企业工资超过5000时，应纳税所得额等于月度收入减去五千元（免征额）减去专项扣除（三险一金等）减去专项附加扣除减去依法确定的其它扣除，而工资税等于应纳税所得额乘工资税税率

一、企业工资超过5000怎么扣税

企业工资超过5000的，应纳税所得额＝月度收入－5000元（免征额）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除；工资税＝应纳税所得额×工资税税率

个人所得税税率标准如下：

1．工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；

2．工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；

3．工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％；

4．工资范围在17000－30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20％；

5．工资范围在30000－40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25％；

6．工资范围在40000－60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30％；

7．工资范围在60000－85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35％；

8．工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45％。

二、工资刚好5000要扣税吗

工资刚好5000，一般不要扣税。个人的工资收入的起征点是5000元，如果超出该范围的，需要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴税；如果低于或者等于5000元的，不需要缴纳个人所得税。

三、税收的作用

税收的本质是国家为满足社会公共需要，凭借公共权力，按照法律所规定的标准和程序，参与国民收入分配，强制取得财政收入所形成的一种特殊分配关系，其作用如下：

1．税收是国家组织财政收人的主要形式和工具；

2．税收是国家调控经济的重要杠杆之一；

3．税收具有维护国家政权的作用；

4．税收具有监督经济活动的作用；

5．税收是国家（政府）公共财政最主要的收入形式和来源。