工伤保险待遇的无过错责任原则

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-21 13:54:45 309 人看过

工伤保险待遇无过错责任原则，是指在法律特别规定的情况下，只要已经发生了损害后果，

无过错的行为人就要承担民事责任。

在工伤保险中，不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇，但属于自杀和自残、醉酒和吸毒、故意犯罪的除外。

《民法典》第一千一百六十六条

行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

机动车
机动车无过错责任原则

一、机动车无过错责任原则机动车无过错责任原则即机动车属于高速运输工具，在运行中属于高危作业，交通事故造成非机动车或者行人损害的，实行无过错责任赔偿原则。非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。二、无过错责任原则的构成要件无过错责任原则的构成要件如下：1.损害事实的客观存在。2.特殊侵权行为的法定性。包括侵权行为的法定性和免责事由的法定性。没有法律条款的明文规定，不能构成无过错责任；同时，没有法定的免责事由不能免责。3.特殊侵权行为与损害事实之间存在因果关系。4.行为人不必过错。是指责任的承担不考虑行为人是否具有过错，在认定责任时无需受害人对行为人具有过错提供证据，行为人也无需对自己没有过错提供证据，即使提供出自己没有过错的证据也应承担责任。

2023-04-25

277人看过
医疗纠纷
过错责任赔偿原则遇到的问题

一般侵权行为包括违法行为、损害后果、因果关系和主观过错四个构成要素;而认定某一侵权行为是否承担赔偿责任的原则通常有三种，即过错责任、无过错责任和公平责任;区别过错责任原则和无过错责任原则的主要标志则是侵权人的主观过错。过错责任原则把侵权人主观过错作为赔偿责任的必要构成要素，所以采用过错责任原则处理医疗纠纷民事案件，实际是把医务人员的主观过错作为医方承担赔偿责任的前提条件，所谓有过错就有责任，没过错就没责任，因此医患双方在医疗纠纷解决过程中特别是诉讼过程中争议的焦点问题必然是过错。然而，过错对于诉辩双方的意义完全不同：对患方而言，证明医方存在过错是其获得司法救济的唯一方法;而对于医方而言，存在过错就意味着承担民事赔偿责任、行政责任甚至是刑事责任，威胁到医务人员的职业生涯。因此追究医务人员的过错势必把医患双方的根本利益上对立起来，形成了一对不可调和的社会矛盾：1，患者期望得到最好的诊疗服务，早

2023-06-07

394人看过
工伤保险
国外工伤风险补偿与工伤保险发展史贯穿着无过错责任原则

最早的职业危害补偿是以风险津贴的形式发给高风险岗位的工人。大约在两个世纪以前，英国首先实行了作业条件的经济补偿--风险津贴。雇主支付较高的津贴以补偿工人冒着受工伤或职业病的风险工作。风险津贴产生的效果是：如果雇主不付给工人风险津贴或雇主要节省劳动力成本的话，那么雇主就应提高安全卫生的水平。在19世纪，英、美法律规定，只要在雇主提供风险津贴的情况下，在工作岗位受工伤甚至死亡的工人就不再有其他工伤索赔权来起诉雇主。风险津贴是当时工伤补偿的准则。但风险津贴常常无法对工人所遭受的风险提供全面补偿。随着经济的发展以及在社会文化、道德因素的作用下，风险津贴在许多行业已经越来越淡化。另外许多工会组织反对用风险津贴来补偿工人所遭受的工伤。尽管如此，风险津贴（在我国表现为苦、脏、累、险、有毒有害岗位津贴或岗位工资）仍然在某些危险工作岗位上起到一定的作用。直到19世纪末，反对风险津贴制的观点占据了主导地位。当

2023-06-23

477人看过
工伤保险
我国工伤保险实行无过错补偿的原则

无过错责任原则是指在法律特别规定的情况下，只要已经发生了损害后果，无过错的行为人就要承担民事责任。当前，对于工伤保险赔偿，世界各国普遍采用无过错责任归责原则。所谓工伤赔偿的无过错原则，即无论职业伤害的责任在于用人单位、他人还是自己，受害者都应得到必要的补偿；这种补偿是无条件的，而不管劳动者个人是否有过错。一、工伤赔偿的无过错责任原则理论依据工伤赔偿适用无过错责任，加重了雇主的责任，有利于保护经济与谈判地位相对弱小的雇员，体现了劳动法保护弱者、实现社会实质正义的思想。该原则有一系列完整的支撑理论和理由，主要如下：（一）劳动者劳动环境的危险性，即人与机器相比总是处于相对弱小的地位，劳动者受到伤害是难免的；（二）劳动者的危险来自于用人单位，即凡利用机器从事生产活动的用人单位都有可能对其劳动者造成的职业伤害；（三）劳动者受到伤害都是非自愿的，即便劳动者受到伤害有时是自己的过失造成的，但也并非出于自

