工人患有职业病状告煤矿获赔偿作者:李倩从煤矿调离11年后,现年52岁的张亮(化名)被诊断为煤工尘肺,他将原来工作的煤矿告上法庭,要求赔偿医疗补助金等各项费用22.8万余元。近日,房山法院对此案进行了宣判,判处煤矿赔偿张亮各项损失1.4万余元。1981年,张亮来到煤矿从事岩石开拓工作,并在1996年11月调离。2005年,张亮被诊断为一期煤工尘肺。2007年4月,经门头沟区劳动能力鉴定委员会鉴定,张亮已达到了职工工伤与职业病致残标准。2007年7月,房山区劳动争议仲裁委员会裁决煤矿支付张亮一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等各项费用共计1.4万余元。裁决后,张亮认为劳动争议仲裁委员会裁决的补助金额过低,而且对自己垫付的检查费和交通费没有完全补偿。所以,张亮将煤矿告上了法庭,要求赔偿工伤补助金和伤残就业补助金、检查费、伤残补助金、鉴定费和交通费等共计22.8万余元。法院经审理认为,张亮是在煤矿工作期间患的煤工尘肺职业病,应该按照双方终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均工资标准支付张亮一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。张亮提出应按照2007年的标准进行补偿,没有依据。针对张亮提出应按城镇人口平均支出的40%支付其20年的伤残补助金1.5万余元,法院认为,张亮应就该项先行向劳动仲裁部门申请仲裁。故此,房山法院判决煤矿支付张亮医疗补助金、伤残就业补助金、检查费和鉴定费共计1.4万余元。
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调离10年后诊断患职业病老工人状告煤矿获赔1.4万元
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因患职业病医生状告医院获赔
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企业职工患上职业病应获双份赔偿
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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煤矿职工患有职业病的如何处理天津在线咨询 2022-03-11职业病的诊断,是严格按照卫生部2013年发布的第91号令,即:《职业病诊断与鉴定管理办法》进行的。这个职工是否属於职业病,应以由取得职业病诊断资质的医疗卫生单位出具的《职业病诊断证明书》为准。最後接受这位职工的煤矿,在明知是双肺纹理增多、双肺见有小结节前提下,没有按禁忌症禁止其从业,而安排其煤矿工作。相当於承认上岗前是健康的、没有职业禁忌症的。作为一个健康人,进入到企业,其後发生的职业病,最後这个
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煤矿工人患2期吸尘病工厂应怎么赔偿吉林省在线咨询 2022-10-31应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
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煤矿下属职工尘肺病有赔偿吗台湾在线咨询 2022-11-07煤矿工人患有尘肺病应先进行职业病鉴定,只有鉴定为职业病才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 (三)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为: 1·五级伤
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煤矿煤矿职工尘肺病死亡应得到什么赔偿河南在线咨询 2022-10-04参加基本养老保险的人员死亡,由基本养老保险基金支付和,具体标准由所在省、、自治区规定。个人账户余额可以继承。个人账户,从单位参保的,由全部个人缴费和利息构成,2006年之前还有部分企业缴费部分划入;以个体和灵活就业人员身份参保的,按缴费金额的8%划入。领取基本养老金之前死亡的,个人账户余额为个人账户储存额;退休后死亡的,因为个人账户养老金从个人账户支付,只是剩余部分。《社会保险法》第十四条个人账户
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煤矿工人辞职了可以获得哪些补偿?辽宁在线咨询 2022-10-221、员工自进入单位工作之日起,即和单位建立了劳动关系。2、单位一直没有给员工购买社保,单位违反了劳动合同法规定,员工享有以下两个权利。其一,员工有权与单位解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。工作年限X月平均工资。(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)其二、你有权要求你单位补缴五年的社会保险。3、员工单方面解除劳动合同需要确定是因为未交社保而被迫解除劳