事业单位退休人员不同情况有不同的工资标准。根据相关规定，工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世。抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付
机关事业单位退休人员死亡丧葬费
机关事业单位退休人员死亡丧葬费标准为每人3100元。
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：
1．工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
2．离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
3．退职人员。按照国务院规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
4．驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内（内地）基本工资。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
第四条获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
第五条不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
第六条退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
第七条工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。
第八条退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
第九条工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由
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调整省直机关事业单位离退休人员职务（岗位）补贴标准
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关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案
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山西规定企业退休员工工资调整标准
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实行企业化管理的事业单位职工不再执行事业单位退休人员退休费调整政策
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抚顺事业单位退休工资标准及事业单位退休工资规定是什么
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2023事业单位退休政策工资调整政策是什么
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一、公务员工资调整方案等三文件已下发现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的，公务员实行国家统一职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。与此同时，机关事业单位的工资分配领域仍然存在工资结构不合理、工资正常调整机制不健全、工资差距调控机制不完善、基层工作人员待遇普遍相对偏低等突出矛盾和问题。为了解决这些问题，同时也是为了配合本次养老保险制度改革，国务院办公厅已于2015年1月12日下发有关工资调整的三个实施方案。一是《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》，二是《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》，三是《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》。文件显示，本次机关事业单位加薪将从2014年10月1日开始计算。二、提高基本工资，冻结津贴补贴，人均增300按照现行工资制度，公务员工资分为三部分，基本工资、津贴补贴、奖金。事业2023-05-0597人看过 -
1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：（1）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；（2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：（1）因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；（2）病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。被事业单位辞退补偿标准由于每个地区事业单位标准不一样，因此针对这个问题的回答需要结合您所在的具体单位。单位辞退专业技术人员和管理人员，应发给被辞退人员辞退费。辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学教师加教龄津贴2023-07-06155人看过 -
从企业单位调入到机关事业单位之后，那么如果是发生在2014年以后，其实你的这个养老保险关系只是一个接续的问题，因为毕竟2014年10月份以后，机关事业编制人员也开始交纳机关养老保险，从原则上来讲，机关养老保险和企业单位的职工养老保险是完全一致的，它都是属于职工社保的范畴之内，所以说二者之间合并自身的社保缴费年限，就可以了。企业退休职工可以领取哪些费用1．退休金，退休年龄达到并且办理了退休手续即可申领退休金，申领成功之后一般是下个月开始发放，具体每个月领多少，根据个人缴纳的社保基数计算。2．公积金，退休之后可以申请把个人公积金账户里面的钱全部提取出来，同时注销职工住房公积金账户，毕竟退休之后大家都不缴纳公积金了。3．企业年金，在达到要求的退休年龄或者完全丧失劳动能力时可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。4．职业年金，达到要求的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择2023-07-07214人看过 -
法律综合知识一、合规调整退休人员工资的时间合规调整退休人员工资的时间是2023年6月起，退休人员基本养老金将开始调整补发，各地2023年养老金调整细则将揭开庐山真面目。退休人员在六月份需要注意三件事，关系养老金待遇，不能马虎。第一，六月起养老金调整补发。第二，部分退休人员六月有额外收入。第三，部分退休人员六月起暂时停发养老金。二、退休金和养老金的区别退休金和养老金的区别有：1．概念不同。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规；2．资金渠道不同。退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员，如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位的退休待遇。养老金是由社保2023-08-22301人看过
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机关事业单位2019年12月31日前已按规定办理完退休审批手续，并按月领取基本养老金的退休人员。符合上述条件，但在2019年12月31日以前死亡或终止养老保险关系的退休人员除外。增加退休人员基本养老金从2020年1月1日起执行。调整办法有（一）定额调整，每人月基本养老金增加46元。（二）挂钩调整1．机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。按照企业退休人员挂钩调整办法调整。一是以本人2019年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1．2％；二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2．5元。不足1年按1年计算。2．机关事业单位2014明年9月30日及以前退休人员。以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2．7％。适度倾斜1．高龄退休人员（1）满70周岁且不满80周岁的人员，每月增加35元；（2）满80周岁且不满90周岁的人员2023-07-21324人看过 -
2015年养老金制度实现并轨，机关事业单位人员开始缴纳养老保险，从2016年起，企业退休人员的养老金和机关事业单位退休人员的养老金开始同步调整。2016年，退休人员的养老金总体上涨6．5％左右，2017年总体上涨5．5％左右，2018年总体上涨5％左右。2019年，退休人员的养老金预计依然会继续上调，这将是两者之间的连续第四年的同步上涨。一、影响退休金的因素有哪些一是缴费比例。企业缴费是按照60％到300％，灵活就业人员缴费是三个档次60％、80％、100％。基本原则是多缴多得。二是缴费年限。这不用多说，大家都能想到，肯定是缴费年限年限越长，养老金就越高。三是退休地的社平工资水平。退休地社平工资越高，退休金就越高越高。其实，这也能理解，毕竟生活水平高的地方消费高，消费高了，退休金为了保障老人们的老年生活水平也相应提高了。四是退休的增发养老金因素。国家发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都2023-03-01335人看过 -
