如果劳动者是在外地上班，那么社保是由用人单位进行缴纳的，如果公司不为劳动者缴纳社保是违法的，劳动者可以维权并要求单位为自己缴纳社保。

一、辞职后社保如何处理？

辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

二、社保的作用和意义

肯定的说，社保是有用的，而且是相当有用！

社保具体有什么用处呢？

（一）养老保险

养老保险是由企业和个人共同缴纳的，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

养老保险的作用主要是为老人的晚年提供可靠的经济来源，满足其生活需求。社会养老保险无论是企业职工养老保险还是城乡居民养老保险，缴费水平与待遇水平存在正比关系，即多缴多得，长缴多得。缴费基数越高，缴费年限越长，相应的待遇也就越高。

（二）医疗保险

基本医疗保险包括城镇居民基本医疗保险和职工基本医疗保险。

城镇居民基本医疗保险是社会医疗保险的组成部分，采取以政府为主导，以居民个人（家庭）缴费为主，政府适度补助为辅的筹资方式，按照缴费标准和待遇水平相一致的原则，为城镇居民提供医疗需求的医疗保险制度；

职工基本医疗保险是由企业和个人共同缴纳的，其作用主要是：

1、是参保人患病特别是患大病时，一定程度地减轻经济负担；

2、是参保人身体健康时，缴交的保险费可以用来济助其他参保病人，从而体现出一人有病万家帮的互助共济精神。

3、是解除参保人的后顾之忧。为鼓励城镇居民参加保险。

（三）生育保险

生育保险是由企业缴纳，个人不缴费（个人社保也无法缴纳生育保险）。其作用主要是：

1、生育保险有利于保障妇女的基本权益。让妇女安全度过生产期，也为其产后投入正常工作创造了条件。解除了生育女职工的后顾之忧。

2、实行生育保险，不仅对妇女有利，同时还有利于国家人口政策的顺利贯彻实施。我国实行计划生育、优生优育的基本国策，实行生育保险制度，能够促进这一基本国策的贯彻落实。

3、有利于提高人口素质，保证劳动力的再生产。同时还可以保障妇女在企业中享受平等待遇。