网管可以干一个月走人吗-法师兄

网管可以干一个月走人吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-17 10:27:22 479 人看过

在求职者加入公司仅度过了一个月的时间便想要离开这家企业时，这无疑是完全可行的。

然而，若您作出此决定，还请务必遵循以下步骤：

首先，需要提前一个月向相关部门递交撰写完善且正式的辞职申请；如果处于试用期之内，按照现行法规规定，辞职申请不需等待30天的审批期，只需经过3天的处理程序之后就可正式结束与该企业的任用关系。

否则，将被视为未获得批准擅自离职。

而当用人单位出现损害劳动者合法切身利益的行为时，劳动者有权行使任意解除权立即终止与用人单位之间的劳动关系。

此外，若用人单位与劳动者能达成共识，双方有着共同的愿望以解除劳动契约，也可以按照协商好的协议进行实施。

《劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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