劳动合同变更单位名称,有何影响
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-09 08:20:29 373 人看过

一、公司名称变更如何处理劳动合同

合同继续生效的,但单位要及时变更劳动合同,当然是先解除原劳动合同,重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的,那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。法律参照《劳动合同法》:第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、公司名称变更的申请程序

1、办理程序

第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请,经受理审查员初审通过,开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的,在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。第二步:对申请人申请材料齐全、符合法定形式的,当场作出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》;需要对申请材料的实质内容进行核实的,出具《企业登记材料需要核实事项告知书》,在10个工作日内作出核准或者驳回申请的决定。第三步:在1个工作日内(申请材料的实质内容需核实的除外),申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口换发《企业法人营业执照》。

2、申请材料

公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人身份证复印件(本人签字),应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限;公司章程修正案(公司法定代表人签署);法律、行政法规和国务院决定规定变更名称必须报经有关部门批准的,提交有关部门的批准文件或者许可证书复印件;公司《企业法人营业执照》副本。《企业名称变更核准通知书》。公司变更名称,应当向其公司登记机关提出申请,申请名称超出其公司登记机关管辖权限的,由其公司登记机关向有该名称登记权的公司登记机关申报。注:依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的公司申请名称变更适用。以上各项未注明提交复印件的,应当提交原件;提交;复印件的,应由公司加盖公章并署明与原件一致。

