员工私自收钱有什么罪-法师兄

员工私自收钱有什么罪

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-21 19:41:59 220 人看过

员工私自收钱可能会构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。所以如果收的钱数额加大将构成犯罪。

一、职务侵占3000元怎么处理

职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。职务侵占三千元不构成犯罪，员工可以把钱退回给公司。因为职务侵占数额较大的金额标准是五千元到两万元以上，所以侵占三千元不构成职务侵占的金额标。职务侵占的行为如果被公司发现，那犯罪嫌疑人就会失去稳定工作。同时还会受到法律的处罚。

二、职务侵占罪是如何量刑

职务侵占罪量刑标准如下：

1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有。

三、侵占公司财产罪立案标准是怎样的

侵占公司财产将涉嫌构成职务侵占罪，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大或数额巨大的行为。

其立案追诉的起点就是侵占公司财产数额较大，

职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大，一百万元以上为数额巨大。

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