2023-03-31

331人看过

不可抗力
无过错责任原则存在的弊端

无过错责任的产生虽然在一定程度上满足了社会的需要，加大了对受害人的法律保护，但在审判实践中，无过错责任与过错责任并存，其不足之处和存在的缺陷愈来愈多地暴露在人们的面前。无过错责任存在着较大的缺陷。首先，无过错责任缺乏必要的弹性。所谓弹性，就是可伸缩性、可解释性和可变通性。之所以说无过错责任不具有这种必要的弹性，理由如下：第一，无过错责任的立法表述为列举式，而非概括性。这种硬性规定致使无过错责任无法作出必要的伸缩解释，当客观现实情况发生变化时不能及时进行自身的调整;第二，无过错责任的成立一般只要求两个条件即损害事实的存在、加害人的行为与损害事实之间的因果关系，而不考虑过错的存在与否。在具体适用该责任时就像做题套公式一样，只要条件具备，就可套用。这使得被告方没有多大的回旋余地，没有充分、有效地保护被告方的合法权益。其次，在实践中，意外事件易与不可抗力发生混淆导致适用无过错责任时面临困惑。意外事

2023-06-07

433人看过
法律综合知识
过错推定原则和无过错责任原则应该怎么区分

过错责任和无过错责任的区别：一、无过错责任不具有对违法行为的制裁性，而在于对受害人提供补偿，过错推定仍然是以过错为归责原则，过错推定具有一般民事责任的教育、惩罚等性质。二、无过错责任的基本思想是对不幸损害的合理分配；而过错推定，因为法律加大了加害人的注意义务，因加害人未能尽到义务，所以要对受害人提供补偿。三、无过错责任并不考虑当事人的过错，一旦损害发生，就应承担责任。而过错推定责任并非不考虑当事人的过错，只是将证明自己无过错的举证责任倒置给加害人。四、无过错责任并不需要双方当事人对有无过错举证，而只要有因果关系的存在，而过错推定给法官在认定加害人举证反驳，提出免责事由单方面的认定有了一定的裁量权，有利于法律原则和实践相结合不断变化发展。《民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责

2024-05-10

364人看过
法律综合知识
无过错原则和过错推定原则的区别，无过错原则的情形

无过错原则和过错推定原则的区别主要体现在立法思想不同，抗辩事由不同以及是否构成其承担民事责任的充分必要条件不同。无过错原则的适用情形主要是非完全民事行为能力人侵权时监护人的责任承担、污染环境的侵权人的责任承担等情形。一、无过错原则和过错推定原则的区别无过错原则和过错推定原则有以下三个方面的区别：1．无过错责任原则不以行为人主观上有过错作为其承担民事责任的充分必要条件；而过错推定责任仍以行为人主观上有过错作为其承担民事责任的理由或标准。2．无过错责任原则的立法思想在于对不幸损害的合理分配；而过错推定责任的立法思想在于对加害行为的非难。3．在适用无过错责任原则时，行为人一般不能以自己无过错而主张抗辩；而过错推定责任，加害人只要举证证明自己没有过错就可不承担民事责任。即使二者存在诸多区别，但都是为了更方便、更有利于保护受害方的合法权益，都是民事归责的重要原则。二、无过错原则的情形无过错原则主要适

2023-06-30

427人看过
故意犯罪
工伤实行无过错原则违章处罚与工伤待遇不能混为一谈

网友咨询：我表弟最近在上班时手被机器轧伤，当时单位送他到医院救治还垫付了医疗费，但其工资还是受到一定的影响，包括手指活动也受限。为此我表弟想申报工伤，可单位一直拖着不办。催紧了竟说，单位没按违反安全生产规定处罚你就不错了，还想要工伤待遇?请问单位这样的说法对吗?我们个人能去申报吗?不过受伤确实跟我表弟没按规程操作有关。麻烦你了。专家答复：单位的说法是不对的，现介绍以下三点意见供你参考。第一，什么情况下可认定为工伤?法律规定，从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交

2023-06-10

286人看过

法律综合知识
过错责任原则和过错责任原则侵权范围是怎样的呢

过错责任原则是以行为人主观上的过错为承担民事责任的基本条件的认定责任的准则。关于过错责任原则侵权范围：法律规定，公民、法人由于过错侵害国家的、集体的，侵犯他人财产、人身的，应当承担民事责任。可见，在法律没有特别规定的情况下，都适用过错责任原则。《民法典》第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。

2024-04-26

170人看过
机动车
无过错责任原则的兴起与确立

无过错责任原则是与过错责任原则相对应的，指法律规定在某些情况下，行为人承担责任不以其主观上具有过错为必要，行为人造成他人损害时，既使主观上没有过错，也应当承担侵权责任。我们说，归责原则的确立与发展离不开特定的社会物质生活条件，无过错责任原则也是随着现代工业发展而逐渐兴起的。自19世纪以来，现代工业的突飞猛进在为人类带来巨大财富的同时，也带来诸多的灾难，如工业灾害、商品瑕疵、环境污染、交通事故、公害事故等。依据传统的过错责任原则不能合理解决这些问题。首先，在高度危险造成损害时，如何确定过错，无论实践还是理论都是见仁见智、不一而终;其次，过错责任原则要求受害人举证，在此类损害赔偿关系中，受害者本为弱者，距离证据较远，举证困难势必败诉风险较大。过错推定的立法技巧虽然在一定程度上解决上述问题，但不具有普适性;最后，对于此类侵权行为，本身并无可非难性，但损害确实产生。按照过错责任原则，行为人无过错不

