工伤私了后反悔，能否在打官司中获胜？-法师兄

工伤私了后反悔，能否在打官司中获胜？

来源：互联网时间： 2023-07-16 04:10:21 265 人看过

要看私了协议是否存在显失公平、重大误解，违背了劳动者真实意思表示的。工伤私了协议在具有可变更、可撤销情形时，劳动者在进行劳动能力鉴定后，确定工伤私了协议存在重大误解或显失公平时，可申请法院撤销或变更私了协议，如法院撤销私了协议的话，劳动者可以再行申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。私了协议没有撤销的情况下，也可以申请劳动仲裁，要求按照工伤保险待遇，让用人单位补足原先双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。

私了协议书被反悔是否有效？

私了协议签字后反悔了，协议还有效。根据法律规定，协议符合双方当事人具备相应的民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等条件的，应当具有法律效力，当事人反悔的并不影响合同效力。

《中华人民共和国民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁机构相关文章

显失公平
工伤私了后反悔还能立案吗

工伤私了后反悔还能立案。当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。一、店面转让口头协议有效吗店面转让口头协议是否可以反悔，看实际情况。如果该口头协议，相对人已经知道其内容，该协议已经生效，不能反悔。口头协议，如果一方有欺诈或者显失公平行为的，是可以反悔的，可以请求法院予以撤销。如果口头协议真实有效的，对方反悔的，可以向法院提起诉讼，要求对方履行协议。二、民法典中可撤销合同包括哪些类型（1）因重大误解订立的合同。所谓重大误解是指当事人对合同的性质、对方当事人、标的物的种类、质量、数量等涉及合同后果的重要事项存在错误认识，违背其真实意思表示而订立合同，并因此可能受到较大损失的行为。合同订立后因商业风险等发生的错误认识，不属于重大误解。（2）在订立

2023-06-22

263人看过
鉴定结论
工伤私了后反悔还能立案吗?

工伤赔偿协议只要在赔偿待遇不低于法定标准的情形下，是具有法律效力的。虽然赋予工伤私了的法律效力，由于有的劳动者未进行劳动能力鉴定，或鉴定完毕后，又存在《民法典》第54规定之情形，当事人也可以申请变更或者撤销。一、劳动能力鉴定与伤残鉴定的区别1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出;伤情鉴定一般由公安机关提出;交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。3、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。4、使用目的不同。劳动能力鉴定目的是获取相应的工伤待遇;伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任。5、等级划分不同。劳动能力鉴定根据职工伤残后丧失劳动能力

2023-06-22

348人看过
协议离婚
工伤赔偿私了协议私了后还能反悔吗

签订了工伤赔偿私了协议不允许反悔。工伤赔偿私了协议是在双方自愿平等协商一致下签订的，属于合法有效的协议，一方反悔的，需要承担违约责任。但如果是在欺诈或者是恶意串通下被签订的，可以反悔，协议无效。一、私人协议书是否有法律效力有法律效力。私了签订的赔偿协议，是合法有效的，是不能反悔的。如果当事人的任何一方，认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的，或者存在欺诈、胁迫的手段签订的，可以起诉要求撤销赔偿协议，由法院重新按照规定进行判决。二、协议离婚财产分割的注意事项有什么签订离婚财产分割协议时有以下问题需要注意：1、必须是双方自愿签署，存在欺诈、胁迫情况的，协议无效。2、必须双方亲自签署，不是双方亲自签订的，也属于无效协议。3、财产分割内容的写法。4、在未调查清楚双方实际拥有的财产时，切莫心急签订离婚财产分割协议。三、交通事故私了后可以报警吗交通事故私了指的是，在发生交通事故中的双方当事人，就财

2023-03-28

337人看过
工伤保险
工伤私了后可以反悔吗

1.已经经过工伤认定和劳动能力等级评定，达成工伤私了协议。这种情形之一，经过工伤认定和劳动能力等级评定，工伤职工或其近亲属的工伤保险待遇请求权是确定的，而并非不确定，如果当事人双方已经知悉工伤认定的结论和劳动能力等级，且对工伤保险待遇的赔偿标准了解的情况下，作出工伤私了的协议应当认定为有效合同，承认其法律效力。2.未经过工伤认定或劳动能力等级评定，达成工伤私了协议。工伤认定是对事故伤害是否属于工伤的定性，劳动能力等级是对工伤的定量认定。在没有经过工伤认定或者劳动能力等级评定而达成工伤私了协议，可能会出现两种情形，一是私了协议所确定的赔偿标准高于应依法享受的工伤待遇标准;二是赔偿标准低于应依法享受的工伤待遇标准。一、工伤保险待遇的基本要求1、关于享受工伤保险待遇的基本条件。根据本条规定，职工享受工伤保险待遇的基本条件包括两方面：第一，存在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的事实。需要指出

2023-03-15

411人看过

仲裁机构
“工伤私了”到底能不能反悔

签订了工伤赔偿私了协议一般不允许反悔。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。劳动者遭受工伤后，合法权益受到保护。国家对工伤待遇的法律规定属于管理性规定，并不是效力性规定，违反该规定并不当然导致合同无效，受伤职工签订的私了协议并不是当然无效。劳动者遭受工伤与用人单位达成私了协议后，又要求工伤赔偿的，协议效力如何认定，需要区分情况。律师补充：工伤赔偿协议不同于一般的民事协议，用人单位和劳动者的法律地位不平等，用人单位处于优势地位，劳动者对于自身法律权利的了解明显弱于用人单位，属于弱势且没有经验的一方，很多情形下劳动者往往违背真实意愿与用人单位签订违反公平原则，超过了法律允许限度的协议，如果私了协议的赔偿数额明显比法定标准低很多，就可以认定是显

2023-05-06

56人看过
第三者
官司打银行：能否胜诉？

法律面前人人平等，法律不会因为银行是强势群体而对其有所倾向，只要有充分的事实依据和法律依据，同银行打官司就一定会赢的！银行等金融机构涉及到国家的金融安全，从维护国家金融安全与稳定的角度来进，通过法院打官司，银行等金融机构也不会输。这可能是根本原因，也无可厚非。但是实践当中，确实出现了很多与银行等金融机构的纠纷，特别是与各地方商业银行的纠纷，还有一些是与非银行金融机构的纠纷，特别是与第三方支付公司的纠纷。产生这么多纠纷的原因很多，根本原因还是金融机构风控不严，金融方面的法律法规不健全，金融方面出现了漏洞，或者说金融创新太多等。凭银行流水和口供能定罪吗不能。凭口供和证人证言不可以定罪。因为证人始终是案件的第三者，证人证言永远不等同于当事人的承认。因此，证人证言的效力是有限的，而且这有限的效力也要经过法官的认证，达到内心确信，才能成立，证人在作证时，其证言往往包含一些假性事实，即一些猜测，推断或

2023-07-04

442人看过