公司没有给员工缴纳养老保险怎么办-法师兄

公司没有给员工缴纳养老保险怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-13 01:40:39 117 人看过

一、公司没有给员工缴纳养老保险怎么办

当公司没有给员工缴纳养老保险时，员工可以采取一系列措施来维护自己的权益。

1．员工可以要求用人单位补缴养老保险，这是员工的合法权益。

2．如果用人单位拒绝或不予补缴，员工可以向劳动行政部门进行举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

3．员工还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求用人单位支付相应的经济补偿。

二、如何要求补缴保险

员工要求用人单位补缴养老保险的具体操作步骤如下。

1．员工可以与用人单位进行协商，明确提出补缴养老保险的要求，并说明法律依据。

2．如果协商无果，员工可以向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门介入调查并责令用人单位限期缴纳或补足养老保险费用。

3．在此过程中，员工需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴费记录等，以证明自己的合法权益。

三、解除合同与权益保护

如果用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法行为，劳动者有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同。

1．在解除劳动合同时，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2．劳动者有权要求用人单位支付相应的经济补偿。

3．在办理工作交接时，劳动者应当按照双方约定进行交接，并在办结工作交接时支付经济补偿。

总之，当公司没有给员工缴纳养老保险，员工可以通过要求补缴、解除劳动合同等方式来维护自己的权益。在此过程中，员工需要了解相关法律规定和操作流程，并准备好相关证据以证明自己的合法权益。

同时，劳动者也可以通过学习法律知识来提高自己的法律素养和维权能力。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，可以咨询本站的律师以获取专业的法律建议。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

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