怎么样构成拒不支付劳动报酬罪？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-08-09 08:10:55
336 人看过
满足以下条件会构成拒不支付劳动报酬罪：
1、客体要件，本罪侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序；
2、客观要件，本罪在客观方面表现为行为人逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
3、主体要件，主体为一般主体，即企业和自然人；
4、主观要件，主观为故意。
拒不支付劳动报酬罪的判刑标准是怎么样的
《刑法》中规定的拒不支付劳动报酬罪的量刑标准是：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动报酬罪拒不支付劳动报酬的情形
75人看过
-
劳动报酬拒不支付怎么办
452人看过
-
拒不支付劳动报酬罪名词解释，拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么
318人看过
-
拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬有哪些
437人看过
-
我想知道拒不支付劳动报酬罪劳动报酬认定是怎么样的
233人看过
-
拒不支付劳动报酬犯罪是什么法律上对拒不支付劳动报酬犯罪是什么样规定的
124人看过
律师服务
热门律师推荐
更多劳动报酬相关文章
-
劳动报酬拒不支付劳动报酬罪的构成要件：1、主体是有刑事责任能力的自然人；2、客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系以及社会主义市场经济秩序；3、主观方面是故意；4、客观方面是实施了以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。一、制造虚假恐怖信息罪的构成要件有哪些制造虚假恐怖信息罪的构成要件如下：1、客体要件，本罪侵犯的客体是正常的社会秩序；2、客观要件，本罪在客观方面表现为编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等恐怖信息，严重扰乱社会秩序的行为；3、主体要件，本罪的主体为一般主体，年满十六周岁具有刑事责任能力的自然人，均可构成本罪；4、主观要件，本罪在主观方面表现为故意。二、引诱幼女卖淫罪构成要件有哪些引诱幼女卖淫罪的构成要件：1、主体要件：主体是已满16周岁、具有刑事责任能力的自然人；2、主观要件：主观上必须出于故意；3、客体要件：侵犯的客体是社会治安管理秩序；4、客观要件：在客观方面表现2023-03-25396人看过 -
用工主体在未支付劳动者劳动报酬的情况下出于躲债目的逃匿，脱离有关行政机关的有效监管，既损害了劳动者的劳动报酬权，又扰乱了劳动监管部门的依法处置，因而，其有无支付能力不影响拒不支付劳动报酬罪的构成。一、支付能力作为一种客观现象，并不属于本罪入罪的构成要件范畴；二、逃避支付既包括行为人有支付能力而转移财产，也包括行为人支付能力不明的逃匿；三、有能力支付而拒不支付主观恶意明显，应当重点打击；四、支付行为的恢复对入罪的阻却与罪责的减轻。《刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定2023-06-12426人看过 -
劳动报酬一、拒不支付劳动报酬罪中有能力支付而不支付拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。拒不支付劳动报酬罪构成要件如下：一般主体，即企业和自然人；故意。包括直接故意和间接故意；在犯罪客观要件方面，应既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系；是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。二、拒不支付劳动报酬罪司法解释最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金2023-06-04464人看过 -
法律综合知识拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。《刑法》第二百四十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。2023-03-09211人看过
-
拒不支付劳动报酬罪处罚有标准，标准为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。拒不支付劳动报酬的方式有转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬等。一、拒不支付劳动报酬罪处罚有标准没拒不支付劳动报酬罪的处罚有标准。数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第41条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。二、拒不支付劳动报酬的方式有哪些拒不支付劳动报酬的常见方式有：1．转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬；2022-08-02346人看过 -
劳动报酬拒不支付劳动报酬罪的量刑处罚为一般情形下处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。若是造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。一、不给三薪的怎么处罚？拒不支付劳动报酬罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。二、故意拖欠工资罪的规定是怎么的故意拖欠工资罪的规定是怎么的故意拖欠工资可以构成拒不支付劳动报酬罪，刑法的规定如下：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对2023-06-22317人看过 -
劳动报酬一、拒不支付劳动报酬罪量刑标准《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。二、拒不支付劳动报酬罪客观方面的认定是怎样的在关于罪名的司法解释出台之前，本罪曾一度被称为“恶意欠薪罪”。由此可见，本罪的主观方面显然是故意，包括间接故意和间接故意，即明知自己“不支付劳动者劳动报酬”的行为会劳动者不能及时得到劳动报酬的危害后果，却希望或放任这种后果发生。实践中，行2023-02-17444人看过 -
劳动报酬（一）以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；（二）数额较大，一般指5000元以上；（三）经政府有关部门责令支付仍不支付。一、什么是劳动报酬劳动报酬，也即劳动工资，是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位员工的劳动报酬，—般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工作报酬，以及特殊情况下支付的工资等，是员工生活的主要来源。根据国家相关法律规定，除了企业确因遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，或确因生产经营困难，资金周转受到影响，并征得本企业工会同意这两种情形下可以延期支付工资外，其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人，可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发2023-04-01459人看过
-
劳动报酬拒绝支付劳动报酬罪是什么？这与传统意义上的拖欠工资不同。在法律上，拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿、能够支付但不支付劳动报酬等手段逃避支付劳动者劳动报酬的行为。数额巨大,经政府有关部门责令支付后仍未支付。因此,如果数额小,处理有效,不构成犯罪行为,，仅属于劳动争议的范围国家有关法律法规最早对拒不支付劳动报酬罪作出规定的是《中华人民共和国刑法修正案（八）》，该修正案于2011年5月1日生效。其中，拒不支付劳动报酬等严重危害群众利益的行为被正式列入刑法修正案第八条，进一步加强了刑法对民生的保护。同时，为了统一司法适用，最高人民法院和最高人民检察院联合发布了《关于实施《中华人民共和国刑法》中确定罪名的补充规定（5）。司法解释正式将恶意欠薪罪定义为“拒绝支付劳动报酬罪”此外，2013年1月22日最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》从条款的界定、定罪量刑2023-05-07377人看过
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#劳动报酬
词条
劳动报酬是指劳动者根据与用人单位按照国家规定或者劳动合同约定付出体力或脑力劳动并获得其劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分： （1）货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者... 更多>
#劳动报酬
最新文章
-
2024-01-19 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2023-11-24 -
2023-11-13
#劳动报酬
相关咨询
-
拒不支付劳动报酬罪可以逮捕吗，拒不支付劳动报酬罪构成条件是什么山西在线咨询 2022-02-08拒不支付劳动报酬罪，已经构成犯罪，是可以进行逮捕。构成条件：（一），以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。有下列情形之一的，应认定： 1，实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。 2，有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。即企业的银行存款足够支付劳动者的劳动报酬，而不作为，导致劳动者没有按合同或法定应获得劳动报酬的时限。如实行月工资制 -
拒不支付劳动报酬罪能否适用拒不支付劳动报酬罪新疆在线咨询 2022-03-11仲裁后交法院强制执行，不能适用拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日，最高人民法院对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题，进一步明确了相关刑 -
拒不支付劳动报酬罪由什么构成,怎么规定的河南在线咨询 2023-11-17拒不支付劳动报酬罪由下列要件构成： 1、本罪主体为一般主体； 2、主观方面一般是出于故意； 3、侵害的客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系； 4、客观方面存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。 -
劳动者拒绝支付劳动报酬是否构成犯罪?辽宁在线咨询 2022-05-24拒不支付劳动报酬是犯罪的。根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，等等。 -
拒不支付劳动报酬罪如何处罚，拒不支付劳动报酬罪量刑标准是怎样的福建在线咨询 2022-03-04拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。《刑法》第二百七十六条规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有
