没买保险工伤十级怎么赔付
来源:互联网 时间: 2023-11-16 17:13:03 221 人看过

一、没买保险工伤十级怎么赔付

没买保险工伤十级由用人单位赔付。工伤十级但没有工伤保险,则相关的一次性伤残补助金等符合工伤保险待遇项目和标准的费用,由用人单位支付;如果单位补缴工伤保险的,则新发生的费用由单位和工伤保险基金共同负担。

《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

二、没买保险工伤赔偿一般要有什么材料

工伤赔偿一般要有的材料包括:用人单位与职工的身份证明;劳动合同;工伤认定决定书;劳动能力鉴定结论;有关工伤医疗的资料;支出医疗费、康复费等费用的单据。

根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

三、没买保险工伤认定之后要多长时间才可以拿到索赔

无保险工伤认定之后要进行劳动能力鉴定才能赔付,一般为两个月或者三个月。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请。

《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

《工伤保险条例》(2010修订):第四章 劳动能力鉴定  第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。\n设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 12:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 十级伤残还可以买工伤保险吗?
    一、十级伤残还可以买工伤保险吗?工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成十级伤残:一次性伤残补助金(7个月本人工资)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。个人购买的商业保险,按商业保险合同约定赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性
    2021-09-24
    166人看过
  • 工伤十级私了赔多少钱没保险公司
    一、工伤工伤事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故。广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神,我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的劳动者,可视情况享受一次性伤残补助金、伤残津贴。二、工伤十级私了赔多少钱没保险公司发生工伤,没有社保进行赔偿的时候,是需要用人单位进行赔偿,需要赔偿7个月的本人工资和6个月社平工资对我的医疗和就业补助金。1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗
    2023-06-07
    278人看过
  • 八级工伤保险赔付范围
    一、八级工伤保险赔付范围(一)八级伤残赔偿金八级伤残赔偿金,受害人定残时年龄超过五十周岁的,每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;六十周岁以上的按十年计算;七十周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准,一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算。(二)工伤医疗待遇1、医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销2、伙食、交通、食宿费:根据所在省,自治区和直辖市的《**省实施工伤保险条例办法》规定实施3、工资、福利及护理费:停工留薪期内原工资福利不变,停工留薪期不超过12个月,特殊情况经鉴定后,延长期不超过12个月。生活不能自理的,护理费由单位负责(三)伤残待遇1、一次性伤残补助金:1级—10级分别按本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月发给2、一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金
    2023-06-04
    402人看过
  • 工伤保险九级赔付标准
    (一)医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定:食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。(三)辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;(四)一次性伤残补助金九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。(五)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助
    2023-03-20
    403人看过
  • 有工伤保险员工十级如何赔
    一、有工伤保险员工十级如何赔员工被认定为工伤十级但有工伤保险的,应当按7个月的本人工资来赔偿一次性伤残补助金;员工如果解约,则按照省级人民政府规定的标准来赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、交通事故工伤十级如何赔偿交通事故工伤十级,获得以下工伤赔偿项目:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;生活护理费
    2024-02-01
    328人看过
  • 工伤保险级别十级赔偿有哪些
    根据我国工伤保险条例规定,工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府决定。一、工厂上班工伤十级能赔偿多少钱《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助
    2023-03-11
    287人看过
  • 买了工伤险没买社保工伤了怎么赔偿?
    一、买了工伤险没买社保工伤了怎么赔偿?用人单位没有为劳动者购买工伤保险的,劳动者发生工伤后,劳动者可以获得工伤赔偿,由用人单位承担赔偿的责任。1、工伤保险先行支付制度,即单位没有参加工伤保险的,职工发生工伤后,用人单位不承担工伤保险待遇的,由工伤保险基金先行向工伤职工支付工伤待遇的制度。2、如用人单位未依法给工伤职工缴纳保险且拒不承担工伤职工工伤待遇的,工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。3、有什么疑问,可以拨打12333咨询当地劳动部门。4、职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇:(1)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;(2)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;(3)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的;(4)职工认为用人单位不支付的其他情形
    2024-01-29
    262人看过
  • 伤残十级怎样赔付
    法律综合知识
    1、经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。2、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