2023-06-07

489人看过
投保人
工伤赔偿适用雇主单方责任和无过错责任归责原则

我国《劳动法》第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《企业职工工伤保险试行办法》和《工伤保险条例》均规定：工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。由此可见，在劳动关系中，用人单位作为劳动力使用者和劳动条件提供者，单方负有保护劳动者在劳动过程中安全和健康的法定义务，这既是对劳动者的义务也是对国家的义务。发生工伤事故，就意味着用人单位违反这一法定义务。因而，用人单位单方对受伤者负有赔偿责任。这是一种直接基于法律规定而非合同约定所产生的赔偿责任，并且是一种不论受伤害者有无过失的赔偿责任。所以，受伤害者的经济损失应由用人单位全部负责，这既不能在合同中约定减免，也不能以受伤害者有过失而推卸。当在有高度危险来源的场合发生损害事故时，高度危险来源本身就是高度危险来源拥有者就该损害事故承担赔偿责任的依

2023-06-29

499人看过
侵权行为
过错责任原则的构成要件有哪些，过错责任原则的含义

一、过错责任原则的构成要件有哪些过错责任原则构成要件有四个：过错、违法行为、因果关系、损害事实。1.违法行为：行为人实施了某行为（作为、不作为）；2.损害事实：是指行为人的行为对受害人的民事权益造成的不利后果；3.违法行为与损害事实之间的因果关系；4.主观过错（核心要件）：以过错（包括故意和过失）为侵权责任的必备、最终、决定性构成要件。（1）故意是指行为人预见到自己的行为会导致某一损害后果而希望或者放任该结果发生的一种主观心理状态（表现为行为人对损害后果的追求、放任心态）；（2）过失是指行为人因疏忽或者轻信而使自己未履行应有的注意义务的一种心理状态。过错责任原则以行为人的过错作为责任的构成要件，行为人具有故意或者过失才可能承担侵权责任。二、过错责任原则的含义过错责任原则包含以下含义：1.它以行为人的过错作为责任的构成要件，行为人具有故意或者过失才可能承担侵权责任。2.它以行为人的过错程度作

2023-06-07

214人看过

著作权
著作权归责原则不宜适用无过错责任原则的原因

1、目前国内著作权领域尚缺少与无错归责原则配套实施的保险制度。考虑到无过错责任归责原则与责任保险相依附的现实情况，法官在适用无过错归责原则时，往往需考察责任保险制度。目前，我国保险事业蓬勃发展，但国人对于责任保险还缺乏应有的认识，立法也欠缺相关的规定，尤其是在著作权领域，尚未见到有关责任保险的立法构建，实践中也缺少操作实例，在此种情况下谈无过错责任原则的适用，并意图通过该归责原则来分散社会风险，条件尚不成熟。2、著作权侵权行为不属于特殊侵权行为，为此其不宜适用无过错责任原则。如上文所述，无过错责任原则主要适用于特殊侵权行为，此类行为往往本身具备合法性，只是法律出于弥补受害者损失，平衡损益双方所处的社会地位、风险承担能力等考虑，才在侵权人的侵权行为不具备主观过错的情况下，依法直接认定其应承担赔偿责任。不同于高度危险行为，一般来说侵犯著作权的行为本身的违法性比较明显，常常表现为在法律许可使用的

2023-06-07

350人看过
法律综合知识
过错推定原则与无过错责任有关联吗？

一、过错推定原则与无过错责任有关联吗？是有一定关联的。过错推定原则，也叫过失推定，在侵权行为法上，就是受害人在诉讼中，能证明违法行为与损害事实之间的因果关系的情况下，如果加害人不能证明损害的发生自己无过错，那么就从损害事实的本身推定被告在致人损害、致物损失的行为中有过错，并为此承担赔偿责任。二、过错推定原则适用的范围是什么？1、建筑物及其他地上物致人损害责任。建筑物及其地上物致人损害责任应适用过错推定责任原则。2、共同危险行为致人损害责任。在共同危险行为人致人损害的情形下，受害人不能判明谁是加害人，不能证明加害人的主观过错，为保护受害人的合法权益，必须适用过错推定责任原则，即从受害人的损害事实中推定共同危险行为人的共同过失。3、雇员、国家公务人员职务行为致人损害责任。这种赔偿责任应适用推定过错责任原则，被告举证责任倒置，由雇主或法人举证证明自己无过错，举证不能或证明不足的，直接从损害事实推

2024-02-07

145人看过