硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。本实施办法所称应届高学历毕业生是指应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经国家教育部留学服务中心认证的应届国（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。本实施办法所称我市用人单位指市属用人单位和区（县、市）属用人单位。其中，市属用人单位指市本级所属行政、事业单位和税收收入缴入市本级国库的各类企业；区（县、市）属用人单位指各区（县、市）所属行政、事业单位和税收收入缴入区（县、市）级国库的各类企业。

上海人才补贴申请条件

上海人才补贴申请条件具体如下：

1、2022年1月1日后（含当日）引进我市，引进前已具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位），或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格），或已取得国家职业资格证书二级／技师（或职业技能等级证书二级／技师）；

2、申请综合补贴时已与我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）；

3、引进后在连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。

杭州人才补贴的政策具体如下：

1、综合补贴

（1）受理范围为：

具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；

或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；

或已取得国家职业资格证书二级／技师（或职业技能等级证书二级／技师）的人才。

2、引进时间：2022年1月1日后（含当日）；

3、工作单位：杭州市用人单位（党政机关、财政全额供养事业单位除外）。

法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十四条

县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。

第十五条

国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。

县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。

就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

《杭州市海外高层次人才奖励补贴发放细则》第三条市人力资源和社会保障局负责奖励补贴资金的年度预算、支出计划和决算，配合市有关部门对资金使用情况进行监督管理；审查申请人人才资格、在杭工作等情况；制订奖励补贴发放汇总表（包括发放人员姓名、个人开户行、账号、金额等明细），形成支付申请，完成资金发放以及建档管理等工作。海外高层次人才奖励补贴具体受理部门为市人事人才公共服务中心。