建筑工地农民工是否要交个人所得税，需要根据具体情况来判断。具体如下：

1、建筑工地农民工的工资收入如果达到个税的起征点5000元的，需要交税；

2、在达到该纳税标准后，农民工需要缴纳个人所得税，但建筑工地工人的工资普遍较低，大多没有达到5000元的起征点，因此多数情况下不需要缴纳个人所得税。

新个税税率如下：

1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为百分之零；

2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为百分之三；

3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为百分之十；

4、工资范围在17000－30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为百分之二十；

5、工资范围在30000－40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为百分之二十五；

6、工资范围在40000－60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为百分之三十；

7、工资范围在60000－85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为百分之三十五；

8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为百分之四十五。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

建筑工地农民工工资拖欠怎么办

1、协商解决。2、到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25％的经济补偿金。3、可以直接申请仲裁。首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。