行政警告处分可以撤销。行政警告的处分期限为6个月。六个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。想要提前解除的话,必须在警告处分期间有突出贡献的,可以提出申请,然后解除行政警告处分。国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的,可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间,表现突出,有重大贡献,获得一等功以上奖励的。
党内行政警告处分有什么影响
1、受警告处分的党员,因为不涉及停止党员的权利问题,所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。
2、一年内不得在党内被提升职务和被向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。
3、受党内警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次。
4、党员受到警告处分,并没有解除的规定,一律记入个人档案。
5、党内警告处分决定可以就一件事给多个党员,或者多件事给多个党员。
6、被处分的党员只要在任何时候填写履历时在“何时何地受过何种处分”中按规定如实填写。
《中华人民共和国行政处罚法》第五十五条行政机关实施行政处罚,有下列情形之一的;
由上级行政机关或者有关部门责令改正,可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分:
(一)没有法定的行政处罚依据的;
(二)擅自改变行政处罚种类、幅度的;
(三)违反法定的行政处罚程序的;
(四)违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。
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警告的适用指行政主体依法对实施了行政违法行为的相对人作出的书面谴责和训诫。警告既具有教育性质又具有制裁性质。警告的目的是向违法者发出警戒,声明行为人的行为已经违法,使受罚人精神上受到损害,促使其引起应有了的意和警惕,尽力避免再犯。警告一般适... 更多>
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警告处分能平级调动吗江西在线咨询 2023-10-041、警告处分能平级调动,公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。 2、《公务员法》规定:第五十六条,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第五十七条,对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 第五十八条,公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档
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部队警告处分能消除吗广东在线咨询 2022-08-12部队行政警告处分是行政处分中最轻的了;警告是自动撤销的,六个月中没犯错,警告也就自动撤消了。因为警告本来就是起到一个警示作用,时间过了自然是要撤销的。但是即使撤销了也会记入档案。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中
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警告是否属于行政处罚,党内警告处分属于行政处罚吗台湾在线咨询 2023-03-29行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。 行政处罚是指具有行政处罚权的行政主体为维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或其他组织的合法权益,依法对行政相对人违反行政法律法规而尚未构成犯罪的行政行为所实施的法律制裁。 “党内严重警告”处分是比“党内警告”处分稍重的一种处分。一般说来,在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时,
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2022年警告处分是否记入档案澳门在线咨询 2022-11-151、警告处分是会记录在档案里面的。 2、行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分、记过记大过,这是两种程度有所区别的行政处分、降级,作为一种行政处分,降级的含义是降低公务员的职务级别、撤职、开除。 3、法律依据: 《行政机关公务员处分条例》第七条 行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月; (四)
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行政警告处分和党内警告处分有何区别吉林省在线咨询 2022-05-27具体区别如下: 区别一:警告对象不同。 行政警告处分针对的是公务员,而党内警告处分针对的是党员。 区别二:受到的处罚不同。 受行政处分期间,不得晋升职务和级别;其中除受警告以外的行政处分的,并不得晋升工资档次。