一、终止劳动合同包含退休金吗
终止劳动合同包含退休金,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇(退休)的,劳动合同终止。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
二、达到退休年龄终止劳动合同是否支付经济补偿金
达到退休年龄终止劳动合同不需要支付经济补偿金。《劳动法》未规定用人单位在劳动合同终止情况下支付经济补偿金。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,因劳动者达到退休年龄而劳动合同终止,用人单位不应当再负担支付经济补偿金的额外责任。
三、终止劳动合同需要去劳动局盖章吗
目前在办理终止或解除劳动合同时,要去人力资源管理机构办理备案,通常是不用人力资源局公章的,这是为了规范和统计就业和失业的,也为了避免企业违法辞退职工。目前,在终止和解除劳动合同证明书上有备案章,备案是必须的,各地管理不同,表格也不同,因此,要求是不一样的。
-
退休终止劳动合同通知包括哪些内容?
228人看过
-
劳动合同终止是否影响退休?
413人看过
-
终止劳动合同是不是要到退休年龄才能终止劳动合同
128人看过
-
退休劳动关系终止合同是否有补偿金
490人看过
-
退休金终止要退休吗?
104人看过
-
退休后劳动合同的解除与终止
334人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
退休了就要终止劳动合同吗?安徽在线咨询 2022-11-03退休人员退休后劳动合同自然终止。 《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 同时,《劳动合同法》第四十四条第二款规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
-
劳动合同中劳动合同终止包含哪些情况上海在线咨询 2022-11-09根据《劳动合同法》第四十四条的规定,劳动合同终止的情况如下: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
-
退休是否到时终止劳动合同广西在线咨询 2023-10-10退休时间到劳动合同会自动终止,用人单位与职员之间可以约定劳动合同有效的时间,但是作为我国公民,首先需要遵守法律的规定。由于退休年龄是由法律规范所明文规定的,故此只要退休年龄一到,不管劳动合同是否依旧有效,都需要立即终止劳动关系。
-
退休算解除劳动合同还是终止劳动合同重庆在线咨询 2022-10-15退休算解除劳动合同还是终止劳动合同 退休后劳动合同自然终止 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 二、能提前退休的工种有哪些 1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男
-
退休人员提前终止劳动合同收取补偿金吗贵州在线咨询 2022-10-17不需要支付经济补偿金。离退休人员与单位签订聘用劳务合同,因主体不适格(劳动者超过法定劳动年龄),所以与用人单位之间不属于《劳动法》中的“劳动关系”,不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。又因离退休人员已依法享受基本养老待遇,如果支付经济补偿,则不符合经济补偿的订立背景。