    2024-08-12
    314人看过
  • 工伤十级保险大概赔几万
    一、工伤十级保险大概赔几万工伤十级保险的赔偿金额是一个较为复杂的问题,其具体数额会受到多种因素的影响,因此无法简单地给出一个确定的数字。1.根据一般的工伤赔偿标准,工伤十级的赔偿范围大致包括医疗费用、伙食补助费、交通食宿费用、康复治疗费用、工伤治疗期间的工资、生活护理费用、残疾辅助器具费用以及残疾补助金等。2.这些费用的总和,结合个人的工资水平、当地的生活水平以及具体的伤残情况等因素,最终决定了工伤十级的赔偿金额。3.需要注意的是,由于不同地区的经济发展水平和相关政策存在差异,因此工伤十级的赔偿金额在不同地区也会有所不同。4.个人的具体情况,如工资水平、伤残程度等也会对赔偿金额产生影响。因此,对于工伤十级保险大概赔几万的问题,无法给出一个具体的答案。二、工伤赔偿具体标准根据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿的具体标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴等多个方面。1.一次性伤残补助金是根据伤残等级
    2024-07-29
    90人看过
  • 工伤残十级是怎样赔付?有那里赔付?
    工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤
    2023-03-17
    414人看过
  • 单位破产时十级工伤怎么赔付
    十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险
    2023-04-01
    151人看过
  • 临时工没买工伤保险工伤保险出险时怎么赔偿
    临时工未买工伤保险出现工伤事故后,用人单位应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。我国《工伤保险条例》规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、工伤咨询免费律师工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。二、最新六级伤残等级评定标准六级伤残补偿标准如下:一次性伤残津贴为本人14个月工资,由社会保障机构支付;由用人单位按月支付伤残津贴,标准为受伤前工资的60%;用人单位支付一次性伤残就业补贴和一次性工伤医疗补贴,终止工伤保险关系。《工伤保
    2023-06-22
    223人看过
  • 右中指鉴定十级工伤保险怎么赔偿
    一、右中指鉴定十级工伤保险怎么赔偿十级伤残具体赔偿项目为:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(医疗发票为准)(二)住院伙食补助费;(三)一次性伤残补助金(十级伤残为7个月的本人工资)(四)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性工伤医疗补助金(十级4个月的本人工资);(五)劳动能力鉴定费;(六)后续治疗费二、没有缴纳工伤保险怎么来赔偿单位承担:(一)停工留薪工资福利(二)终止或者解除劳动合同时,一次性伤残就业补助金(十级13个月的本人工资)(三)停工留薪期护理费(有医疗机构证明)。三、相关的法律依据《工伤保险条例》十五、第三十五条改为第三十七条,修改为:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:“(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资“(二)
    2023-05-13
    457人看过
  • 工伤10级, 十级工伤, 第十二赔付金额是多少
    工伤鉴定原则十级第12条之规定是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,工伤十级可以依法向用人单位申请赔偿。一、工伤手腕骨折算几级伤残十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》身体各部位骨折愈合后无功能障碍的标准。手腕受伤,一般会被认定为十级伤残。在拿到鉴定等级之后,职工可以要求用人单位进行赔偿,如果用人单位拒绝,则可以起诉。二、医疗损害分几个等级医疗事故分为一级乙等至三级戊等,对应伤残等级一至十级。1、一级事故系指造成患者死亡、重度残疾。(1)、一级甲等死亡。(2)、一级乙等重要器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全不能自理。2、二级事故系指造成患者中度残疾、器官组
    2023-04-11
    332人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 我十级轻伤伤保险赔付怎么算?
      重庆在线咨询 2022-10-19
      职工发生工伤十级,按照规定发给一次性伤残补助为本人工资的7个月,认定为工伤,就应该按照工伤保险条例规定给予赔偿,单位参加工伤保险的,工伤保险支付,没参加工伤保险的,单位承担,如果单位只给参加意外保险,也只能是减轻了企业部分负担,依然还要按照工伤保险条例规定进行赔偿,意外保险赔偿不足的部分,单位承担。
    • 工厂没有帮忙买工伤保险,工伤没有买保险怎么评等级?
      湖南在线咨询 2022-08-30
      可以尽快申请工伤认定,然后确定劳动能力鉴定,赔偿数额需要看工伤等级。没有购买保险单位依法承担赔偿责任。
    • 十级伤残厂里没买保险不赔偿怎么办?
      香港在线咨询 2022-11-02
      根据本律师多年的办案经验及专业,现就你的问题回复如下:一、十级工伤可获得以下赔偿: (1)一次性伤残补助金为受伤前7个本人工资(社保支付,差额由用人单位支付); (2)一次性工伤医疗补助金1个月本人工资(职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付,由社保支付,差额由用人单位支付); (3)一次性工伤伤残就业补助金4个月本人工资(职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付,由用人单位支付);
    • 没买工伤险社保能赔付多少
      湖北在线咨询 2022-08-21
      行政处罚法》规定: 一、不予行政处罚的情形。 第二十五条规定,不满十四周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教。 未满14周岁的自然人,在生理、智力上尚未发育成熟,还不具备了解自己行为的性质、意义和后果的能力,也不具备自觉地控制自己行为和对自己行为承担责任的能力。所以,不满14周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令其监护人加以管教。 第二十六条规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自
    • 工伤保险等级赔付是怎样的工伤保险等级是什么
      青海在线咨询 2022-07-04
      1-10级工伤赔偿标准是什么 1至10级工伤赔偿项目及计算方式: 1、医疗费:以实际医疗花费为准。 2、住院伙食补助费:按用人单位规定处理,无规定的可按当地国家机关工作人员出差标准70%享受;异地治疗的费用稍高。 3、护理费: (1)住院期间:护理人员有固定收入的按其收误工费计算,无固定收入的可以参照当地护工收入。 (2)出院后:依据鉴定结论享受不同的待遇:完全护理—社平工资的50%;大部分护理—