1、根据中国最新的《社会保险法》第五章第45条，失业人员符合下列条件的，可以从失业保险基金领取失业保险金：

1。雇主和他本人在失业前已经缴纳了一年的失业保险费。非因个人意愿而中断工作

3。已登记失业并有工作要求的人员

其中，非故意中断就业包括以下情况：

A.终止劳动合同；用人单位终止劳动合同。被用人单位开除、撤职或解雇。用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位终止劳动合同。用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者通知用人单位终止劳动合同，以及法律、行政法规的其他规定

如果劳动者在签订劳动合同后辞职，是劳动者有意中断就业，不符合申请失业救济金的条件，不能申请失业救济金

II。申请失业救济金需要哪些数据

申请失业救济金需要哪些数据

1。身份证。社会保障卡

4，劳动关系终止证明5。失业登记证

[备注]：领取失业保险金所需的数据因地而异

根据《失业保险条例》，失业保险金的标准由各省人民政府确定，低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的自治区、直辖市。根据《企业最低工资规定》，最低工资是指在劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，企业应当支付的最低劳动报酬。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。目前，已有30个省、市、自治区制定了最低工资标准，并建立了相应的调整机制。直辖市一般统一为一个标准。各省、自治区根据各地区的经济发展水平确定若干标准，各地区采用不同的标准。《条例》所称地方最低工资标准是指总体规划区域内的最低工资标准

III.根据《失业保险条例》第17条规定，失业保险金可领取多长时间

：如果失业人员所在单位的累计缴费时间失业前一年以上不满五年的，领取失业保险金的最长期限为12个月；累计缴费时间在5年以上不满10年的，领取失业保险金的最长期限为18个月；累计缴费时间超过10年的，领取失业保险金的最长期限为24个月。重新就业后再次失业的，重新计算缴费时间。领取失业保险金的期限，可以与上次失业时本应领取但未领取的失业保险金领取期限一并计算，但最长期限不得超过24个月