工资拖欠,劳动仲裁无法解决怎么办?
来源:互联网 时间: 2023-07-03 15:14:00 119 人看过

可以向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书出来后,在有关工资的劳动裁决确定的履行期限到期后,如果公司未到法院起诉,此时,该裁决书即为生效,公司仍不发工资,不履行裁决书确定的相关义务,劳动者可持裁决书、执行申请书、身份证复印件等相关材料向当地的基层法院申请强制执行。

公司倒闭被劳动仲裁怎么办

公司倒闭被劳动仲裁,可以按照以下方式处理:

1、与申请人进行协商,请求其撤回劳动仲裁申请;

2、与现有员工补签书面劳动合同;

3、与当地政府、劳动行政部门沟通,请求其居中协调;

4、做好补偿准备。

对于劳动者来说,在申请仲裁期间公司倒闭的,可以与公司协商解决,如果不能协商一致的,可以请求当地劳动行政部门维护自身的合法权益。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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2024年11月05日 13:45
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