消费者权益受到侵害后，具体赔偿多少根据具体的情况来定。一般来说经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
吃变质火腿肠疑似中毒消费者索要6000元
6月30日，钱清一时姓消费者在某超市购买了一包价值6元的某品牌火腿肠，给孩子食用2支后孩子便出现呕吐、腹泻等症状。家长不敢怠慢，立即将孩子送往当地医院诊治，经初步治疗，孩子的症状才有所缓解，共花去医药费65元。
家长怀疑是火腿肠变质造成食物中毒，随即找到超市经营者交涉，经营者承认可能是由于该产品在运输途中受挤压破损后导致变质。然而消费者一方提出了医疗费、误工费及营养费共计6000元的索赔要求，经营者不同意，认为最多给予200元补偿。双方协商未果，消费者拨打了12315电话投诉。
接诉后，工作人员立即与经营者、消费者沟通，通过向经营者宣传《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，向消费者宣传消费维权应理性，不能漫天要价，如果消费者坚持高要求的话，建议消费者走其他途径维权。
最终，在工作人员的努力下，达成如下协议：经营者一次性赔付消费者医疗费、营养费、误工费等全部费用500元。同时，工作人员对经营者进行了行政告诫，要求经营者严格落实食品安全管理制度，严把食品安全关，避免类似的事件再次发生。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
-
火腿肠里吃出塑料怎么赔偿
159人看过
-
潍坊男子金锣火腿肠吃出塑料皮厂家赔200元
485人看过
-
金锣火腿肠问题不断
348人看过
-
双汇火腿肠内现铅块
280人看过
-
“火腿肠”里竟会有铁丝
278人看过
-
火腿肠有问题找谁投诉
142人看过
-
消费者火腿肠的卫生安全管理，似乎对很多企业来讲都是个难题。双汇火腿肠，不能不说是国内最有实力的火腿肠企业之一，可是这几年双汇的火腿肠质量问题，却是屡发不绝。就说这半个月以来的事件吧。第一件是10月23号，算起来应该刚好是半月之前。家住杭州乔司镇五星村的黄先生，买了两根双汇王中王，还打了二两酒，准备好好吃一顿。哪知道快要吃完的时候才发现，自己吃的火腿肠里面居然有个虫子。黄先生怒了，联系上经销商，经销商沈先生似乎也很难处理，只能说向厂家反映这个问题。第二件事前几天报纸上说的，更恶心的双汇玉米热狗肠事件。11月3日石市市民周先生在北国超市益友店购买了一袋10根玉米热狗肠，回家后便冷藏在冰箱里。不料，当他吃到第八根时竟发现肠体上有白色的虫子。感觉像蛆，恶心得我们好几天没有食欲。周先生说。联系了出售热狗肠的超市，说要赔偿，哪里知道经销商代表到达之后，说那赔偿还要有点反复。第三个，就是消费者李岩(化名)的Q2023-06-06159人看过 -
产品长期开着小货车在养殖场内专门收购病死猪，然后加工成猪肉销售给黑火腿加工点。1月2日下午6时许，平度市公安局联合畜牧和工商等部门一起，在平度市长乐镇当场将正欲出售病死猪肉产品的犯罪嫌疑人于某当场抓获，并查处病死猪肉3000余斤。据于某交代，他在家中开着一个加工厂，常年在外面收购病死猪肉，专门卖给黑火腿肠加工点。昨天下午，记者从平度警方了解到，犯罪嫌疑人于某已被警方依法刑拘。病死猪肉加工成火腿肠我们这里有一个非法加工窝点，他们收购回来一些病死猪，然后加工成火腿肠向外销售。1月5日下午，平度市公安局治安大队办案人员于警官告诉记者，前段时间，他们多次接到村民举报，在平度市电子镇西于家村北侧一个非法窝点内，每天都有人在里面加工病死猪，加工点的老板每天都从外面收购回来很多病死猪，非法窝点内还雇用了不少工人，听说这些病死猪肉都制作成了火腿肠流向市场，人吃了后很不安全。查获3000斤黑猪肉平度市公安局接到2023-06-06393人看过 -
仲裁委员会1、员工是否可以因工伤而要求额外的精神损害赔偿一般来说，不允许要求精神损害赔偿。工伤事故纠纷经劳动争议仲裁委员会处理后，受害人要求用人单位赔偿其精神损害的，仍属于劳动争议，当事人直接向法院提起诉讼的，法院不予受理。但因用人单位或者第三人侵权造成工伤事故，受害人向法院提起精神损害赔偿诉讼的，属于民事侵权案件，法院应当依法受理。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动关系劳动者因工伤事故遭受人身伤害的，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的有关规定，向工伤保险公司申请赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接向用人单位提起人身损害赔偿民事诉讼。精神损害赔偿是指自然人的人身权利受到非法侵害，人身权益和身份利益受到损害或者遭受精神痛苦的民事法律制度，受害人本人或者其近亲属要求侵权人通过财产补偿给予救济和保护。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，具有填补、抚慰、惩罚等功能。由于工伤保险金与2023-05-31335人看过 -