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。退休人员：1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。按照政府文件规2023-03-02418人看过 -
事业单位人员退休工资是不一样的，个人的情况下不同而不用，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条个人账2023-03-16385人看过
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该段内容描述了事业单位工作人员退职后退职生活费的发放标准。根据工作年限的不同，退职生活费的计发比例也有所不同。工作年限满20年以上的，按70％计发；工作年限满10年不满20年的，按60％计发；工作年限不满10年的，按50％计发。事业单位工作人员退职后，其退职生活费将按照其退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例来发放。其中，工作年限满20年以上的，按70％计发；工作年限满10年不满20年的，按60％计发；工作年限不满10年的，按50％计发。事业单位工作人员退职后的退职生活费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满20年以上的，按70％计发；工作年限满10年不满20年的，按60％计发；工作年限不满10年的，按50％计发。 云南省事业单位退休政策云南省事业单位退休政策主要涉及云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅、云南省机构编制委员会、云南省公务员局等多个部门的管理。2023-08-30186人看过 -
退休该段内容描述了复员退伍军人养老金的发放标准。基础养老金和个人帐户养老金的计算方法分别基于复员退伍军人当年的标准以及其军龄和缴费档次。缴费年限养老金的计发办法与其它参保人相同。文章强调养老金具有国家政策支持，是对退伍军人晚年生活的经济保障。1.基础养老金。根据复员退伍军人领取养老金当年的标准发放。2、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。具体为：以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄（不满1年按1年算）计算帐户化额度，该额度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。3、缴费年限养老金。复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。4、优待养老金。养老金是对退伍军人晚年生活的经济保障，具有国家政策支持。 基 础 养 老 金 标 准 调 整 ： 军 龄 与 缴 费2023-09-02240人看过 -
（一）一次性抚恤金（工亡补助金）标准1、参照公务员法管理事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按国家机关工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法执行。2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。4、除上述情形外，事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。（二）一次2023-08-05186人看过 -
单位返聘退休人员工资没有一个标准。用人单位和劳动者可根据自愿订立合同的原则对合同进行订立，此时退休人员的工资并不受劳动法最低工资的限制。单位返聘退休人员签订合同的方式也可以依据自愿原则进行签订，但不能违反法律中的强制性规定。一、单位返聘退休人员工资标准单位返聘退休人员工资没有一个标准，应根据用人单位与劳动者的具体约定。退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受劳动法的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。如果最低工资1560元，是职工实际拿到手的数额不得低于1560。但退休返聘人员不受这个限制，工资哪怕是1元也是不违法的。二、单位返聘退休人员如何订立劳务合同单位返聘退休人员可以依据民法典中的自愿原则对劳务合同进行订立。劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同2023-06-0497人看过
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工资机关事业单位工作人员正常晋升工资通知。此次涨工资的对象包括中小学、幼儿园和直属单位的教育系统事业单位年度考核合格人员。张薪资的部分包括岗位津贴、教护龄津贴、乡镇补贴津贴等。机关单位和事业单位员工工资涨幅是按照年度考核结果决定晋升级别（岗位）工资档次。一、工资福利股是干什么的工资福利股岗位主要负责：1、提供就业信息。2、负责求职登记，开展就业指导。3、开展就业援助工作。具体而言，组织实施全县机关、事业单位人员工资收入分配、福利、离退休政策；承担全县机关、事业单位工资总额和信息管理有关工作；负责全县机关、事业单位工作人员工资、奖金、津补贴管理有关工作；负责全县机关、事业单位工作人员工资调整、奖金、津补贴发放审核与退休（退职）以及离、退休费调整的审批工作；会同有关部门综合管理机关、事业单位退休（退职）工作；组织落实国家和省市有关机关、事业单位工作时间、休假制度、工龄计算及工作人员的疾病、工伤、生2023-06-20492人看过 -
法律综合知识1、加快机关事业单位人员全国范围内的涨薪步伐国务院批转了国家发改委《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意见》，提出了39项年度经济体制改革重点任务，其中明确提出了“完善机关事业单位工作人员工资制度”等内容;同时，国务院对此改革给出了时间表：2017年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。“需要注意的是，6月底不是机关事业单位调薪的启动时间，而是全面落实到位的时间，部分地区已经先行。”2015年5月21日，人社部的业内人士表示，此次调整机关事业单位人员工资并非是孤立进行，而是为了配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革。2、今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次据人社部称，按全国平均水平计算，机关事业单位人员月人均实际增资300元左右。引人注意的是，下一步要建立公务员基本工资标准正常调整机制，原则上，今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。在2015年初下发的《机关事业单位2022-08-21453人看过
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工，所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案，退休审批表，及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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行政事业离退休人员退休调整工资天津在线咨询 2023-08-28据说国务院办公厅已转发人社部、财政部调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案（〔2016〕62号），机关事业单位在编人员和离休老干部将从2016年7月1日起涨工资。 -
事业单位工作人员退休金什么时候调整贵州在线咨询 2022-05-22一般来说养老金的调整方案会在每年的三四月份公布。近年来关于调整通知的变化不大，主要包括调整人员范围，养老金调整水平，具体调整办法，调整资金来源以及实施步骤等。 首先呢养老金调整范围是最没有悬念的，每年啊都不会有变动，那一般呢都是上一年度12月31日之前已经办理退休手续，并且按月领取基本养老金待遇的退休人员才能参与调整。调整时间也都是从当年的1月1日开始。 -
事业单位调整工资安徽在线咨询 2022-05-28调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。 调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元 -
事业单位退休人员取得事业单位工作人员抚恤金标准湖北在线咨询 2022-04-13抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。我国抚恤金主要有两种：一为伤残抚恤金，二为死亡抚恤金；工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。事业单位工作人员和离退休人员死亡一 -
内蒙古事业单位工作人员离休待遇调整西藏在线咨询 2022-03-18希望以下的规定对您有所帮助，如没有帮助，麻烦您电话说明详情。 内蒙古自治区人民政府办公厅转发人事厅和财政厅关于调整全区机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知 发文单位：内政办发[1999]42号 发布日期：1999-9-4 执行日期：1999-9-4 各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各事业单位： 党中央、国务院决定，从1999年7月1日起调整机关、
