工伤索赔法律依据是什么
来源:互联网 时间: 2023-06-02 19:05:47 285 人看过

一、医疗费

法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

二、住院伙食补助费

法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

三、护理费

法律依据:《工伤保险条例》第34条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

四、康复治疗费

法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

五、辅助器具费

法律依据:《工伤保险条例》第32条

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

六、停工留薪

法律依据:《工伤保险条例》第33条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

七、伤残补助金

法律依据:《工伤保险条例》第35条至第37条

八、丧葬费

法律依据:《工伤保险条例》第38条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

对于工伤索赔上不能顺利的进行,无法解决的时候应该要找专业律师帮助你。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月20日 12:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 工程索赔的依据是什么
    1.招标文件、施工合同文本及附件、补充协议等;2.双方往来的信件及各种会议,会谈纪要;3.施工进度计划和实际施工进度记录;4.气象资料、工程检查验收报告和各种技术鉴定报告等。一、工程款起诉需要准备哪些材料拖欠工程款起诉需要准备的材料有:双方的工商登记资料、起诉状;招标文件、中标通知书;建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同;工程预、决算报告、支付工程款的付收款凭证;工程验收、结算凭证、质检报告等。二、建设工程发包的条件指什么所谓发包,是指发包人将工程的勘察、设计、施工一并交给一个工程总承包人完成或者将工程勘察、设计、施工的一项或几项交给一个承包人完成的行为。建设工程发包的条件有:1.建设工程已经被列入了建设计划内。2.建设工程的用地情况和工程报备已经手续完备。3.建设工程的勘察设计、施工以及需要的相关资料已经准备完成。4.建设工程所需要的资金已经到位,可以满足整个工程的建设支出,
    2023-02-20
    126人看过
  • 工期索赔的依据是什么
    在工程建设中,经常会发生一些不可预见的干扰事件,使施工不能顺利进行,扰乱了预定的施工计划,导致工期的延长。这样,双方都会蒙受损失。承包人提出工期索赔的目的,是为了逃避或推卸其延长工期的合同责任,使其不支付或尽量不支付延长工期的违约金;并对延长工期造成的费用损失提出索赔。对于工期的延长,业主一般采取两种解决方案:一是不采取加速措施,工程仍按原计划和计划实施,但工期顺延;二是指示承包人采取加快措施,全部或部分弥补工期损失。非承包人原因造成工期延误,发包人已同意承包人索赔的,承包人也可以就加速措施增加的费用提出索赔。工期索赔主要依据合同规定的总工期计划和进度计划,以及双方认可的工期修改文件、调整计划和干扰后的实际工程进度记录,如施工日记等,承包人应在每个月底和发生干扰事件时,对上述数据进行分析比较,找出工期延误的原因,提出有说服力的索赔。
    2023-05-07
    261人看过
  • 施工索赔的依据是什么
    工程索赔的依据:建筑公司工商登记资料;招标文件、中标通知书;建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同;工程预、决算报告、支付工程款的付收款凭证;工程验收、结算凭证、质检报告等。一、竣工验收的依据是什么竣工验收的依据:竣工验收备案表、工程概况、单位工程验收通知书、单位工程竣工验收证明书、整改通知书、整改完成报告书、工程质量监理评估报告、建设工程质量评估报告、建筑工程质量保修书、市政工程基础设施的有关质量检测和功能性试验资料。二、工程结算说明怎么写首先,我们了解下,工程结算文件的总体框架,分五大部分。1封面,2目录,3编制说明.4结算书,5附件:附件一般由以下内容组成:(1)合同,(2)商务标,(3)竣工图纸,(4)施工图纸,(5)工程联系单及设计变更单,(6)招标文件,(7)中标通知道书,(8)开工报行告,(9)竣工报告,(10)工程验收合格证书.第三大部分的编制说明,主要内容有:(
    2023-03-19
    238人看过
  • 二级工伤赔偿的法律依据是什么
    《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以
    2023-02-16
    177人看过
  • 工伤死亡赔偿的法律依据是什么
    工伤死亡赔偿的法律依据是《工伤保险条例》第三十九条的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。一、山东省工伤十级伤残赔偿标准山东省工伤十级伤残赔偿标准如下:一次性伤残补助金从工伤保险基金支付,十级伤残为七个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由山东省人民政府进行规定。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。二、劳务派遣工工伤由谁负责工伤由工伤保险基金和派遣单位负责,派遣单位就是劳务派遣员工的用人单位。《工伤保险条例》第三十条?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待
    2023-03-30
    150人看过
  • 工伤赔付标准的法律依据是什么
    1、医疗费法律依据:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费法律依据:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。3、护理费法律依据:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。4、康复治疗费法律依据:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。5、辅助器具费法律依据:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以
    2023-03-30
    282人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 工伤索赔法律依据是什么
      四川在线咨询 2023-04-12
      工伤索赔法律依据是《社会保险法》和《工伤保险条例》。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。 依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金
    • 工伤索赔法律依据是什么呢
      天津在线咨询 2022-06-07
      工伤索赔的法律依据是《社会保险法》和《工伤保险条例》。劳动者经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    • 工伤索赔法律依据
      内蒙古在线咨询 2022-04-15
      根据我国有关法律的规定,通常情况下发生工伤后应当先行到医院进行救治,在必要时还应当住院治疗。住院期间产生的住院费等相关费用,在伤者得到了救治并在合适的情况下,可以进行相关的法律鉴定,完成鉴定程序后确定工伤伤残等级,即可依法进行工伤索赔。受伤者不仅可以得到住院费的赔偿,同时可以依法获得停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等一系列法律
    • 工伤索赔的法律依据是什么呢?
      台湾在线咨询 2023-02-03
      工伤索赔的法律依据是《社会保险法》和《工伤保险条例》。劳动者经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    • 工伤索赔的法律依据
      西藏在线咨询 2022-04-05
      根据我国有关法律的规定,通常情况下发生工伤后应当先行到医院进行救治,在必要时还应当住院治疗。住院期间产生的住院费等相关费用,在伤者得到了救治并在合适的情况下,可以进行相关的法律鉴定,完成鉴定程序后确定工伤伤残等级,即可依法进行工伤索赔。受伤者不仅可以得到住院费的赔偿,同时可以依法获得停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等一系列法律