3、法定依据

《公司登记管理条例》规定:第二十六条

公司变更登记事项,应当向原公司登记机关申请变更登记。未经变更登记,公司不得擅自改变登记事项。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 17:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动合同变更相关文章
  • 效力变更会不会影响名称变更合同的效力
    有效的。合同的变更仅是合同的内容发生变化,而合同的当事人保持不变。合同有效成立后,其主体和内容均可能因某一法律事实而发生变化,合同内容的变化,可表现为合同标的物的数量或质量、规格、价金数额等合同内容的某一项或数项发生变化。如果合同内容已全部发生变化,则实际上已导致原合同关系的消灭,一个新合同的产生。在非根本性变更的情况下,变更后的合同关系与原有的合同关系在性质上不变,属于同一法律关系,学说上称为具有“同一性”。因此,仅仅是名称发生变化的话,此时合同依旧有效。一、合同转让有什么特征合同的转让具有以下几个特征:1.合同转让是合同主体的变化,而不是合同内容的变更。合同转让的结果,是由第三人取代原当事人一方享有合同权利、承担合同义务,或者是由第三人加入合同关系与原当事人共同分享权利、分担义务。不论哪一种情况,都是合同当事人的变化,即出现了新当事人。至于合同权利义务的内容,并没有发生变化,只不过是其
    2023-06-22
    73人看过
  • 公司法人和名称变更是否会对劳动合同产生影响?
    公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。公司法人变更员工劳动合同要重新签吗不需要重新签。公司名称变更或者公司股东变更的,都不影响劳动合同的法律效力,劳动合同继续有效,不需要变更。如要变更,需要取得劳动者的同意。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    2023-07-04
    87人看过
  •  劳动合同单位名称是否可以随意更改?
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条的规定,如果用人单位更改其名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,这些变更不会影响到劳动合同的履行。但是,如果用人单位在劳动合同上变更单位名称,则需要双方当事人意思表示一致,并且不违反法律的强制性规定,经双方共同确认签字或者盖章后,涂改的内容才予以成立生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条的规定,如果用人单位更改其名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,这些变更不会影响到劳动合同的履行。虽然用人单位名称变更不影响劳动合同的履行,但是要在劳动合同上变更单位名称,需要双方当事人意思表示一致,并且不违反法律的强制性规定,经双方共同确认签字或者盖章后,涂改的内容才予以成立生效。 【劳动合同单位名称修改规定】根据《劳动合同法》第十八条规定,劳动合同单位名称变更需要办理变更手续。如果变更后与原名称相同,则劳动合同期限不变;如果变更后与原名称不
    2023-08-25
    434人看过
  • 三方协议单位名称和劳动合同单位名称不一致
    三方协议是没有中介公司的,不代表劳动合同,一般是还没毕业的学生才用的你现在需要签订是劳动合同,而不是这个协议。公司不给你签合同,你需要保存自己在单位工作的证据,如考勤卡,工资卡等,等以后你不想做的时候,向劳动保障部门投诉,因为按照劳动法规定,如果不签订劳动合同的,从第二个月起,必须支付你双倍工资,而且你辞职的时候必须对你进行经济补偿一、三方合同解除的手续1、不需要解约证明,只需要公司把公司保留的那份协议还给你,并在协议上写明协议解除,并加盖公章就行了。2、拿老协议(公司联加你个人手上的那联),去学校作废老协议,然后学校会给你一份新的三联协议,让你去和新公司签协议。注意:一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的,才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。3、大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行,这是大学生就业的特殊程序,企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的,
    2023-03-16
    351人看过
  • 单位劳动合同公司名称变动需要重签吗
    一、单位劳动合同公司名称变动需要重签吗1、公司名称变动的情况下,劳动合同是不需要重签。2、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。3、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条。二、哪些情形属于劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作1、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;2、用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动;3、因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;4、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同;5、其他合理情形。6、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,可以把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限。
    2023-06-13
    122人看过
  • 企业名称变更后的影响
    有限责任公司
    1、企业变更名称后首先要变更工商营业执照上的公司名称。应向其登记主管机关提出企业名称变更申请,填写《企业申请变更登记注册书》,并提交下列文件、材料:(1)企业申请变更名称的报告(应说明企业申请使用变更名称的理由);(2)企业营业执照的复印件(应加盖发照机关的鉴证章);(3)企业的章程;(4)企业名称登记管理机关规定的其他文件、材料。2、企业的名称变更,不等于公司主体的变更,企业的名称变更,相当于一个自然人的姓名变更。虽然名称变更了,但是其主体并没有因为名称的变更而消失。所以企业的名称变更不属于劳动关系主体变更,企业不得以此作为不承担义务的理由。3、企业名称变更对企业签订的合同没有影响,法律明文规定,变更后的公司依法应当继承原来公司的权利和义务,即要继承原来公司与你的合同。4、公司的债权债务由更名后的公司承继。一、企业名称变更的流程公司变更仅涉及名称变更的,不包括注册地址变更、注册资金变更、
    2023-03-19
    78人看过
  • 单位名称做变更原合同仍需履行
    王某即将毕业时就和公司签订了三年期的劳动合同。毕业后他要求按照合同约定为其安排工作岗位,但此时公司已经变更了名称和法定代表人,公司以合同是前任领导签订的为由,拒绝为其安排工作。王某咨询,公司这样做是否合法?法律人士认为:《劳动合同法》规定,用人单位变更名称、法定代表人等事项,不影响劳动合同的履行。法定代表人在劳动关系中的职务行为属于公司行为。只要公司的法人资格不变,就应当享受权利和履行义务。本案中,公司前任法定代表人与王某签订的劳动合同,只要符合法律规定,即为有效,公司就应履行原合同规定的义务。
    2023-06-09
    272人看过
  • 劳动合同变更或者地点变更有影响吗
    公司变更地址不影响劳动合同。由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更,用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同。但是,即使没有从形式上变更劳动合同,也并不影响原劳动合同的效力。劳动合同变更要注意什么(一)变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。(二)必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则。(三)必须遵循法定程序,首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议,并说明变更的理由和修改的条款,请求对方限期答复;然后由对方当事人在限期内给予答复,表示同意或不同意变更,或者建议再协商解决;最后经双方当事人充分协商达成一致协议后,签订书面协议,双方签字盖章,变更协议即行生效。(四)用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时,须与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。(五)变更劳动合同后,原条款不再具有法律效
    2023-07-22
    258人看过
  • 建设单位名称变更会影响资质证书的颁发吗?
    不需要变更的。建筑工程的注意事项。根据建筑工程施工许可管理实施细则:(一)建筑面积在300平方米以下的城镇居民私房修建翻建工程可以不申请办理施工许可证。(二)市建委是本市建筑工程施工许可管理的行政主管部门。各区建设局和开发区管委会对本机关核准的建筑工程施工许可项目进行监督管理。(三)建设单位申请施工许可证时,应提交以下资料:1、建筑工程用地批准文件。2、建设工程规划许可证。3、施工场地已经基本具备施工条件,需要实施拆迁的,其拆迁进度应符合施工要求。4、到位资金证明。建设工期不足1年的,到位资金原则上不得少于工程合同价的50%;建设工期超过1年的,到位资金原则上不得少于工程合同价的30%.5、施工图审查合格证。6、施工、监理中标通知书。不招标的提供施工交易单、工程监理备案表。7、施工、监理合同。8、建设工程质量安全监督书。资质证书申请基本条件申请通信建设监理企业资质的企业必须具备下列基本条件
    2023-07-08
    275人看过
  • 工伤待遇不受单位名称变更影响的法律规定
    张某2007年12月被某机械公司招收录用,未签订劳动合同,口头约定劳动报酬每月1000元。2008年7月10日上午,张某在工作时右手食指和中指被机器压伤,被同事紧急送往医院救治,但终因断指损伤太重,功能无法恢复。张某住院治疗15天后出院,住院费用3600元是由公司支付的。张某出院后公司就不再支付任何费用。张某多次找公司协商,均未能就赔偿事宜达成一致。2009年3月7日,张某向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。在工伤认定过程中,公司不予配合,称某机械公司已经倒闭不存在了。经劳动保障部门调查核实,该公司2008年11月已经在工商行政管理部门注销,并于2008年12月注册了新公司名称,但公司厂址、法人和生产的产品未变。因公司已经注销,张某的工伤认定不在劳动保障部门受理范围,张某向当地法院提起民事诉讼,要求公司承担其工伤相关待遇。最终,张某的主张获到了法律的支持,问题得到了解决。韩玉娟员工工伤待遇
    2023-07-02
    499人看过
  • 单位名称变更工会需要变更吗
    没有这种规定,工会变更需要经过上级同意应该拿新的公司营业执照,公司法人证等证件,去当地工会办理工会变更手续,旧工会资质失效。一、是不是董事会同意成立工会成立工会不是必须要董事会同意,成立工会不需要经过董事会的同意,只需要报上一级工会批准即可。工会是职工自愿结合的群众组织,其成立必须报上一级工会批准。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。二、公司法人或股东可否担任工会主席公司法人或股东不能担任工会主席。公司包括股东会、董事会和监事会。其中董事会和监事会的成员不能混同。而工会主席一般属于监事会法定成员,即属于监事,不能由董事充当。工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。三、单位合并工会要怎么办理单位合并工会办理的流程如下:1、由企业的工会筹备组提交一份申请报告,和营业执照复印件,并讨论提名委员候选人,人数要比最终选出的委员总数多出至少1人以上,
    2023-03-29
    86人看过
  • 单位名称的变更通知书
    一、单位名称的变更通知书致:__________有限公司感谢您长期以来给予我公司的大力支持和帮助!根据公司发展需要,依据《中华人民共和国公司法》的相关规定,经合肥市工商行政管理局核准,我公司名称xxxx有限公司变更为xxxx有限公司,现将有关事项告知如下:1.公司名称变更后,公司法定代表人、注册地址、联系方式均保持不变;2.原xxx有限公司的债权债务由变更后的xxx有限公司承继,以原公司名称xxx有限公司签署的合同或者协议不受此次公司名称变更的影响,我公司将会继续履行已经签署的合同或者协议。衷心感谢您多年以来的支持与厚爱,我们将一如既往的和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和帮助。因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意。特此函告。xxxx有限公司xx年xx月xx日二、单位名称变更在哪里办理?当地的工商局服务窗口,很多地方的工商局等政府部门都在政务中心有服务窗口。三、单位名称变
    2023-06-09
    491人看过
  • 合同更改单位名称后如何应对?
    单位名称变更后合同继续生效,但单位要及时变更劳动合同,当然是先解除原劳动合同,重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的,那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。依据相关法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。合同纠纷怎么处理啊?合同纠纷的处理:协商当事人自行协商解决合同纠纷;调解合同纠纷的调解;仲裁仲裁也称公断;诉讼如果当事人一方不愿仲裁,则不能采用仲裁的方式、而只能采用诉讼的方式来解决双方当事人之间的争议。所以,诉讼是解决合同纠纷的最终形式。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位
    2023-07-10
    350人看过
  • 书面劳动合同单位名称是什么
    劳动合同上的单位名称就是用人单位的实际名称。公司名称是公司的称呼。作为独立法人的.公司,必须要有自己的名称。必须在公司章程中予以记载,是公司登记的绝对必要事项。必须用文字表示,以便人们称呼。一般应包括:(1)公司种类。应标明属何种公司,例如无限公司、有限公司等等。不能只标明公司。(2)具体名称。除法律限定的外,一般由当事人自由选定。(3)营业部类。法律不作硬性规定,可有可无。(4)公司所在地名称。公司名称代表公司的商业信誉和技术水平,一经核准登记,公司即取得对该名称的专有使用权。公司名称可以转让。一、公司改名后劳动合同有影响吗?没有影响。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若
    2023-02-22
    431人看过
换一批
#劳动合同
北京
律师推荐
    展开

