辞职一个月未交保险，会有哪些法律责任？-法师兄

辞职一个月未交保险，会有哪些法律责任？

来源：互联网时间： 2023-07-06 11:51:08 447 人看过

1．如果不想自己交，什么都不需要办理。只是自己要保管好离职证明（或者退工单／劳动手册），其它不需要做。等找到了新单位，可以再继续由单位来交的。2、养老保险可以办理暂停。只要在你离开工作单位以后，单位会主动去社保中心给你报停的，你只需要记得开《社保缴费清单》取回养老保险手册，等到有新单位，交给新单位人力资源管理部门，他们去社保中心给你办理社保关系转入续交手续的。

农民工没交工伤保险怎么办

农民工没有参加工伤保险，在从事雇佣活动中遭受人身损害，由雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

五险一金
五险一金交了一个月后，我辞职了

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职

2023-07-02

211人看过
辞职
11月份辞职保险不够一年辞职会有什么损失

劳动者11月份辞职保险不够一年辞职是没有什么损失的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样

2023-03-02

486人看过
社会保险
职工个人承担哪些社会保险缴费责任

社会保险制度的筹资渠道有哪些?职工个人承担哪些缴费责任?国家多渠道筹集社会保险资金。《社会保险法》规定了各项社会保险制度的筹资渠道，明确了用人单位、个人和政府在社会保险筹资中的责任。具体是：第一，城镇职工社会保险基金的主要来源是社会保险缴费。该法规定，职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险费用，由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险费用由用人单位缴纳，职工个人不缴费。第二，居民社会保险基金主要由社会保险缴费和政府补贴构成。该法规定，新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合;城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。第三，明确了政府在社会保险筹资中的责任。该法规定，县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持，在社会保险基金出现支付不足时给予补贴;国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担;在新型农村

2023-05-31

240人看过
法律综合知识
汽车保险过期上路会有哪些法律责任

一、汽车保险过期上路会有哪些法律责任那汽车保险过期上路会有的法律责任后果：1．若车保险中的交强险过期开车上路，则被交警查处后会处以交强险保费两倍罚款且暂时扣车；2．车保险到期，若车主仍开车上路，发生保险事故，保险公司不负责任何理赔责任。此外，若是交强险过期，车辆无法进行年审。因此，还是建议车主可以提前续保，若不慎车险过期，则还是尽快续保，等到续保完毕后再开车上路二、车险怎么续保车险续保方式有以下四种：1．直接进入保险公司官方网站或APP，输入车辆信息进行续保，保单可自取，也可由保险公司邮寄；2．拨打保险公司官方电话人工服务进行续保；3．找保险业务员办理续保；4．去保险公司营业点柜台办理续保。三、影响汽车保险费用的因素1．驾驶记录。在第二年投保车险时，保险公司会翻看车主有没有不良驾驶记录。2．汽车型号。各家保险公司对不同型号年份的汽车都有不同的风险数值。3．驾驶区域。两辆同样的私家车在市区行

2023-09-14

314人看过

法律综合知识
总监未到岗履职的法律责任有哪些

针对监理单位总监理工程师脱岗行为，监管机构可以依法采取以下行政措施进行处置：给予警告或通告批评、处以罚款、暂时撤销部分重要岗位工作的监理人员参与工程建设、终止监理合同等。若因总监理工程师未按规定在岗而酿成严重后果，则需要立即对其实施停职处理或是吊销其从事监理相关活动的职业资格证书，并且需按照法定程序，予以经济惩罚。如情况特别严重，涉及到刑事法律问题者，应依法追究相应刑事责任。《中华人民共和国建筑法》第三十五条工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。

2024-05-18

182人看过
法律综合知识
未提前一个月离职后果有哪些

一、未提前一个月离职后果有哪些未依照法律规定预先提出离职申请可能导致的严重后果包括：若因员工未经事先通知便提早离开岗位而对雇主造成了经济损失，则该员工需承担相应的民事赔偿责任。具体的赔偿额度可以由雇主从该员工的薪资中扣除，然而值得注意的是，每月扣除的金额不应超过员工当月实际所得工资的20％。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。二、未提前一个月通知辞退如何办可以与老板进行协商，因为这属于违法辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024-04-21

317人看过
五险一金
五险一金入职第一个月会交吗?

