一次性伤残补助金不辞职能暂时不拿吗-法师兄

一次性伤残补助金不辞职能暂时不拿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-03 15:02:43 269 人看过

一、一次性伤残补助金不辞职能暂时不拿吗

其实吧，这个是没有时间限制的哦！只要你的伤残鉴定等级出来了，那就得乖乖地赔钱啦！不过呢，这笔钱里面，一次性的医疗补助金是由社保部门从他们那边的社保基金里给你出的，而一次性的伤残就业补助金则是由你们的老板出。

但是有个条件哈，就是你和你们公司解除劳动合同之后，才能让你们老板一次性把这笔钱给你的哟。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、员工离职伤残赔偿金由谁赔付

哎呀，要是那个员工因为工伤问题自己提出离职的话，那工伤保险基金会给他们发放一笔一次性的工伤医疗补助金，然后公司这边也会掏钱发一次性伤残就业补助金啦；再比如，如果是按照《劳动合同法》第三十八条的规定来解除合同的情况，那么公司就应该付给那位员工相当于他一定比例工资的经济补偿金了哦！而且啊，这个经济补偿金还得看员工在咱们这儿待了多长时间，每过一年就要给他发一个月的工资呢！当然啦，如果公司没给员工交社保、欠薪或者没提供好的劳动保护环境等情况，那就更要赔偿了。

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