    劳动合同变更由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照变更后的执行,其它没有变更的内容按照原合同执行。 如果一个劳动者在合同期内,同时和原单位签订几份合同,后签的合同应该视... 更多>

    #劳动合同变更
    相关咨询
    • 搬迁单位名称变更对承包合同有何影响
      陕西在线咨询 2022-10-06
      答:单位搬迁单位名称事实有变化应该影响承包合同继续履行。
    • 劳动合同单位名称变更之前是否变更了
      台湾在线咨询 2023-05-10
      单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的可以。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    • 2022年单位名称变更是否会影响劳动合同继续履行
      宁夏在线咨询 2022-11-21
      1、单位名称的变更,不会影响劳动合同的继续履行。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    • 劳动合同名称变更会影响劳动合同期限和承诺吗
      河南在线咨询 2022-04-18
      根据我国劳动合同法第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。所以用人单位的名称发生变化,是不会影响劳动合同的履行的,而且用人单位的名称变化是经过工商部门登记过的,从网上或者工商局是可以查询到的,所以你完全不用担心这一点。是否重新签订劳动合同或者变更劳动合同,这一点无关紧要!可以根据你们公司的人事部门的操作规范来调整。
    • 劳动合同单位名称能否更改?
      河南在线咨询 2022-10-15
      劳动合同中用人单位名称变更不影响合同的效力,同时经过双方协商一致是可以进行修改变更的。劳动合同可以涂改的前提是双方意思表示真实,并且不违反法律的强制性规定而签订的合同是有效的,变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。合同明显的涂改,是对已经生效合同的变更,也需要合同双方当事人的确认,如单位对该合同变更的地方加盖公章,但尚需要合同对方即劳动者也对该合同修改部分确认,经过双方确认后修改的部分才