一、债务人拖欠工资债权人申请破产

公司若希望申请破产保护，则必须同时满足两个重要前提条件：

无法履行已到偿还期限的债务，并且其资产总额不足以支付全部待偿债务；

或者，公司在财务状况上已经表现出严重的偿债能力匮乏。

在此情况下，具有申请破产权利的债权人必须是与该公司存在交易关系的债权人，而劳动工人并不符合公司债权人这一范畴。

《企业破产法》第二条

企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

第七条

债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。

债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。

二、债务人拖延还款，该怎么办

债务人拖延还款的，债权人可以向法院提起诉讼要求债务人尽快还款，并且可以要求其支付逾期利息；也可以向法院申请支付令，要求其偿还本金以及逾期利息。

如果债务设立了保证人的，则债权人可以向保证人主张债务；如果债务设立了抵押或者质押的，则债权人可以就抵押或者质押的财产要求实现优先受偿全。

《民法典》第三百九十四条

为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。

前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“债务人拖欠工资债权人申请破产”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。