探亲假是指为了适当解决员工和亲属长期远居两地的探亲问题，员工保留职场和工资分居两地，不能在假日再会的配偶和父母再会的假期。这是员工依法访问不和自己住在一起的假日不能再会的配偶和父母的带薪休假。根据《国务院员工探亲待遇规定》，享受探亲假应具备以下条件：（1）只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作的员工才能享受探亲假待遇。（2）工作一年以上。员工探亲假的天数规定：（1）员工探亲配偶的，每年给一方探亲假，假期为30天。（2）未婚员工探望父母，原则上每年给予一次假期，假期为20天，因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者员工自愿两年一次探望，两年一次，假期为45天。（3）已婚员工探望父母的，每4年休一次假，休假20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假期。上述休假包括公休日和法定节日。

2022探亲假规定

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

第四条凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工）应该在休假期间探间：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

夫妻两地分居有探亲假吗

李先生：机关事业单位职工夫妻两地分居，请问每年有探亲假吗如果有，是多长时间探亲假和公休假可以同时使用吗

市人社局：根据相关规定，职工享受探亲待遇，必须同时具备以下三个条件：已转正定级的在编在职在岗正式工作人员；同配偶不住在一起，同父亲和母亲都不住在一起；不能利用在公休日团聚的（指不能利用公休日在家居住一夜和休息半个白天）。职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期30天；未婚职工探望父母，每年给假一次，假期20天；已婚职工探望父母，每四年给假一次，假期20天。探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。探亲假的假期包括公休假日和法定节日在内，不包括带薪年休假的时间。职工符合享受探亲待遇，又依法享受了寒暑假的，在寒暑假期间探亲。符合条件的职工探望配偶，由所在单位按规定报销往返车费。

休探亲假要具备啥条件

刘女士：我家人在外地，现在想休探亲假。按规定，既与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。请问，享受探亲假要具备哪些条件

记者：从吉安市人力资源和社会保障局获悉，根据规定，享受探亲假须具备相关条件。一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。二是时间条件，需工作满1年。三是事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。其中不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条