消费者消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。消费者除要求赔偿损失外，一般还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。一、食品安全法中惩罚性赔偿金是多少1、生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，造成消费者权益损失的，消费者有权主张赔偿损失外，还可以主张惩罚性赔偿，要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。2、法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明2023-03-22340人看过
-
仲裁委员会1、员工是否可以因工伤而要求额外的精神损害赔偿一般来说，不允许要求精神损害赔偿。工伤事故纠纷经劳动争议仲裁委员会处理后，受害人要求用人单位赔偿其精神损害的，仍属于劳动争议，当事人直接向法院提起诉讼的，法院不予受理。但因用人单位或者第三人侵权造成工伤事故，受害人向法院提起精神损害赔偿诉讼的，属于民事侵权案件，法院应当依法受理。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动关系劳动者因工伤事故遭受人身伤害的，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的有关规定，向工伤保险公司申请赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接向用人单位提起人身损害赔偿民事诉讼。精神损害赔偿是指自然人的人身权利受到非法侵害，人身权益和身份利益受到损害或者遭受精神痛苦的民事法律制度，受害人本人或者其近亲属要求侵权人通过财产补偿给予救济和保护。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，具有填补、抚慰、惩罚等功能。由于工伤保险金与2023-05-31117人看过 -
营业执照一、超市卖到变质火腿肠怎么办依据我国消费者权益保护法的规定，购买的食品是过期的，消费者可以要求超市退一赔三，既退还购买食品的钱，还要给予食品金额三倍的赔偿。《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。第五十六条经营者有下列情形之一，除承担相应的民事责任外，其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律、法规的规定执行；法律、法规未作规定的，由工商行政管理部门或者其他有关行政2023-04-24384人看过
消费者应当是公民为生活目的而进行的消费，如果消费的目的是用于生产，则不属于消费者范畴。 国家对消费者给予了特别的保护，体现在法律规范上，即国家通过立法形式，站在消费者的立场上，对经营者的活动进行一定的限制与约束，偏重其义务规范，对消费者偏重... 更多>
-
2024-01-24 -
2024-01-22 -
2024-01-22 -
2024-01-18 -
2024-01-17
-
因遭受灾害外逃而与他人重婚的台湾在线咨询 2022-10-20因遭受灾害外逃而与他人重婚的。因遭受灾害在原籍无法生活而外流谋生的。一方知道对方还健在，有的甚至是双方一同外流谋生，但迫于生计，而不得不在原夫妻关系存在的情况下又与他人结婚。这种重婚行为尽管有重婚故意，但其社会危害性不大，也不宜以重婚罪论处。 -
因工受伤，大腿腿骨骨折新疆在线咨询 2022-10-29立即到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。参考相关法规：工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生 -
职工在加班期间因为其他原因而遭受事故伤害的，是否能认定为工伤？安徽在线咨询 2022-02-14既不是工伤，也不是职业病。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。职工因为加班引起的失眠，既不是工作原因遭受事故伤害，也不是国家规定的职业病，不能认定为工伤。用人单位安排加班职工可以拒绝，知会主管或者安排加班的管理人员即可。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（ -
-
职工因工作遭受事故伤害怎么赔偿福建在线咨询 2022-04-10职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
