如何计算周末加班费-法师兄

如何计算周末加班费

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:35:11 130 人看过

加班工资折算方法为：日工资为月工资收入除以月工资天数，月工资天数为（365-104天）÷12月=21.75天（104天是52个周末），日薪=月薪÷75天，小时工资=日工资÷八小时。在计算日工资和小时工资后，分别乘以3倍（法定假日）或2倍（正常公共假日），这是根据《劳动法》的规定，如果安排工人在法定假日工作，应支付的加班工资，他们的工资应不低于其工资的300%。法定节假日加班不能以补休代替，用人单位必须支付不低于职工日工资或小时工资三倍的工资，劳动者在正常休息日加班的，以后可以给予补休。未安排补休的，有下列情形之一的，用人单位应当按照《劳动法》第四十四条的规定支付不低于劳动者日工资或者小时工资两倍的加班费：，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：（一）安排劳动者延长工作时间的，雇主应支付不低于工资150%的工资（2）如果工人被安排在休息日工作但不能补休，应支付不低于其工资200%的工资（3）如果工人被安排在法定假日工作，应支付不低于其工资300%的工资，对实行标准工时制的劳动者，在“五一”等法定节假日加班的，加班费不得低于日工资基数的3倍，5月2日和3日公休日加班标准的两倍日工资基数的计算方法是：月工资除以一个月的天数，而今年中国节假日调整的月工资天数为21.75天

以约定月薪1500元的员工为例，其日加班基数为1500元除以21.75天，即69元；如果企业安排他在5月1日加班，他应支付不低于3倍的69元工资，即207元

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