哪些情形不得违反？-法师兄

哪些情形不得违反？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-30 11:12:46 200 人看过

（一）不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的；

（二）不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的；

（三）不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的；

（四）违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的；

（五）在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的；

（六）不按规定受理和处理公务员申诉、控告的；

（七）违反本法规定的其他情形的。

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以下情形会违反取保候审规定：未经执行机关批准离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，未在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候不及时到案；以任何形式干扰证人作证；毁灭、伪造证据或者串供。违反取保候审规定的后果在取保候审期间，保证人不履行刑事诉讼法第五十五条规定的义务，对当事人违反刑事诉讼法第五十六条规定的行为未及时报告的，执行机关应当对保证人作出罚款的决定，构成犯罪的应追究其刑事责任；当事人违反刑事诉讼法第五十六条规定，交纳保证金的，执行机关依法没收，并根据案情责令当事人具结悔过、重新交纳保证金、提出保证人或者执法机关变更强制措施。保证人在取保候审期间不愿继续担保或者丧失担保条件的，决定机关应当责令当事人重新提出保证人或者变更为保证金担保方式，并将变更情况通知执行机关。取保候审期限届满或者发现不应追究当事人刑事责任的，办案人员应当提出解除或者撤销取保候审的意见，经部门负

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法人作为公司的代表肯定是要为公司发展考虑的，在拥有权力的同时就要履行作为法人的义务。但是在实际运营的过程中，也会存在部分法人在不了解法律的情况下为公司寻求发展的过程中出现了偏差，那么法人违反公司法的情形有哪些？第一部分常见民事责任民事责任则是违反民法法律规定应当承担的法律责任。公司法定代表人的职务行为原则上代表着公司行为，具有整体意志的属性。公司法定代表人代表着整个公司与外界发生法律关系的时候，法律上认为具有整体意志属性，因此原则上视为公司行为，该民事责任一般由企业来承担的。但也有情形例外，比如在法人人格否认的情况下，公司法定代表人与企业将对外承担连带民事责任。公司法定代表人常见的民事责任如下：1、公司法定代表人因故意或过错，造成公司利益受损，应向本公司承担民事责任。典型为：公司法定代表人因严重失职或与合同相对人串通签订、履行合同，损害本公司产生的赔偿责任。2、由于法定代表人属于并且通常又

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首先，应按期足额认缴出资而不认缴的属于股东违反出资义务：股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。如果不按期足额缴纳出资额的，属于股东违反出资义务。根据规定：股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴；其他发起人承担连带责任。其次，非货币出资评估额低于公司章程登记额的属于股东违反出资义务：有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。《中华人民共和国公司法》第三十条有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。

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哪些情形下不得取保候审

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一、有哪些情形不得适用缓刑1、犯罪分子被判处数罪并罚的。被判处数罪并罚的犯罪分子在主观恶性和社会危害性方面比较大。2、犯罪犯罪对自己的罪行不认罪的。悔罪是适用缓刑的情形之一，如果犯罪分子对自己的犯罪事实不承认，是不能视为有悔罪表现。就算犯罪分子所犯罪行较轻，但拒不认罪，同样不宜适用缓刑。3、共同犯罪中的主犯，没有法定的从轻或减轻处罚情节的。主犯是在共同犯罪中起组织、领导作用或者是在共同犯罪中起主要作用的，可见其犯罪情节较重，社会危害性比较大，一般不宜适用缓刑。4、犯罪分子被判处法定刑在十年以上有期徒刑的。但是，如果有法定从轻或者减轻处罚情节，如自首或者立功表现等的，可以适用缓刑。5、对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。主要原因是累犯和犯罪集团的首要分子的人身危险性较大，适用缓刑难以防止其再犯。二、缓刑期内又犯罪还能判缓吗如果在缓刑期内再次犯罪，法院可以对其撤销缓刑，依法判处本次犯罪行

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违反规章制度辞退员工情形有哪些

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