养老金是国家在劳动者失去了劳动能力之后,也就是在退休之后,为了保障劳动者的生活,而规定的一种社会保险。所以说养老金是具有社会福利性的,因为这样保险是为了让职工花更少的钱来享受在退休后利益。另外养老金的缴纳具有法定性,也就是说,参保人和所在的单位必须按照规定缴纳,缴纳的数额比例也是法定,而不能按照职工和单位自己的想法来进行缴纳。
养老保险是累计还是连续缴15年
根据我们的《社会保险法》关于养老金的规定,养老金是要职工和用人单位一起缴纳的,只不过缴纳的比例不同罢了。养老金的缴纳最低要累计满十五年,在退休之后才可以享受养老保险的待遇。也就是说,养老保险既可以在累计缴纳满十五年,在退休之后就可以领取养老金,也可以连续缴纳十五年,在退休之后领取养老金。
参保人可以选择任意一种缴纳的方式,只要缴纳够十五年就可以了。另外,也不是说缴纳满十五年就不需要在缴纳了,如果经济方面允许的话,也可以一直缴纳,直至缴纳到退休的时候都是可以的。这样做的好处是在退休的时候领取的退休金要比只缴纳了十五年的人领取的养老金要多。如果经济情况比较差的话,也是可以中止缴纳养老金的,等到经济可以支持缴纳养老金的时候可以继续开始缴纳。等到职工达到了退休年龄,办理了国家规定的相关的退休手续之后,然后按月来领取退休金。
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