合同解除没有备案可以要求赔偿吗-法师兄

合同解除没有备案可以要求赔偿吗

来源：互联网时间： 2023-05-03 09:02:05 113 人看过

一、合同解除没有备案可以要求赔偿吗

与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇，简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务，因用人单位办理不及时等原因造成职工损失的，由用人单位承担相关赔偿责任。

二、解除劳动关系备案需要哪些材料

（一）已加盖申请解聘备案单位公章的《解除劳动合同人员登记表》

（二）《解除、终止劳动合同报告书》

（三）职工个人档案

（四）个人申请解除劳动合同的，职工个人档案内应存有签署单位意见的《辞职信》，原件或复印件，复印件需要单位加盖公章。

（五）不办理失业金的，外地户口不需要现场备案。

三、后义务合同的特征

合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

后合同义务的特征

（一）后合同义务是合同终止后当事人应当履行的义务。有效合同成立是后合同义务存在的前提。合同未成立、合同无效或合同可撤销都不会产生后合同义务。当然，这里的终止是指合同的相对终止，是由于合同履行、解除、抵销、提存、免除、混同等原因，而使当事人之间的约定债权债务关系的消灭。如果后合同义务已经履行完毕，合同关系彻底消灭，合同就是绝对终止了。

（二）后合同义务不是根据合同双方当事人约定的义务，而是基于诚实信用原则和交易习惯而产生的义务。因此，后合同义务是一种法定义务，一种强行性义务。

（三）后合同义务的目的是维护给付效果或者妥善处理合同终止事务，就是违反后合同义务给对方当事人造成损失的，应当承担赔偿责任。

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