医保辞职后的医保处理问题-法师兄

医保辞职后的医保处理问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 11:52:28 222 人看过

1、如果是城镇户籍人员，在没有新单位接收的情况下，可以根据自身情况，选择将社保转移到本人户籍所在地的档案托管部门之后，以灵活就业人员身份个人参保，也可前往户口所在社区办理居民医保。

2、如果是农业户籍人员，可以先在原单位办理社保停保手续，再选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险。

提交辞职后提前离职要怎么处理

提交辞职后想提前离职，可以与用人单位协商。劳动者提前三十天通知用人单位辞职的，如果劳动者想提前离职，可以与用人单位协商离职的问题，用人单位同意的，交接工作后可以提前离职。根据我国相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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1．社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2．上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。3．电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。市内变换单位社保续保情况：1、原来的单位给你办理停保手续，部分地区需要同时办理就业备案的解聘。2、到新单位办理社保增员，提供你原来的社保编号就可以了。3、每个人的身份证在一个城市，只对应一个社保编号，所以不用重新开户。4、从原单位离职后，保存好劳动档案。比如劳动合同，招用人员登记表、解除劳动合同报告书。退休的时候会审核。月初离职社保上家交还是下家上家交。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起当事人可以将其转为灵活

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医保卡常见问题及处理办法1、卡的挂失、解挂医保卡挂失、解挂都由交通银行处理，由于我市医疗保障卡是一种脱机卡，所以卡挂失、解挂生效都要在24小时以后。2、坏卡的处理当参保人员的卡无法使用，应当由参保人员持卡、本人身份证到社保中心3楼12号柜台，进行鉴定后处理。3、查询消费纪录参保人员查询医疗保障卡刷卡纪录，可携带本人身份征、医疗保障卡到社保中心医疗保险各个柜台查询。4、充值问题医疗保险卡的充值可以在各点定医疗机构、交通银行各网点进行。对于在充值过程中发生意外造成数据丢失，参保人需持医保卡、和本人身份证到结算科登记，由医疗保险专业维护技术员统一处理。5、误刷卡的处理定点医疗机构在刷卡过程中由于硬件网络的问题，可能发生将参保人员医保卡上的金额误刷的情况，此时，可由定点医疗机构持卡或者由参保人持卡和本人身份证到结算科登记，由医疗保险专业维护技术员统一处理。6、黑名单问题由于单位欠缴医疗保险费或不按

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医保如果断缴了的话，从断缴次月开始起，就无法再享受医疗保险待遇了，所以如果出现有医保断缴的情况，一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴，这种情况的话，只要辞职后找到新工作，再让新单位帮你续缴上就行了。也可以去当地社保中心申请变更缴费主体，由个人进行缴费，而之后只要每月按时缴费，也能继续享受医疗保险待遇。北京职工医保缴费比例北京职工医保缴费比例如下：1、职工：按本人缴费工资基数的2％缴纳基本医疗保险费。划入职工个人帐户；2、用人单位：按单位缴费工资基数的9％缴纳基本医疗保险费。职工医保报销比例如下：1、住院报销：医疗费用在1300元－3万元之间的，报销比例为85％，医疗费用在3万元－4万元之间的，报销比例为90％，医疗费用在4万元－10万元之间的，报销比例为95％，医疗费用在10万元－30万元之间的，报销比例为85％，住院报销的起付线为1300元；2、门诊报销：在社区门

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1、参保人到城乡居民医疗保险管理中心提出申请；2、提交申请相关材料；3、填写《城镇居民基本医疗保险退保申请表》；4、工作人员对参保人相关信息进行审核，审核退保资格，符合条件给予医保退保，出具《城镇居民基本医疗保险退款通知单》。农村医保多久内可以报销主要住院出院后就可以报销，没有天数规定。医疗保险报销：1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日～12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50％，个人自付50％；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定

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辞职后自己如何缴医保费?职工从单位辞职，双方解除劳动关系后，单位应到社保经办机构为该职工办理停保手续。这样，职工到了新的工作单位后，新单位就能为其续缴社保费。如果从停保到新单位续保之间有间断，参保人员可以选择自己进行补缴，也可以不补缴，此前的缴费年限可以累计。如果参保人想继续享受医保待遇，而又暂时没有找到新的工作单位，可以灵活就业人员身份自己续缴医保费。参保人可持本人身份证、医保本、医保卡，到映山街1号金秋大厦7至9楼社保局各城区管理部办理续保手续(包括柳州市、六县及区外户籍人员)，转为灵活就业人员缴费。之后，参保人即可到市内指定银行各网点办理缴费业务。从去年8月起，银行实时缴费除了原来指定的工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、中国银行、邮政储蓄银行、柳州银行、光大银行五星支行外，还新增了农村信用合作联社营业网点，缴费更便利。由于灵活就业人员社保费是按年度缴纳，如果参保人员中途转为灵活

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要办，手续如下：1、向市医保征缴窗口提交材料，市医保征缴窗口工作人员受理；2、由市医保征缴窗口工作人员核算缴费年限；3、由市医保征缴窗口工作人员移送征缴科科长审核；4、由市医保征缴窗口工作人员打印缴费单；5、申请人至财务室缴费；6、办理委托银行代缴手续。三月份退休时间上涨吗劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1．0％或1．2％或1．4％值（例），其中取1．0％值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1．4％值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年

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公司未及时足额支付劳动报酬，已违法，你有权要求解除劳动合同，不用等30天后离职，现在就可以解除劳动合同，而且要求单位支付经济补偿金。如果单位拒绝你解除劳动合同，不支付经济补偿金，你就应到当地劳动保障局的劳动监察部门举报。你解除劳动合同的法律依据：劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者

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（1）师职以下现役军官、局级和专业技术四级以下文职干部和士官，每人每月按照本人工资收入1％的数额缴纳退役医疗保险费。国家按照军人缴纳的退役医疗保险费的同等数额，给予军人退役医疗补助。（2）师职以下现役军官、局级和专业技术四级以下文职干部、士官退出现役时，其退役医疗保险个人帐户的资金和利息，由本人所在单位后勤（联勤）机关财务部门结清。（3）军官、文职干部和士官退出现役时，接收安置地区已实行城镇职工基本医疗保险制度的，由所在单位后勤财务部门填写《军人退役医疗保险个人账户转移凭证》，交给本人，并将人退役时医疗保险个人账户资金通过银行汇至接收安置地区的社会保险经办机构。（4）军人退出现役后，应将本人所持的《军人退役医疗保险个人账户转移凭证》或者《义务兵退役医疗保险金转移凭证》交给接收单位，由接收单位为其办理城镇职工基本医疗保险个人账户落户手续。（5）接收安置地区的社会保险经办机构在收到接收单位或者

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经审核通过后，职工可以享受工伤保险基金支付的：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。工伤能用医保卡吗一、工伤能用医保卡吗1、工伤不能用医保卡。工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就

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