新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。一、一般上班多久缴纳社保员工入职工作的三十天企业应该为其购买社会保险。1、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。2、根据这一规定，结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性，因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号，也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社保，当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保。二、企业给员工买社保新政根据社保新政的相关规定，自2019年1月1日起，所有企业均需以员工实际工资总额为基数缴纳五险一金。优化加计扣除与社保联动政策，适当调整高学历人才基本工资与绩效工资比例，并按基本工资缴纳社保，按基本工资和绩效工资之和计算研发费用加计扣除。部分高科技生产性服务业，研发费用加计扣除和研发费用资本化结

2023-06-25

252人看过
辞职
辞职未签合同一个月无薪

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书辞职她不给工资怎么办协商解决。（一）到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳

2023-07-04

336人看过

法律综合知识
医疗责任保险法律条例有哪些

1．医疗责任保险的保险责任因被保险人或其工作人员的医疗失误造成病人人身伤亡而应承担的损害赔偿责任。包括受人已经治疗和正在治疗的医疗费用、受害为此而延长病期的误工工资、营补助及死亡、残废赔偿金等。注意：只有那些在保险单上提到了的医疗手段才属于医疗责任保险的责任范围。因被保险人供应的药物、医疗器械或仪器有问题并造成患者的伤害而应承担的损害赔偿责任，但只限于与医疗服务有直接关系的，并且只是使患者受到伤害。因赔偿引起纠纷的诉讼、律师费用及其它事先经保险人同意支付的费用。2．除外责任责任保险及职业责任保险的共同除外责任之外，还有：被保险人任何犯罪、违法及触犯法律与法令的行为。被保险人在醉酒或麻醉情况下施行的医疗手段。被保险人采用的不是为治疗所必须的医疗措施与手段，如整容手术。当病人处于全麻情况下采取的医疗措施所造成的损害，但在指定的医院所做的手术不在此条之列。在发生意外时为紧急救护所支付的费用，因为

2023-12-16

250人看过
法律综合知识
辞职几个月没交社保？

离职职工继续缴纳社保有三种方式，具体如下：1、参加城乡居民基本保险。2、以灵活就业人员身份参加职工社保。3、联系第三方社保代缴机构进行代缴。职工辞职后即使选择暂时不工作的话，也最好能够继续缴纳社保费用，因为社保断缴后对于养老、医疗、生育以及工伤等各项待遇的享受或多或少都会有一定的影响。《保险法》第十二条人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。

2024-05-01

274人看过
社保
刚交一个月社保辞职怎么处理

刚交一个月社保辞职可以转移社保。办理社保转移流程如下：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《参保凭证》；2、再将凭证、身份证原件、复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《社会保险关系转入申请表》；3、资料提交后45天左右完成转移。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。试用期第一个月交社保吗试用期第一个月交社保。社保是入职一个月内单位应该办理参保，包括试用期在内。也就是说，用人单位是在用工之日起（包括试用期），第30天为员工缴纳社保。试用期包括在劳动合同期限，试用期内就应当为员工办理保险，当月内未办理保险的，员工可以随时解除劳动合同，无需提前30天。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办

2023-07-24

388人看过
社保
辞职最后一个月公司交社保吗

需要。只要还在劳动关系存续期间，用人单位就需要替员工缴纳社保。一、社保可以从法人账户扣款吗现在社保缴纳系统还不支持自动扣款。必须要自己去社保局缴纳。缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。二、公司买社保违法吗不违法。员工和单位存在劳动关系，就需要用单位的社保账户为其缴纳。其次就是另外一种，代缴账户，目前很多中小型公司，可能并没有办理自己单位的社保账户，不给员工缴纳社保是违法的，那就只能选择代缴服务了，代缴服务是代缴公司和企业方签署的协议，属于公司对公司性质，而员工的劳务关系还是和企业方签署，而社保也正常缴纳了。三、劳动法中员工辞职有什么规定对于员工辞职的规定主要集中在《劳动合同法》第四章中，要求无特殊事由的情况下，员工辞职要提前三十天书面告知用人单位，若还在试用

2023-02-17

340人看过

社保
社保刚交2个月辞职

社保交了两个月，是不可以退的，一旦缴费，除非你移民、死亡（由亲属办）才能退，到了退休年龄才能给你办理退费手续（就个人账户部分及利息）。尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。一、企业给交了10年社保后来没工作了怎么办企业给交了10年社保后来没工作了可以个人继续缴纳至满15年，有新工作的可以办理保险转移到新单位继续缴纳。养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。断缴一两个月不会影响退休时缴费年限的累计。按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达15年以上，即可退休并按月领取养老金。二、如何自己停掉单位社保可以带上个人身份证和原参保手续,去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存。社保停交后果和手续：累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管

2023-02-04

115人看过
社会保险
未按时缴纳社会保险的法律责任

根据法律规定,如果用人单位未在规定期限内缴清相关费用,劳动保障行政部门将采取以下措施:(1)要求用人单位在规定期限内全部缴清费用。(2)逾期不缴的,可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2。(3)对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000元以下的罚款。根据法律规定，如果用人单位未在规定期限内缴清相关费用，劳动保障行政部门将采取以下措施：（1）要求用人单位在规定期限内全部缴清费用。（2）逾期不缴的，可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2。（3）对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000元以下的罚款。社会保险未缴清会有哪些法律后果？社会保险是现代社会不可或缺的一项社会保障制度，对于用人单位和员工来说，按时足额缴纳社会保险费都是应尽的义务。如果用人单位未按时

2023-09-05

314人看过